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新時(shí)代國(guó)資國(guó)企改革與績(jī)效薪酬

【課程編號(hào)】:MKT008584

【課程名稱】:

新時(shí)代國(guó)資國(guó)企改革與績(jī)效薪酬

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年10月17日 到 2025年10月17日2300元/人

2024年11月01日 到 2024年11月01日2300元/人

【授課城市】:北京

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供新時(shí)代國(guó)資國(guó)企改革與績(jī)效薪酬相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京國(guó)企改革培訓(xùn),北京績(jī)效薪酬培訓(xùn)

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課程介紹

2019年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,是國(guó)資國(guó)企改革特別是雙百行動(dòng)的全面落實(shí)年。

2019年國(guó)資國(guó)企改革的任務(wù)是“多個(gè)強(qiáng)化”:強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,嚴(yán)控債務(wù)、金融業(yè)務(wù)、法律、安全穩(wěn)定和環(huán)保等各類風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)決守住不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線;強(qiáng)化自主創(chuàng)新,加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,大力開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),推動(dòng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展;強(qiáng)化實(shí)業(yè)主業(yè),增強(qiáng)戰(zhàn)略引領(lǐng),優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu),推進(jìn)瘦身健體提質(zhì)增效;強(qiáng)化改革政策落地,加快建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,深化綜合性改革,積極推進(jìn)混合所有制改革和股權(quán)多元化,不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力發(fā)展動(dòng)力;強(qiáng)化管理提升,全面提升企業(yè)內(nèi)控體系有效性,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、質(zhì)量管理,努力向世界一流水平邁進(jìn);強(qiáng)化監(jiān)管職能轉(zhuǎn)變,把增強(qiáng)活力和強(qiáng)化監(jiān)管有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),不斷提升國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)性針對(duì)性有效性。

目前,國(guó)資國(guó)企改革的任務(wù)完成怎樣?下一步的工作著力點(diǎn)是哪些方面?國(guó)有企業(yè)在實(shí)施改革中遇到哪些難點(diǎn)和痛點(diǎn),解決的方法和思路是什么?

課程對(duì)象

企業(yè)中高層管理者等

課程大綱

一、關(guān)于深化國(guó)企改革的最新政策

1.政策解讀:

國(guó)有企業(yè)改革熱點(diǎn):現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系與國(guó)有企業(yè)改革(六個(gè)維度,四個(gè)平臺(tái),高質(zhì)量發(fā)展,三個(gè)變革,國(guó)企改革全局性和重要性)。

雙百行動(dòng),2018年10月9日全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革座談會(huì)。國(guó)有企業(yè)改革(2019年改革重點(diǎn)),“十一五”提出“做大做強(qiáng)”,“十二五”提出“做優(yōu)做強(qiáng)”,“十三五”提出做強(qiáng)做優(yōu)做大。

2.全面剖析:一個(gè)依靠力量、五個(gè)重要力量,有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu),治理制度,靈活高效的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,混合所有制改革發(fā)展,國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)公司改革試點(diǎn)等。

3.深度講解:市場(chǎng)化改革(做強(qiáng)做優(yōu)做大,重要理論觀點(diǎn)),競(jìng)爭(zhēng)中性(競(jìng)爭(zhēng)中性與所有制中立),國(guó)資人(二十字方針),國(guó)有資本(從管企業(yè)到管資本,授權(quán)放權(quán)清單),中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度(兩個(gè)一以貫之),混合所有制改革(混合所有制改革十二字方針:積極發(fā)展、有序?qū)嵤⒎€(wěn)妥推動(dòng),混合所有制改革中產(chǎn)業(yè)鏈節(jié)點(diǎn)、價(jià)值鏈節(jié)點(diǎn)、激勵(lì)機(jī)制、關(guān)鍵崗位股權(quán)期權(quán)、治理體系等,混合所有制改革中的清理退出和僵尸企業(yè)處理等,混合所有制改革需要重點(diǎn)關(guān)注的如何實(shí)現(xiàn)國(guó)進(jìn)民進(jìn)),人才隊(duì)伍建設(shè)(工資總額備案與核準(zhǔn)等、三項(xiàng)制度改革等、國(guó)資人與職業(yè)經(jīng)理人制度等),激勵(lì)機(jī)制(基薪、績(jī)效與任期激勵(lì),科技類企業(yè)股權(quán)、期權(quán)激勵(lì),混合所有制運(yùn)行激勵(lì)等)等,國(guó)有資本投資公司、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司的功能和市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)理。

4.各類案例剖析:中央企業(yè)、地方國(guó)有企業(yè)等改革發(fā)展成功案例介紹。

二、國(guó)資國(guó)企改革的兩個(gè)重要內(nèi)容

一是深化國(guó)有企業(yè)改革

二是完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制

如何通過(guò)負(fù)面清單、權(quán)利清單和責(zé)任清單給企業(yè)松綁,如何強(qiáng)化市場(chǎng)化功能,如何實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、所有權(quán)經(jīng)營(yíng)權(quán)分開(kāi)等。

三、國(guó)資國(guó)企改革推進(jìn)的重要路徑

有利于堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度。

有利于國(guó)有資本放大功能、保值增值、提高競(jìng)爭(zhēng)力。

有利于促進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的進(jìn)一步完善。

有利于實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本的優(yōu)化配置。

有利于民間資本拓展投資發(fā)展空間。

有利于促進(jìn)國(guó)有資本與民間資本的深度融合,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),促進(jìn)共同發(fā)展,共同把民族企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。

四、國(guó)有產(chǎn)權(quán)與法人治理體系建設(shè)

中國(guó)特色的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)。黨組織在國(guó)有企業(yè)中的法定地位解讀。

完善兩個(gè)三會(huì)的工作和配合機(jī)制。“新”三會(huì):股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。“老”三會(huì):黨委會(huì)、工會(huì)、職工代表大會(huì)

剖析:國(guó)企改革改制,不能丟掉黨性;與國(guó)際接軌,不能丟掉中國(guó)特色;制度創(chuàng)新,不能丟掉政治領(lǐng)導(dǎo);改進(jìn)管理,不能丟掉政治優(yōu)勢(shì)。中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度:兩個(gè)三會(huì)有機(jī)統(tǒng)一,人事結(jié)合。

五、國(guó)有企業(yè)國(guó)資監(jiān)管四大著力點(diǎn)

國(guó)有企業(yè)三大責(zé)任四大職能

經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、政治責(zé)任

六、國(guó)資監(jiān)管的五位一體運(yùn)行方式

五位一體動(dòng)態(tài)全流程監(jiān)管體系運(yùn)行脈絡(luò)

紀(jì)委、監(jiān)察、審計(jì)(監(jiān)事會(huì))、法律

張老師

現(xiàn)任國(guó)資委研究中心咨詢部部長(zhǎng),北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后,教授,國(guó)務(wù)院國(guó)資委專家組成員,清華、中國(guó)人大等多所大學(xué)特聘教授。歷任某特大型國(guó)有集團(tuán)規(guī)劃發(fā)展部主任,總裁助理等。北大MBA、MPA、企業(yè)家班、職業(yè)經(jīng)理人班主精品課老師。主講:黨和國(guó)家政策解讀、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與走勢(shì)分析,中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析,國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展分析、國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)分析,集團(tuán)管控、公司治理、組織績(jī)效、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、企業(yè)戰(zhàn)略、資本運(yùn)營(yíng)、中國(guó)傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理等。對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)具有深入研究。

目前主講的部分主題:《新時(shí)代加大國(guó)企國(guó)資改革力度,進(jìn)一步做強(qiáng)優(yōu)做大國(guó)有資本》、《國(guó)企國(guó)資改革與混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展》、《完善國(guó)有企業(yè)公司治理體系,構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度》、《國(guó)有企業(yè)改革與國(guó)有企業(yè)黨建》、《以二十字標(biāo)準(zhǔn)選拔任用國(guó)有企業(yè)干部,堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有經(jīng)濟(jì)》、《戰(zhàn)略大布局:“一帶一路”與互聯(lián)互通》《“一帶一路”與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》等。

張教授曾為眾多企業(yè)提供咨詢與培訓(xùn)服務(wù),如中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)船舶工業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)電子科技集團(tuán)有限公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司、中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司、國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司、中國(guó)電信集團(tuán)有限公司、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司、中國(guó)航空集團(tuán)有限公司、中國(guó)中化集團(tuán)有限公司、中糧集團(tuán)有限公司、中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司、中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司、國(guó)家開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司等。金融領(lǐng)域有:工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行、北京銀行、南京銀行、浦東發(fā)展銀行、中國(guó)華融資產(chǎn)管理公司、中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司等。張教授在國(guó)企改革領(lǐng)域有非常豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)“1+N”相關(guān)制度體系的論證工作,是中宣部十八屆五中、六中全會(huì)宣講團(tuán)成員。

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在線報(bào)名:新時(shí)代國(guó)資國(guó)企改革與績(jī)效薪酬(北京)

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