日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)公開課

職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>職業(yè)技能培訓(xùn)公開課

問題分析與決策制定技巧訓(xùn)練

【課程編號】:MKT012277

【課程名稱】:

問題分析與決策制定技巧訓(xùn)練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【時間安排】:2025年07月29日 到 2025年07月30日4580元/人

2025年04月29日 到 2025年04月30日4580元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供問題分析與決策制定技巧訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海問題分析培訓(xùn),上海問題解決培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程簡介

" 在公司內(nèi)部,部門間,團隊間或團隊內(nèi)部發(fā)生的溝通不暢,無法決策導(dǎo)致的工作效率低下往往被概括成溝通的和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。從描述問題,分析問題到尋找原因和確定解決方案的整個過程中,一個不可回避的事實是因為個人經(jīng)驗不同,團隊職能不同,每個人思考過程不同,收集信息和解決問題的出發(fā)點和方法往往有很大的不同,達成行動方向和方案共識的過程對于沒有訓(xùn)練過的團隊來講是緩慢和痛苦的,不但原因和解決方案不能被識別,缺乏經(jīng)驗的解決問題者會把精力放到尋找負責(zé)的人頭上而忽略問題本身。

此課程針對性地按照團隊解決問題的情景假設(shè),根據(jù)問題的本質(zhì)區(qū)別將解決問題的工具進行分類,并系統(tǒng)的講解。接受培訓(xùn)的員工不但將學(xué)會使用每個工具,更重要的是獲得解決問題的整體思路,通過對問題的判斷和同事在最短的時間內(nèi)就問題是什么,解決問題的方向如何解決問題達成共識,從而避免因此造成的時間浪費和資源浪費,有效地提高工作效率和團隊的工作能力。"

培訓(xùn)受眾:

公司經(jīng)理和主管

課程收益:

"1、 學(xué)員可以在最短時間內(nèi)利用分析矩陣區(qū)分問題種類和應(yīng)該對應(yīng)使用的工具。

2、 掌握準確的描述和定義問題。

3、 區(qū)分決策過程中的關(guān)鍵因素和相關(guān)因素,用4步法做出不含偏見并有效的決策。

4、 在需要提升工作表現(xiàn)時,有邏輯的組織信息,區(qū)分促進和阻礙因素,制定最有效的計劃。

5、 增加個人在組織內(nèi)部的影響力,有效地在團隊決策過程中推薦并解釋需要使用的最少1個工具,有能力向他人演示工具要點并引導(dǎo)討論。

6、 在制定解決方案時,能夠在最開始就能夠區(qū)別針對影響的短期緊急圍堵計劃,針對直接原因的長期計劃和針對根本原因的失效預(yù)防計劃這3種邏輯過程,從而有效地提出工作要求和安排資源配備,避免顧此失彼,浪費寶貴的時間。

7、 用“一種”語言貫穿組織跨部門解決問題的過程,學(xué)會團隊集思廣益技術(shù),提高組織整體解決問題效率。

8、 在處理問題時員工能夠拋開部門意見,把和“人”的因素相關(guān)的組織性問題先放在一邊,著重于先解決基于事實的失效因素,避免組織內(nèi)部發(fā)生不必要的沖突。"

課程大綱:

第一天

一、慣性思維對有效解決問題的束縛

二、解決問題的全局意識

"1) 按邏輯

2) 按時間

3) 按影響"

三、描述問題

"1) 描述問題的誤區(qū)

2) 如何有效地對問題進行描述

3) 練習(xí)和點評"

四、緊急圍堵

"1) 什么是緊急圍堵

2) 緊急圍堵的出發(fā)點和重點

3) 緊急圍堵案例討論"

五、尋找原因

"1) 5whys根本原因和結(jié)果分析法

2) 團隊集思廣益技術(shù)

* 頭腦風(fēng)暴

* 德爾菲法"

第二天

六、解決方案的確定

"1) 決策矩陣(講解,案例,練習(xí))

2) 驗證原因和解決方案

3) 解決方案的風(fēng)險管理思維"

七、有針對性的提高規(guī)劃 – 因素分析法

"1) 促進和阻礙因素理論

2) 因素分析法案例

3) 因素分析法練習(xí)"

八、預(yù)防計劃失敗 - 失效預(yù)防法

"1) 針對原因的失效預(yù)防

2) 針對失效的控制計劃"

徐老師

管理顧問,培訓(xùn)師,中歐國際工商管理學(xué)院(CEIBS)MBA學(xué)位,美國項目管理學(xué)會(PMI)的認證項目管理專家(PMP),認證國際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPMT),BS25999認證主任審核員。

在大型國際公司任職管理崗位多年,管理工作領(lǐng)域涵蓋銷售,市場,渠道管理,商業(yè)數(shù)據(jù)管理,風(fēng)險管理,營運優(yōu)化方面。

經(jīng)過多年的銷售管理實踐后,Tony于2003年加入亞洲最大的健康產(chǎn)品分銷企業(yè)集團 Zuellig Pharma, 開始營運管理生涯,歷任項目經(jīng)理,大客戶經(jīng)理,商業(yè)分析經(jīng)理,營運經(jīng)理,風(fēng)險和內(nèi)控經(jīng)理,以及高級營運經(jīng)理等職位,并有3年海外工作經(jīng)歷,承擔(dān)Zuellig Pharma亞洲地區(qū)的營運風(fēng)險管理工作,取得令人矚目的工作業(yè)績,在項目管理上的成就尤為突出。

我要報名

在線報名:問題分析與決策制定技巧訓(xùn)練(上海)

日本成人不卡| 黄网站在线观看高清免费| 国产日韩精品综合网站| 久久无码av三级| 欧美国产视频| 美女免费视频黄| 黑人狂躁日本娇小| 91欧美激情另类亚洲| 天天av天天翘天天综合网 | 色偷偷综合社区| 91小视频在线免费看| 2020国产精品小视频| 黄色免费观看| 奇米影视第四色777| 一女被多男玩喷潮视频| 欧美高清无遮挡| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 久久久国产精品| 国产在线1区| 精品卡一卡卡2卡3网站| 色www亚洲国产阿娇yao| 国产又黄又爽免费视频| 日韩一区二区福利| 国产精品乱人伦| 欧美一区91| 午夜影院一区| 奇米影视第四狠狠777| 国产又大又黄又粗| 日韩欧美理论片| 免费观看成人高| 欧美激情久久久久| 在线91免费看| 久久精品免费在线观看| 婷婷激情图片久久| 精品欧美一区二区三区在线观看| 黄色免费网站观看| 国产理论片在线观看| av2014天堂网| 老司机激情视频| 成人黄色激情网| 国产亚洲视频中文字幕视频| 一区二区三区丝袜| 亚洲免费在线视频观看| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久 | 麻豆精品视频在线观看免费| 999国产精品亚洲77777| 在线观看av中文| 亚洲图片小说网| 久久99久久久| 国产男女无遮挡猛进猛出| 中文字幕色一区二区| 91嫩草在线视频| 久久久亚洲网站| 精品国产1区2区3区| 亚洲精品一二三| 国产成人午夜电影网| 日本在线电影一区二区三区| 国产91精品在线| 中文字幕有码在线观看| 免费看的毛片| 怡红院视频网站| 色婷婷av一区二区三| 日韩精品久久久久久久酒店| 精品夜夜澡人妻无码av| 日本新janpanese乱熟| 精品日韩在线播放| 久久久一本精品99久久精品| 欧日韩在线观看| 久久精品国产一区| 精品对白一区国产伦| 在线免费一区三区| 亚洲在线成人精品| av资源在线看| 精品无码国产污污污免费网站| 日韩伦理在线免费观看| 日本电影一区二区三区| 国产精品丝袜一区二区三区| 精品国产依人香蕉在线精品| 精品国精品自拍自在线| 日本高清不卡在线观看| √…a在线天堂一区| 91在线一区二区三区| 久久9热精品视频| 国产偷自视频区视频一区二区| 欧美一站二站| 一区二区小说| theporn国产在线精品| 欧美成a人片免费观看久久五月天| 美女国产在线| av电影在线观看| 亚洲综合色视频在线观看| 精产国产伦理一二三区| 黄页网站在线免费观看| 同性gay免费| 国产卡二和卡三的视频| 久热中文字幕在线精品首页| 又粗又硬又爽国产视频| 婷婷丁香花五月天| 亚洲日本伊人| 男人天堂手机在线视频| 婷婷中文字幕一区三区| 亚洲综合色噜噜狠狠| 欧美一区二区三区喷汁尤物| 成人免费视频网站入口| 污污污www精品国产网站| 久草手机视频在线观看| 久草福利在线视频| 日本视频久久久| 不卡av电影院| 色综合91久久精品中文字幕 | 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 岛国大片在线播放| 免费看国产一级片| 欧美日韩在线成人| 青青草原播放器| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 182午夜视频| 日本japanese极品少妇| 91麻豆精品久久毛片一级| 久久在线视频精品| 伊人久久久久久久久久久久| 成人福利小视频| 久久亚洲国产视频| jizzjizzjizz中国| 天天爽夜夜爽人人爽| 69av成人| 91在线免费视频观看| 欧美大片免费高清观看| 成人不卡视频| 激情综合婷婷| 九一亚洲精品| 韩国一区二区三区在线观看| 亚洲精品专区| 国产一区视频导航| 国产精品免费视频一区| 一区二区理论电影在线观看| 日本久久电影网| 亚洲激情中文字幕| 欧美激情一二区| 亚洲综合大片69999| 天天综合色天天综合色hd| 日韩一级性生活片| 91人妻一区二区| 国产一级片免费看| 性欧美8khd高清极品| 国产精品久久久久久久7电影| 日韩欧美有码在线| 亚洲欧美制服综合另类| 国产精品大片wwwwww| 污视频在线免费观看一区二区三区| 国产精品无码av在线播放| 成人手机在线免费视频| 久草网在线观看| 九色91av视频| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 四虎成人免费在线| 黄色电影免费在线观看| 日韩专区一区二区| 丝袜美腿一区| 99精品全国免费观看视频软件| 欧美亚洲视频| 久久久777精品电影网影网| 日韩欧美亚洲范冰冰与中字| 亚洲精品中文字幕av| 欧美一乱一性一交一视频| 欧美婷婷久久| 亚洲精品www.| 精品无码m3u8在线观看| 亚洲人成绝费网站色ww| 永久www成人看片| 户外露出一区二区三区| 亚洲精品小说| 国产人成亚洲第一网站在线播放 | 精品视频偷偷看在线观看| 国产精品美女久久| 免费拍拍拍网站| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 污视频网站在线看| 亚洲最大的免费视频网站| 一本色道久久综合| 一区二区三区影院| 精品国产一区二区三区四区在线观看| 久久草.com| 国产伦精品一区二区三区精品| 911美女片黄在线观看游戏| **孕交吃奶水一级毛片| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 国产毛片一区| 午夜精品在线视频一区| 欧美黄色片在线观看| 五月天激情图片| 婷婷伊人五月天| 精品无线一线二线三线| 好操啊在线观看免费视频| 欧美日韩精品一区二区视频| 久久久久久久久久电影| 亚洲性视频网址| 超碰97免费观看|