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課程介紹

一、候選人的品德、氣質(zhì)性格、才干、潛質(zhì)等不容易面試出來(lái)；

二、不知道候選人是不是能夠有好的事業(yè)發(fā)展；

三、候選人很能說(shuō)，但不知道是否真的有才華；

四、候選人的價(jià)值觀能否與企業(yè)相匹配。

課程收益

一、了解相術(shù)原理及常用相術(shù)知識(shí)；

二、學(xué)習(xí)全面細(xì)致觀察人，知人知面更知心；

三、掌握基本相術(shù)技能并應(yīng)用于識(shí)人、銷(xiāo)售、談判；

四、了解如何應(yīng)用面相知識(shí)創(chuàng)造好運(yùn)氣、改善人際關(guān)系；

五、通過(guò)相學(xué)自我剖析、自我完善，促進(jìn)與人交往合作。

課程大綱

一、國(guó)學(xué)中的相人論

1.劉邵著《人物志》的品人論

2.曾國(guó)藩的《冰鑒》的識(shí)人論

二、面相十二宮圖解

1.命宮的含義

2.事業(yè)宮的觀察重點(diǎn)

3.如何從兄弟宮看一個(gè)人的情義

4.面相中的三停與觀察重點(diǎn)

三、國(guó)學(xué)的相人術(shù)-眼相

1.眼睛的基本相法

2.好的眼相特征

3.不好的眼相特征

四、國(guó)學(xué)的相人術(shù)-眉相

1.眉清目秀的相法

2.如何從眉相發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的性格特征

3.不同眉型的觀察重點(diǎn)

五、面相術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用

1.管理型人才的觀察要點(diǎn)

2.決策型人才的觀察要點(diǎn)

3.研究型人才的觀察要點(diǎn)

4.創(chuàng)新型人才的觀察要點(diǎn)

5.業(yè)務(wù)型人才的觀察要點(diǎn)

6.智囊型人才的觀察要點(diǎn)

7.可以推心置腹型人才的觀察要點(diǎn)

六、十種不可錯(cuò)過(guò)得人才面相

范老師

范老師 企業(yè)管理碩士，勞動(dòng)及社會(huì)保障部人力資源管理師人力資源培訓(xùn)師，WMT (中國(guó))資深培訓(xùn)講師，北大縱橫管理咨詢(xún)公司合伙人。20年的管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、4 年企業(yè)咨詢(xún)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)大型 制造業(yè)企業(yè)的目標(biāo)計(jì)劃制定與考核管理工作、零售企業(yè)人力資源 管理及培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、職業(yè)講師培訓(xùn)(PTT)等高級(jí)項(xiàng)目管理工作，集團(tuán)企業(yè)的人力資源高級(jí)管理工作等。具有多年的管理咨詢(xún)和培訓(xùn)經(jīng)歷，并潛心研究過(guò)企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)績(jī)效管理與平衡計(jì)分卡的運(yùn)用；擅長(zhǎng)于理論與實(shí)務(wù)的結(jié)合。

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在線(xiàn)報(bào)名：洞察人心的讀心術(shù)——觀面識(shí)人(廣州)