日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

財務如何參與經營、創造價值

【課程編號】:MKT020068

【課程名稱】:

財務如何參與經營、創造價值

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2025年05月15日 到 2025年05月16日3800元/人

2024年05月30日 到 2024年05月31日3800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供財務如何參與經營、創造價值相關內訓

【課程關鍵字】:蘇州經營管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
培訓受眾:

企業總會計師、財務總監、財務經理、財務主管、會計、審計、投資分析人員

課程收益:

處在變革時代,面對激烈的全球競爭,眾多國內企業還沒有建立起真正意義上的現代企業制度,中國企業運用財務手段進行管理控制的管理思維也只是初見端倪,相比具有豐富的財務運作經驗并已完成角色轉換的同行,中國的財務會計人員任重而道遠。

財務部門是后勤部門,財務部門不創造價值,會計就是記賬、出報表這些認識對嗎?

財務人員應該具備什么樣的核心技能,才能提升財務在企業中的地位和創造企業價值呢?

面對企業管理決策需要,我們的職能是什么?我們應該怎樣做呢?

面對企業越來越重視績效管理,多變而復雜的績效統計,我們如何應對?我們在績效管理的角色是什么?

應該是什么?如何在績效管理中發揮我們的專業技能,變被動為主動,為公司績效目標的實現發揮財務的價值?

預算和實際執行總是差別很大,實施效果總是不理想,應該做出怎樣的改變?

財務部門在預算管理中的角色是什么?預算是財務部門的事嗎?如何利用預算管理這一系統工具發揮財務在經營管理中的獨特價值,為實現企業目標和風險管理體現財務的特殊價值,提升財務在企業中的地位?

課程大綱:

模塊一:財務會計的核心能力

1財政部、國家會計學院對當今財務人員的勝任能力的課題研究揭示財務人員的核心能力是什么?我們落伍了嗎?我們應該怎樣改變,才能適應企業發展的要求?總經理對財務人員的期望是什么,我們離期望的差距在哪里?

2財務部門績效目標應該如何定義?出報表是我們最重要的目標嗎?

3財務組織和財務人員的勝任能力如何評價。財務就是記賬報賬嗎?

4怎樣才能提升我們的勝任能力?

案例解析與交流:發現、分析、解決問題的方法與步驟。

模塊二:管理會計及其在經營決策中的應用

1 如何將記賬型財務轉變為決策支持型財務,提升財務人員的價值?

2 管理會計概述

3 以管理為中心的成本會計

3.1邊際貢獻與本量利分析 3.2戰略成本觀念及其實踐

案例分享

4 短期經營決策

4.1決策分析的邏輯基礎與一般程序 4.2短期經營決策分析的相關概念

4.3短期經營決策分析的常用方法 4.4產品生產的決策分析

案例分享與交流

4.5產品定價決策分析 案例分享與交流

4.6存貨決策分析 案例分享與交流

模塊三:績效管理與財務會計

1如何基于企業績效管理需要,實現三算合一、支持企業人力資源管理、經營目標管理決策需要?你重視還是不重視財務報表,它都在那里”到“報表就在那里,你重視它 是必須的” 是一種怎樣的改變?。?/p>

2中國企業對績效認識的誤區,為什么大多數企業績效管理的理念、方法都是錯誤的,應該具備怎樣的績效觀念?

3 中外企業對績效管理認識差距在哪里?為什么績效管理集中于西方先進企業?

4 企業績效管理概述

5 績效管理的概念、基本原則和理念是什么?應該是什么?

6績效管理的基本框架、基本流程和方法,讓你明白世界500強的績效管理思路。

7成本管理為什么成效不佳?我們的成本管理的方法錯了嗎?我們應該怎樣改變?

案例分享與交流:財務在績效管理中的價值作用實戰案例

模塊四:預算管理與財務會計

1 企業預算管理概述

1.1 全面預算的概念、基本原則和理念現狀是什么?應該是什么?

1.2 全面預算的基本框架、基本流程和方法,讓你明白世界500強的預算思路。

1.3 講師實際咨詢案例分享:財務利用預算管理工具如何提升財務價值

2 企業全面預算不是財務人員編制,但財務會計卻是領導角色,這是為什么?

2.1 戰略規劃如何分解成年度計劃,目標如何制定?

2.2 如何制定年度績效關鍵指標,并納入計劃預算編制和執行、評價體系中去

2.3 企業全面預算管理的制度體系是什么?如何編制?

2.4 咨詢實戰案例:教你計劃與預算編制的全過程

3 企業全面預算,如何執行?財務人員如何發揮作用?

3.1 為什么預算編制、預算執行和預算考核往往是脫離的,原因在哪里?什么是預算執行最有效的方法?

3.2 目標管理與自我控制如何實現?

3.3 咨詢實戰案例:叫你如何有效執行預算以及如何利用有效預算執行工具

4企業全面預算的評價責任是財務會計嗎,為什么呢?

4.1預算執行評價指標體系如何建立?

4.2如何建立有效的預算跟蹤體系

4.3 財務會計核算體系與預算執行評價體系如何高效融合?

陳老師

陳老師 是外資企業和大型民營企業的實戰派財務專家,注冊會計師和注冊稅務師,先后從事過生產管理和企業集團的運營副總裁、集團財務總監、董事等高層職務,跨專業、跨行業的工作背景和實踐經驗,鑄就講師講授的邏輯和內容與眾不同,對企業現實的的分析入木三分,能夠從生產經營的各職能角度詮釋財稅問題,實用性很強。與講師交流學習,回到工作崗位就可以學以致用。

風趣幽默的語言表達、生動務實的案例分享、交流互動式學習方式,精辟而簡潔的總結,讓你學習輕松愉快,收獲多多。

我要報名

在線報名:財務如何參與經營、創造價值(蘇州)

超碰成人在线观看| 亚洲影视在线| 欧美成人视屏| 91在线观看入口| 日本一本久久| 国产普通话bbwbbwbbw| 黄色录像一级片| xxxxxx黄色| 五月六月丁香婷婷| 久久撸在线视频| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 天天综合五月天| 亚洲啪啪av| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久av电影| 欧美日韩第一页| 久久影院中文字幕| 中文字幕精品av| 一区二区三区动漫| 亚洲视频在线观看网站| 亚洲国产小视频| 日韩av在线一区| 亚洲精品国产福利| 亚洲国产精久久久久久久| 欧美一区二区三区视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线看| 91国内精品野花午夜精品| 欧美性猛交一区二区三区精品| 日韩欧美在线免费| 欧美丝袜丝nylons| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 91精品国产高清一区二区三区 | 激情 小说 亚洲 图片: 伦| 缅甸午夜性猛交xxxx| 激情视频综合网| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 日本wwwwwww| 国产真实乱人偷精品人妻| 国产三级黄色片| 26uuu成人网| 一级片在线观看免费| 夜夜爽8888| 2020亚洲男人天堂| 香蕉视频网页版| 啊啊啊射了视频网站| 免费a在线观看| 免费不卡视频| 三级成人黄色影院| 国产精品chinese在线观看| 欧美人与拘性视交免费看| 欧美特黄一区| 蜜芽一区二区三区| 久久精品欧美日韩精品| 性做久久久久久久久| 91麻豆精品国产91久久久久久久久 | 九九九久久久久久久| 精品人妻一区二区三区日产| 成人一级黄色大片| 伊人网综合在线| 手机看片日韩| 韩国av电影免费观看| 在线观看黄av| 久久青草视频| 91亚洲一区| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产日韩欧美不卡在线| 91搞黄在线观看| 国产亚洲精品美女久久久久| 日韩免费在线观看视频| 日韩视频在线播放| 久草资源站在线观看| 国产三级视频网站| 免费看av在线| 一二三四视频免费观看在线看| 992tv在线影院| 亚洲性色av| 欧美gay男男猛男无套| 免费人成黄页网站在线一区二区| 91老司机福利 在线| 欧美日韩精品福利| 欧美福利视频在线观看| 久久精品女人的天堂av| 在线免费观看视频黄| 日本在线一级片| 女人18毛片九区毛片在线| 日本1区2区3区中文字幕| av在线私库| 99久久99久久精品国产片果冰| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲人成人99网站| 69堂成人精品视频免费| 男女曰b免费视频| 99视频只有精品| 四虎影视最新地址| 国产黄色在线播放| 欧美日韩看看2015永久免费| 久久99精品国产.久久久久| 欧美日韩一区二区在线| 久久中文字幕一区| 欧美一区亚洲二区| 极品粉嫩小仙女高潮喷水久久| 国产露脸国语对白在线| 黄色av网站在线观看| 国产一区高清| 精品在线一区二区三区| 91黄色免费版| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 日本精品久久久久久久久久| 国产婷婷色一区二区三区在线| 一区二区三区av在线| 在线国产91| 久久亚洲午夜电影| 日韩中文字幕视频网| 欧美大片在线播放| 亚洲激情网站| 精品一区二区在线观看视频| 91麻豆精品秘密| 久久亚洲天堂网| 亚洲巨乳在线| aa成人免费视频| 在线免费观看高清视频色| 亚洲片在线观看| 影音先峰男人站| 成人中文字幕电影| 欧美黄网在线观看| 日韩欧美国产成人一区二区| 68精品国产免费久久久久久婷婷| 日本久久高清视频| 久久久国产精华液| 舔足天天操天天射| 99精品国产九九国产精品| 韩国女主播成人在线| 精品国产三级电影在线观看| 麻豆视频成人| 国产97免费视频| 色爱综合网站| 狠狠久久伊人| 国产精品你懂的在线欣赏| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 久久精品免费一区二区| 精品国产无码AV| 在线看一级片| 老司机一区二区| 亚洲欧美精品在线| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 亚洲精品毛片一区二区三区| 国产免费av在线| 99成人在线| 日韩欧美国产高清| 欧美日韩中文字幕在线播放| 中文字字幕在线中文乱码| 在线免费观看的av网站| 三级欧美韩日大片在线看| 国产午夜精品久久久| 久久免费视频3| 少妇高潮一区二区三区99小说 | 国产在线精品二区| 亚洲视频重口味| 免费av一级电影| 91视频久久| 日韩无一区二区| av动漫在线播放| 国产精品一区二区三区在线免费观看 | 国产女同无遮挡互慰高潮91| 99久9在线视频| 国产精品777777在线播放| www精品美女久久久tv| 三级特黄视频| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 久久综合综合久久| 国产精品午夜在线| 国产娇喘精品一区二区三区图片 | 波多野结衣视频一区| 色阁综合伊人av| 污视频在线观看免费网站| 欧美高清3dfreexxxx性| 国产精品xxxav免费视频| 欧美日韩精品二区| 亚洲欧美久久久久一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久免费看 | wwwww在线观看| 亚洲日韩欧美视频一区| 欧美高清不卡| 青娱在线视频| 国产 xxxx| 日韩欧美在线视频日韩欧美在线视频| av影音资源| 欧美污视频久久久| 久久66热偷产精品| 啪啪小视频网站| 久久激情视频免费观看| 日韩精品第一| 国产三区在线播放| 国产黄色av片| 国产成人a视频高清在线观看| 亚洲美女精品一区| 欧美日韩国产不卡在线看| 亚洲精品国产一区二| 美女主播精品视频一二三四|