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向華為學習:戰略驅動的流程設計與優化

【課程編號】:MKT022659

【課程名稱】:

向華為學習:戰略驅動的流程設計與優化

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【時間安排】:2025年10月15日 到 2025年10月16日5800元/人

2024年10月23日 到 2024年10月24日5800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供向華為學習:戰略驅動的流程設計與優化相關內訓

【其它城市安排】:廣州 北京 上海

【課程關鍵字】:深圳流程優化培訓,深圳流程設計培訓

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課程背景

向流程優化要利潤

當企業發展到一定程度,就會出現流程復雜,繁瑣冗余的現象,大大降低了組織的效率。一個組織要高效運營,需要結合細分業務場景,將靈活性融入流程規則設計,建立一套既科學又合理的流程規則。流程是企業最有效的執行工具。企業如果真正實現標準化流程運作,便能以低成本、高效率輸出執行型人才,提升組織執行力,實現高績效;以流程構建支撐戰略的關鍵業務能力,實現敏捷化管理,解決企業短板問題;同時,也能讓管理者從90%的日常事務中解脫出來,使管理更簡單、更有效。然而,面對流程的設計、優化與變革等問題時,很多管理者都有以下困惑——

管理者應該具備什么樣的流程意識和思維?

流程設計有哪些最佳的實踐方法?

如何根據戰略績效,變革和優化流程?

管理者應該具備什么樣的流程意識和思維?

流程設計有哪些最佳的實踐方法?

如何根據戰略績效,變革和優化流程?

針對以上問題,我們特邀原華為首任流程管理部總監、流程管理與變革知名專家 陳志強老師與您一同進行探討學習。本次課程幫助學員系統性地掌握流程變革的思維、方法和工具,并通過變革案例分享和現場實操演練,加強學員對流程變革的理解和實戰能力,讓學員能真正將流程設計優化運用到企業的實際管理中。

課程收益

企業收益:

1、幫助企業優化流程設計,建立科學合理的流程規則系統;

2、解放高層管理者,使其更有精力專注于企業的戰略性目標;

3、以流程的標準化復制人才,幫助企業打造高效的職業化團隊;

4、優化流程,解決企業短板問題,為客戶提供快速有效的服務,獲取更多商機。

崗位收益:

1、理解企業流程變革的價值;

2、掌握匹配戰略的流程能力建設方法和工具;

3、掌握流程變革的策略、方法和技巧;

4、運用流程變革方法有效控制變革的風險。

課程特色

01 課程內容著重關注變革過程,突出變革如何與戰略目標相匹配,以及變革的財務產出;

02 課程通過流程變革的方法工具及案例的現場學習,結合講師自身在華為流程管理的實戰經驗,幫助學員理解流程優化變革的意義,為學員實踐流程變革提供行之有效的工具和方法論。

課程對象

中高層管理人員

課程大綱

一、提升流程變革準備度

1、流程對組織的戰略意義

2、為什么需要持續的流程變革

(1)外因:商業環境對內部能力提升的需求——從戰略利潤到運營利潤

(2)內因:企業發展階段的必然需求——從職能型組織到流程型組織

3、管理者應該具備什么樣的流程意識和思維

(1)系統性思維

(2)服務性思維

(3)專業性思維

(4)變革意識

二、流程架構規劃

1、什么是流程架構

2、流程架構設計的步驟

•流程架構識別與規劃

(1)影響架構設計的關鍵因素——戰略、業務模式、組織資源等

(2)識別支撐戰略目標實現的關鍵業務能力

(3)識別面向客戶的端到端業務流程

(4)識別為主業務提供驅動和支撐的使能流程

(5)識別提供共享服務的管理支持流程

(6)從L1到L4的架構規劃

(7)合規性和高效如何共存——多體系融合(制度、流程、標準、法規、風控)

(8)如何在規則化和靈活性之間取得平衡——場景細分和裁剪原則

(9)端到端流程與業務組件的關系

(10)組織和流程的適配關系

3、建立與流程架構相匹配的治理結構

(1)流程治理的重要性

(2)明確L1/L2/L3流程owner

(3)定義owner的責任和運作機制

三、流程設計最佳實踐方法

1、流程需求分析及流程方案設計

(1)流程設計的主要原則

(2)流程設計的需求分析

(3)流程圖示化設計的最佳實踐

2、流程文檔開發

(1)流程文件的編寫標準

(2)流程附件(表單、報告、操作規范、標準)的編寫

(3)優秀模板案例分享

3、流程設計的軟件工具

四、支撐戰略績效提升的流程優化

1、戰略驅動的流程變革規劃

2、流程變革委員會與變革項目辦公室的運作機制

3、流程變革項目實施的方法學習及工作坊演練

(1)識別需要重點提升的戰略績效指標

(2)指標對標,確定績效改進目標

(3)識別影響目標達成的關鍵流程

(4)確定變革范圍,策劃變革項目

(5)關注流程現狀——建模與度量

(6)流程差距分析與診斷,識別流程優化機會點

(7)流程重設計和組織適配

(8)實施新流程

(9)項目成果評估與驗收

陳老師

原華為首任流程管理部總監、流程管理與變革知名專家 陳志強

實戰經驗:

擁有20年的流程管理實踐經驗,是中國流程管理領域具有影響力的專家。曾在華為公司有多年的高層管理經驗,擔任流程優化管理部總監期間,建立了華為流程管理機制,將公司管理工作例行化。

曾為上千家知名企業提供專業的流程優化培訓及咨詢服務。領導團隊開發了國內首套流程審計的要素、標準,以及流程和制度體系,系統地推進公司流程規劃、設計、發布、應用及持續優化等工作,在思想性、專業性和實用性方面均受到客戶的一致評價。

專業背景:

管理工程學博士,流程管理及組織變革頂尖實務專家,中糧集團(總部)標桿管理特聘專家。

主講課程:

流程變革管理、企業流程及組織能力提升高層班、流程設計與優化高級實務班、流程體系規劃工作坊、流程審計、專題流程優化工作坊、卓越流程體系構建。

部分客戶:

華為、騰訊、阿里巴巴、網易、海信、中石油、蒙牛、淘寶網、步步高、中國銀聯、聯想、海南航空、中國互聯網信息中心(CIINC)、美的、匯仁制藥、TCL……

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