日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課

稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課

新征管模式下個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)防范及合規(guī)管理

【課程編號】:MKT042507

【課程名稱】:

新征管模式下個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)防范及合規(guī)管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年02月13日 到 2025年02月13日1800元/人

2024年02月29日 到 2024年02月29日1800元/人

【授課城市】:大連

【課程說明】:如有需求,我們可以提供新征管模式下個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)防范及合規(guī)管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳

【課程關(guān)鍵字】:大連個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

個(gè)人所得稅2019年1月1日起全面施行,直接關(guān)系每個(gè)企業(yè)和自然人的切身利益。同時(shí)我們財(cái)務(wù)人也迎來了新的挑戰(zhàn),新政策鋪天蓋地,新學(xué)習(xí)目不暇接,如何更快更好濾清思路,需要專家老師深入淺出、言簡意賅,方能帶您迅速撥清個(gè)稅迷霧,積極消化應(yīng)對。

專項(xiàng)扣除與專項(xiàng)附加扣除怎樣有效實(shí)施?

新征稅模式預(yù)示著企業(yè)需要承擔(dān)哪些新的風(fēng)險(xiǎn)?

新稅法對于員工是否還有稅收優(yōu)惠安排?

公司高管的年薪數(shù)額較大,在合規(guī)范圍還有哪些規(guī)范空間?

有關(guān)年終獎(jiǎng)的政策越發(fā)明朗,是否還有“靠譜”的籌劃?

這些新政的舉措對企業(yè)與個(gè)人將造成哪些“深遠(yuǎn)”影響?

如何采取合理的策略有效規(guī)避個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)?

最嚴(yán)征管環(huán)境+最高用工成本,企業(yè)如何積極應(yīng)對?

……

作為扣繳義務(wù)人,必須依法做好個(gè)稅計(jì)算、履行全員全額明細(xì)扣繳申報(bào),做好個(gè)稅相關(guān)籌劃,維護(hù)納稅人和企業(yè)的合法權(quán)益。為此,名課堂特邀全國稅務(wù)系統(tǒng)名師之一,個(gè)人所得稅管理的資深一線稅務(wù)專家,為您在落實(shí)新個(gè)稅中遇到的所有新問題給出新方法,將風(fēng)險(xiǎn)提前預(yù)警。

培訓(xùn)收益:

− 塑造思維——了解個(gè)人所得稅改革最權(quán)威的頂層邏輯

− 排查風(fēng)險(xiǎn)——知曉新個(gè)人所得稅制對企業(yè)的具體影響

− 未雨綢繆——掌握新個(gè)人所得稅下最前瞻的規(guī)劃思路

課程大綱:

第一天

8:30入場及簽到

9:00課程開始,主持人致辭

模塊一:國地稅合并背景下稅收征管新形勢介紹

1.國地稅合并進(jìn)程介紹

2.國地稅合并后征管職能的轉(zhuǎn)變對企業(yè)帶來的影響

3.國地稅合并后職責(zé)“全面升級”,企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)如何防范?

4.國地稅合并后業(yè)務(wù)整合的變化,企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)如何防范?

5.數(shù)據(jù)分析替代經(jīng)驗(yàn)分析,企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)如何防范?

10:30茶歇時(shí)間

10:45 課程繼續(xù)

模塊二:新政策解讀及重點(diǎn)問題解析

1.新舊《個(gè)人所得稅法》及《實(shí)施條例》的主要變化及內(nèi)涵解讀;

2.個(gè)人所得稅法修訂內(nèi)容解析

−個(gè)人所得稅法及條例解讀

−起征點(diǎn)變化的對稅負(fù)的影響

−專項(xiàng)附加扣除解析及對稅負(fù)影響

−綜合所得的計(jì)算與分析

−反避稅條款的解析

3.個(gè)人所得稅的稅率的變化及影響(擴(kuò)大3%、10%、20%三檔低稅率的級距如何合理應(yīng)用?)

4.專項(xiàng)附加扣除包括哪些內(nèi)容、如何扣除?

5.財(cái)務(wù)如何掌握計(jì)算規(guī)則和操作要點(diǎn)

6.子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金等支出如何稅前扣除? 如何按照規(guī)定歸集相關(guān)信息?

7.如何做好憑證管理?

8.綜合所得包含那些內(nèi)容,如何進(jìn)行與預(yù)扣預(yù)繳和匯算清繳?

9.新個(gè)稅后,綜合所得如何按年度合并計(jì)算個(gè)稅?如何籌劃?

10.新個(gè)稅后,按照收入比例繳納的個(gè)人所得稅能否在企業(yè)所得稅前扣除及其風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析

11.新法實(shí)施后年終一次獎(jiǎng)金政策能否繼續(xù)適用,如何進(jìn)行個(gè)人所得稅籌劃。

12.2018年年終獎(jiǎng)及年金的稅收籌劃(10月1日前和10月1日后有什么區(qū)別)

13.居民與非居民納稅人判斷新標(biāo)準(zhǔn),有何需要注意的?

14.新稅法實(shí)施后贈(zèng)送客戶禮品如何扣繳個(gè)稅

15.非貨幣性投資涉及個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避技巧

16.商業(yè)健康保險(xiǎn)如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?

17.企業(yè)年金如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅?

模塊三、新稅法下代扣代繳義務(wù)的扣繳義務(wù)變化和風(fēng)險(xiǎn)解析,

1.扣繳義務(wù)人如何確定?履行代扣代繳義務(wù)應(yīng)把握哪些風(fēng)險(xiǎn)?

2.扣繳單位對于個(gè)稅管理,應(yīng)當(dāng)作好哪些風(fēng)險(xiǎn)防范?

3.未準(zhǔn)確、及時(shí)代扣代繳,可能產(chǎn)生哪些不良后果?

4.扣繳義務(wù)人對于信息資料方面,應(yīng)該注意哪些風(fēng)險(xiǎn)?

5.納稅人識(shí)別號的界定以及數(shù)據(jù)信息方面的要點(diǎn)。

6.自然人稅收管理系統(tǒng)中,納稅人應(yīng)該掌握的要點(diǎn)。

7.自然人自行申報(bào)應(yīng)該注意的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

12:00午餐

13:30 課程開始

模塊四、企業(yè)職工薪酬的范疇界定

1.會(huì)計(jì)“職工薪酬”的范疇

2.企業(yè)所得稅“職工薪酬總額”的范疇(國有企業(yè)、非國有企業(yè))

3.個(gè)人所得稅“工資薪金所得”的范疇

4.社保“工資總額”的范疇

5.年金“工資總額”的范疇

模塊五、企業(yè)職工薪酬與企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅和社保費(fèi)繳納法律界限解析

1.企業(yè)所得稅前扣除合理工資薪金的界定? 與個(gè)人所得稅和社保費(fèi)用繳納的不同?

2.實(shí)物發(fā)放的福利有哪些種? 是否允許企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅和社保費(fèi)用扣除?

3.現(xiàn)金發(fā)放的福利有哪些種?這些是否允許企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅和社保費(fèi)用扣除

4.職工薪酬中哪些部分為個(gè)人所得稅免稅和不征稅所得

模塊六、 稅收征管改革模式下的社保相關(guān)制度分析及風(fēng)險(xiǎn)防范

1.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主要由哪些項(xiàng)目構(gòu)成,費(fèi)率是多少

2.單位和個(gè)人繳納的社保費(fèi)能否在個(gè)人所得稅前扣除

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)涉及工資總額的統(tǒng)計(jì)口徑是什么?

4.參保單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的界定。

5.哪些部分應(yīng)列入工資總額用于申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)?

6.哪些項(xiàng)目不計(jì)入工資總額,在計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除?

7.母公司簽合同繳社保,在子公司工作,本單位發(fā)工資在其他單位繳納社保怎樣處理?

16:30 課程結(jié)束

馬老師

馬老師被入選國家稅務(wù)總局稽查人才庫、教育人才庫,并獲得了稽查能手、征管能手和青年崗位能手等稱號。從稅近20年之久,從基層稅政科所到市級、省級稽查部門,再到國家稅務(wù)總局,馬老師在國家稅務(wù)總局安排的各行業(yè)重點(diǎn)稅源企業(yè)檢查中多次擔(dān)任區(qū)域檢查組組長,曾多次為各地市稅務(wù)稽查局做查前培訓(xùn)及稽查中督導(dǎo),具有豐富的稅務(wù)稽查實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 學(xué)員評價(jià):“很喜歡馬老師講課,實(shí)用性很強(qiáng)。她的學(xué)習(xí)精神打動(dòng)了我。” “美女老師,氣質(zhì)超群,知識(shí)淵博,學(xué)識(shí)過人,講解透徹,聰穎睿智。” “實(shí)踐與理論相結(jié)合通俗易懂,讓人受益匪淺。”

我要報(bào)名

在線報(bào)名:新征管模式下個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)防范及合規(guī)管理(大連)

一区在线电影| 中文字幕av一区二区三区人妻少妇| 国产精品久久久久久久午夜| 残酷重口调教一区二区| 精品视频免费| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 999久久久91| 亚州国产精品| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 国产精品美女在线观看| 日本丰满大乳奶| 精品国产免费人成电影在线观...| 欧美在线www| 免费国产a级片| 亚洲小视频网站| 国产精品无码毛片| 97精品人妻一区二区三区在线 | 91在线视频观看| 国产欧美一区二区三区网站| 亚洲国产美女久久久久| 国产精品久久久久久久久电影网| 久久久久久久久毛片| 日本精品久久久久中文| 亚洲久久中文字幕| 国产午夜福利片| 日本a人精品| 综合色中文字幕| 国产精品久久国产三级国电话系列| 精品人妻一区二区三区含羞草| 亚洲国产精品91| 亚洲第一av在线| 国产免费人做人爱午夜视频| 欧美乱妇18p| 69堂免费精品视频在线播放| 国产视频精品在线| av噜噜在线观看| 麻豆mv在线观看| 亚洲人成电影网| 亚洲图片视频小说| 视频一区日韩精品| 手机精品视频在线观看| 大地资源第二页在线观看高清版| 韩国三级av在线免费观看| 成人综合激情网| 国产5g成人5g天天爽| 国内福利写真片视频在线| 国产精品美女| 国产suv精品一区二区| 99在线小视频| 99国内精品| 高跟丝袜欧美一区| 日韩精品在线观看视频| 1024av视频| 黄色网址网站在线观看| 日韩理论电影院| 欧美美女在线| 国产精品s色| 午夜在线不卡| 久久av色综合| 国产精品a级| 欧美另类交人妖| 亚洲欧美校园春色| 全球成人免费直播| 久久伊人亚洲| 成人av在线播放网址| 亚洲v天堂v手机在线| 日本大胆欧美| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 成人av在线影院| 亚洲成人自拍网| 国产精品久久久久久久久图文区 | 欧美va视频| 校花撩起jk露出白色内裤国产精品| 亚洲欧美文学| 国产精品亚洲午夜一区二区三区 | 久久久www成人免费精品| 国产精品福利观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 久久一区二区视频| 最近2019年手机中文字幕| 日韩精品在线免费视频| 亚洲性视频大全| 国产日韩换脸av一区在线观看| 亚洲老妇色熟女老太| 夜夜嗨网站十八久久| 久久精品第九区免费观看| jizzjizzjizzjizz日本| 久久精品一区二区三区资源网 | 亚洲精彩视频| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 福利二区91精品bt7086| 日韩专区在线播放| 日日骚久久av| 91久久久久久久久久久| 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 欧美日韩在线国产| 美女视频一区二区三区在线| 夜夜嗨aⅴ免费视频| 亚洲欧洲自拍| 天堂av在线| 日韩.com| 亚洲毛片视频| 亚洲视频一区在线| 成人免费视频网站在线观看| 懂色av影视一区二区三区| 日韩中文字幕av| 国产一区二区三区四区hd| 欧美一级二级三级九九九| 三区视频在线观看| 日本丰满少妇做爰爽爽| 国产精品无码白浆高潮| 五月综合网站| 日本v片在线免费观看| 国产最新视频在线观看| 日本一二区视频| 日韩一区二区免费电影| 色aⅴ色av色av偷拍| 欧美日韩另类一区| 亚洲手机在线观看| 黄页视频在线91| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片| 国产国产精品| 欧美黑人又粗大| 久久久国产精品不卡| 国产精品久久久久四虎| 亚洲免费av网址| 欧美极品一区| 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 在线中文字幕观看| yourporn在线观看视频| 欧美激情在线免费| 26uuu亚洲| 日韩欧美福利视频| 日本亚洲欧洲色| 性生交免费视频| 欧美超碰在线观看| 蜜臀在线观看| 日本一区二区免费高清| 一区二区高清在线| 日韩精品自拍偷拍| 精选一区二区三区四区五区| 能免费看av的网站| 91美女视频| 国产小视频免费在线网址| 日韩欧美黄色| 国产精品国模大尺度视频| 欧美黑人性视频| 久久精品免费网站| 污视频在线免费观看| 一区二区三区四区在线免费视频| 青草视频在线免费直播| 99精品99| 4438x成人网最大色成网站| 成人444kkkk在线观看| 91网站在线免费观看| 日b视频在线观看| 亚洲精品自产拍在线观看| 欧美一区二区三区……| 亚洲精品手机在线观看| 国产亲伦免费视频播放| 欧美成人xxx| 日本不卡在线视频| 亚洲免费电影一区| av免费观看国产| 亚洲天堂久久新| 成年网站在线观看视频| 欧美大胆a级| 午夜在线电影亚洲一区| 超碰97人人在线| 麻豆一区二区三区精品视频| 永久免费在线观看| 欧美亚洲一区| 国产亚洲精品激情久久| 国产精品一区在线播放| 九九热精彩视频| 丁香婷婷在线观看| 日本欧美在线观看| 日韩在线播放视频| 黄色a级三级三级三级| 国产情侣自拍av| 成人免费在线观看| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 亚洲激情小视频| 久久久久免费精品| 亚洲精品久久久成人| 91精品短视频| 久久精品国产精品亚洲红杏| 国产一区二区三区四区福利| 中文字幕有码av| xxx国产hd| 国产真实有声精品录音| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 68精品久久久久久欧美| 久久精品国产亚洲av麻豆| 黄色一级片视频| 久久午夜精品一区二区| 精品国偷自产在线视频99| 久久国产免费视频| 蝴蝶中文综合娱乐网|