日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓公開課

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>溝通技巧培訓公開課

ACE你的職場溝通(一天版)

【課程編號】:MKT042927

【課程名稱】:

ACE你的職場溝通(一天版)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【時間安排】:2025年10月30日 到 2025年10月31日2400元/人

2024年11月14日 到 2024年11月15日2400元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供ACE你的職場溝通(一天版)相關內訓

【其它城市安排】:杭州 北京 蘇州

【課程關鍵字】:上海職場溝通培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

你有沒有遇到過這種情況:

上級說:“我希望你準備好了再和我匯報,我很忙,請直接說重點!”

同事說:“這事兒流程上過不了,找我也沒用。”但你發現TA對別人卻非常客氣…

同事說:“前輩,我已經連續加班兩周了,實在加不了你這個活兒…”

……

明明我講得特別清楚,為什么到他那里卻理解得不一樣?

同樣的事情,我去說和別人去說,效果兩樣的,難道真的是“關系”的問題?

很容易的工作,順手就能做完的,為什么我布置下屬去做還要解釋說明一堆,到底是誰聽誰的呢?

職場中,如果發現對方話也說不清楚,還聽不明白,甚至溝通態度也有點問題,人們往往會越來越抗拒溝通、對會議、面談甚至郵件的效率提出質疑。其實這是一種巨大的組織內耗,會影響員工的工作產出,甚至傷害員工的工作關系。

本課程通過大量調研數據分析,歸納出典型的管理溝通低效習慣,結合真實情景訓練溝通套路;結合PTA-DISC人際溝通風格測評,幫助學員了解組織成員的溝通需求和個人風格,配以不同的溝通策略與技巧,通過良好溝通促進溝通對象投入合作,以提升團隊工作滿意度。

課程收益

* 理解職場溝通根本目的和基本原則,避免陷入常見的溝通誤區;

* 尊重并理解不同人的性格差異,能夠根據不同溝通風格調節自己,促進合作;

* 掌握向上、平級、向下溝通的實用溝通技巧,如匯報、澄清、協商、反饋等。

課程對象

* 希望提升人際溝通能力的專業人士

課程大綱

導入:本次課程的學習目標和學習規則

自我介紹活動

第一模塊:跨越溝通的障礙

* 案例:老雷的“地雷”又炸了!

* 職場溝通的目的和重要性

* 職場溝通的三大障礙

* 討論:如何進行那些“難搞”的溝通

第二模塊:把握職場溝通關鍵時刻

* 職場常見溝通場景:向上、平級、向下

* 如何評估溝通是有效的?

* ACE人際溝通能力模型

* 練習:尋找溝通的關鍵時刻

第三模塊:了解人際溝通風格

* 案例:溝通不要“雞同鴨講”

* 分析溝通對象:TA是什么樣的?

* 人際關系工具:親密標尺

* PTA-DISC人際溝通風格

> D類風格:直接、有用,請TA審核

> I類風格:積極、有趣,請TA分享

> S類風格:溫和、有禮,請TA關照

> C類風格:冷靜、有理,請TA評估

第四模塊:良好溝通推動雙方合作

* 分析溝通策略:

> 認識對象的職場角色并制定溝通策略

> 向上:尋求資源

> 平級:提供合作

> 新人:幫助融入

* 澄清溝通目的:

> 邀請投入:基于DISC的不同開場白

> 確認目的并宣傳議程

* 聆聽對方需求:

> 提問的技巧:開放式與封閉式問題

> 保持同理心聆聽:區分事實、情緒、觀點

* 表達我方主張:

> FBI溝通反饋技巧

> 避免進入自我防衛:化消極為積極

* 求同存異促落實:

> 協商達成共識

> 確定溝通后的行動計劃

> 基于DISC的溝通跟進

結尾:個人成長計劃

鄔老師

* 背景經歷

上海財經大學 人力資源管理學士

曾任:某國際五百強電子制造集團大中華區培訓經理(7年)、 某國內知名培訓顧問公司培訓講師及市場部經理(7年)

* 擅長領域

人才發展培訓項目運營推廣,結合勝任力模型,規劃、統籌、推行組織管理人才培養項目;

從實踐運用角度設計和開發職場實用課程,包括溝通,表達與呈現,PPT設計,工作效率提升等系列課程;

授課風格條理清晰、輕松愉快,且控場能力強,善于聆聽學員的想法,關切學員的感受,特別注重學員對學習的理解和投入,強調培訓內容的實踐與落地,能夠根據客戶實際需要靈活調整課程結構、定制案例,張馳有度。

* 服務客戶

偉士德誠,ETN,歐姆龍,博西家電,卡夫食品,必維船級社,尼爾森,永恒力叉車,福斯中國,海拉,伊藤忠,福特中國,volvo汽車,潤達,豐田,金明展示,森大廈,中石化寧波分公司,廊坊銀行,廣汽本田,中遠航運,完美世界,捷邁,外企德科,思博倫,IBM,聯想,輝山乳業,京東商城,輝瑞制藥,重慶市政院,雪花啤酒,新東方,金杜律師事務所,立邦涂料,倍耐力,奇瑞研發,華泰證券,施華洛世奇,方正集團,廣發銀行,現代汽車,愛立信,默沙東

* 學員反饋

“老師幫助我對溝通有較大幫助,讓我在和人溝通時,思路更清晰,目的更明確,我學習了許多溝通技巧,很有幫助。課上的練習,不僅糾正了我之前一些錯誤做法,讓我更有同理心并且更有信心去和不同人打交道。老師思路清楚,講解有層次,練習點評到位,溝通能力強。”

——某知名電器公司學員

“講師本人對職場溝通很有經驗,為人親切自然,語言表達也有輕有重,適合學員接受。素材的準備特別好,能抓住我們的需求,特別是一些視頻的應用。我對溝通有更全面的了解,也意識到自己的情緒控制問題。”

——某知名汽車銷售公司學員

“課程讓我對PPT設計的整個過程有了完整了解,結合我工作匯報的需要,我希望能運用到實際中。講師語言清晰,能提高學員的興趣及熱情,PPT的視覺效果讓人很享受,講解易明了,課堂氣氛好。以后我做PPT能夠增加視覺效果,發揮自己的創意。“

——某知名醫療器械公司學員

我要報名

在線報名:ACE你的職場溝通(一天版)(上海)

欧美乱xxxxxxxxx| 99t1这里只有精品| 国产男女爽爽爽| 欧美精品尤物在线观看| 国产一区欧美一区| 欧美va亚洲va国产综合| 91精品久久久久久蜜桃| 久久精品一卡二卡| 亚洲精品成人在线视频| 亚洲欧美另类图片| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 国产av第一区| 秋霞在线观看一区二区三区| 国产欧美韩国高清| 国产成人综合精品在线| 91大神在线播放精品| 国内精品小视频| 久久久久久亚洲精品不卡| www亚洲欧美| 亚洲人精品午夜在线观看| 亚洲国语精品自产拍在线观看| 日韩片之四级片| 欧美精品第1页| 欧美日韩色一区| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 日本午夜一本久久久综合| 国产精品免费看| 嫩草成人www欧美| 免费人成在线不卡| 国产传媒一区在线| 不卡一二三区首页| 久久久久久久综合日本| 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲一区电影777| 在线观看91精品国产入口| 91豆麻精品91久久久久久| 在线不卡的av| 亚洲男人天堂视频| 久热精品视频在线观看一区| 欧美精品久久久久久久久久| 日本精品久久中文字幕佐佐木| 国产不卡精品视男人的天堂 | 欧美精品精品一区| 欧美一区二区日韩| 亚洲美腿欧美激情另类| 久久不射热爱视频精品| 97视频免费在线观看| 国产精品日韩专区| av成人免费观看| 亚洲精品电影在线一区| aa视频在线播放| 久久久久免费精品| 熟女人妻一区二区三区免费看| 白白色免费视频| 91九色丨porny丨肉丝| 亚洲第一成人av| 在免费jizzjizz在线视频| 女生裸体视频网站免费观看| 久草福利在线| 欧美激情护士| 蜜桃成人av| 亚洲一卡久久| 91欧美激情一区二区三区成人| 亚洲国产精品天堂| 精品乱人伦一区二区三区| 日韩天堂在线视频| 国产综合在线观看视频| 日韩欧美国产二区| 亚州精品一二三区| avhd101老司机| 中文在线观看av| 综合久久一本| 日日摸日日添日日躁av| 九七久久人人| 国产精品极品国产中出| 国产视频一区在线观看一区免费| 久久综合国产精品| 欧美肥妇毛茸茸| 久久全球大尺度高清视频| 高清不卡日本v二区在线| 男人日女人视频网站| 蜜臀av一区二区三区有限公司| 91video| 男人午夜视频| 偷拍自拍在线| 欧美日韩黄色| 免费看欧美女人艹b| 亚洲国产另类精品专区| 成人区人妻精品一区二| 久久中文字幕在线观看| 欧美性xxxx交| 一区二区高清不卡| 日韩啪啪网站| 成人一区二区视频| 91精品国产91久久综合桃花| 日本久久中文字幕| 男女激情免费视频| 日本中文在线视频| 四虎.com| 国产盗摄在线观看| 大片网站久久| 久久精品视频网| 日韩av在线一区二区| 国产精成人品localhost| 成人免费xxxxx在线视频| 亚洲天堂日韩av| 露脸国产精品自产在线播| 美女羞羞视频在线观看| 成人精品视频| 国产精品久久久久永久免费观看| 亚洲精品一区二三区不卡| 精品亚洲欧美日韩| 免费看污黄网站在线观看| 亚洲成a人片77777精品| 天堂av中文在线资源库| 亚洲人和日本人hd| 久久久99免费| 日韩中文字幕网| 中文视频一区视频二区视频三区 | 亚洲自拍偷拍一区二区| 婷婷开心激情网| 最新超碰在线| 欧美三级第一页| 亚洲一区二区欧美日韩| 97成人精品区在线播放| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 日韩人妻精品中文字幕| 免费在线观看麻豆视频| 国产免费播放一区二区| 中文字幕永久在线不卡| 欧美裸体xxxx极品少妇| 波多野结衣家庭教师视频| 一区二区www| 成人在线免费电影| 激情久久五月| 欧美日韩一区国产| 精品无人区一区二区三区竹菊| 一级黄色录像毛片| jizzjizzjizz孕妇| 风间由美一区二区av101| 国产精品午夜在线| 欧美在线播放视频| 欧美激情一区二区三区p站| 欧美性bbb| 久久wwww| 国产精品麻豆久久久| 国产成人97精品免费看片| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 欧美白人最猛性xxxxx| 国产原创一区| 国产亚洲女人久久久久毛片| 欧美激情视频网址| www.日本久久| 国产成人va亚洲电影| 国产精品久久久久久久久久白浆| 综合久久久久综合| 91在线看www| 激情视频在线播放| 精品av中文字幕在线毛片| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 精品福利在线导航| 91嫩草国产丨精品入口麻豆| 国产乱码精品一区二区| 在线中文字幕播放| 中文字幕av资源一区| 亚洲一区二区三区久久 | 婷婷四房综合激情五月| 中文字幕视频网站| 欧美天天影院| 国产一区二区伦理片| 久久久久国产精品免费网站| 亚洲少妇一区二区三区| 福利视频1000| 亚洲国产日韩欧美在线| 欧美精品一区二| 哪个网站能看毛片| 亚洲国产精品区| 加勒比色老久久爱综合网| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清| 欧美少妇一区| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 欧美日韩国产一二| 国产欧美久久久| gogo大尺度成人免费视频| 精品福利视频导航| avove在线观看| 永久久久免费浮力影院| 伊人春色之综合网| 亚洲成在人线av| 91插插插影院| 日韩加勒比系列| 日本人妖一区二区| 97视频在线看| 久久视频免费看| 国模私拍一区二区国模曼安| 亚洲视频狠狠干| 警花观音坐莲激情销魂小说| 精品一区二区在线欧美日韩| 欧美激情第10页| 欧美极品少妇与黑人|