日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

領導力培訓公開課

領導力培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>領導力培訓公開課

領導者的情商影響力(含測評)

【課程編號】:MKT046227

【課程名稱】:

領導者的情商影響力(含測評)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓

【時間安排】:2025年11月27日 到 2025年11月28日6800元/人

2025年11月06日 到 2025年11月07日6800元/人

2024年12月12日 到 2024年12月13日6800元/人

【授課城市】:寧波

【課程說明】:如有需求,我們可以提供領導者的情商影響力(含測評)相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:寧波領導力培訓,寧波情商培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

一個卓越的領導人(中層管理人員以上),在很大程度上不是因為他的智商超出常人,而是他有較高的情商能力。高情商的管理者能清楚地認識自己,有良好的人際關系,有個同心協力的團隊,自然能為公司創造價值,達成業務目標。相反,低情商的管理者,無法控制自己的情緒,隨時爆發脾氣,周圍的人不知道他下一步會做什么,也就沒有信任感,結果團隊渙散,績效低下,不是公司的棟梁,而是公司的負擔。所以,如果我們想要職場成功,成為一個卓越的領導者,我們必須關注自己的情商,提高自己的情商。

本課程基于EQ-i2.0情商測評,它是全球應用最廣、最領先的情商測評,基于20年以上的研究,全球超過66個國家應用,近200萬用戶數據。通過科學嚴謹的、快捷方便的線上測評,你將獲得一份情商領導力報告(英文),這份報告將揭示情商與領導力之間的關系;通過對情商領導力報告的解讀,你能夠發現你的領導潛力,知道提升哪些情商能力能夠更具領導魅力;同時,本課程基于常見的管理情境,講授與體驗如何運用情商能力,提升領導力,以達成更好的領導效果。

課程收益

?通過EQ-i2.0測試,加深對自己的情商的清晰認知,認識到自己的長處和短板

?知曉還小情商對中高層管理人員的價值和意義

?掌握常見的管理場景下,各個情商要素發揮的作用

?知曉改善情商,提高領導力的方法和路徑

能夠有針對性、結構化地制定個人領導力提升的計劃,以更好地帶領團隊,提升團隊成員的積極性,達成更理想的組織績效

培訓對象

?中高層管理人員及后備梯隊人才

?有經驗的項目經理

?從事組織人才發展的經理、總監等

課程大綱

第一模塊:重新認識領導者情商的意義

?企業環境的變化與領導者的角色轉變

?什么是情商?

?情商的5個維度16個能力

?通過解讀情商報告來認識自己的情商

?識別和確定發展重點

第二模塊:領導者的高情商表達

?情緒的自我覺察,情緒管理的策略和方法

?情緒的力量

?具有感染力的自我表達

?堅定直率的說服力

?員工士氣與企業組織氛圍打造

第三模塊:建立高品質的人際關系

?職場環境中的同理心

?如何獲得他人的同理心

?新生代員工管理的“走心”模式

?有利于工作/生活平衡的人際關系

?建立共同愿景/價值觀

第四模塊:高效率與雙贏的協同合作

?社會責任與合作關系的建立

?互聯網時代的跨部門合作

?提高事實判斷能力

?運用同理心處理異議

?沖突中的問題解決

第五模塊:舉重若輕的壓力管理

?壓力背后的自我形象覺察

?即要有遠大目標,又要有現實感

?提高靈活性,面對不確定性

?發展團隊,打造高情商共同體

?領導者的身心靈成長

第六模塊:發展情商,成為卓越領導者

?大格局/高情商的領導力發展路徑

?課程要點總結回顧

?根據領導力報告制訂“高情商領導者行動計劃”

張老師

?背景經歷

?肯耐珂薩專家培訓師 華東師范大學MBA導師

?肯耐珂薩 《EQ-i2.0 & EQ360情商認證》測評師認證、《EQ-i2.0職場情商修煉》《EQ-i2.0情商領導力》認證導師

?1989年畢業于華東師范大學心理學系,25年的職業生涯中,分別在教育培訓、物業管理、市場拓展、和人力資源管理崗位工作,并且在物業管理、房地產開發、私募股權投資以及大型綜合性集團公司擔任人力資源高層管理崗位。

?曾任復星集團任地產控股人力資源總經理、集團管理學院副院長

?在企業人力資源全面管理、收購兼并和退出流程以及集團化管控的組織流程、權限設計、績效管理、各類激勵機制方面,擁有較為豐富的實戰經驗。

?在工作過程中,她不斷回爐心理學的學習和實踐,并很好地把心理咨詢技術運用在各類人際溝通過程中,并形成了自己獨特、富有影響力的溝通模式。

?她是一個非常貼近業務,對企業經營有深入理解的人力資源工作者,她總是帶著對人性的深入思考和相應的工作方法去幫助企業達到具體的業務要求。善于思考、行動迅速、達成目標是她工作的強烈的風格。

?擅長領域

?EQ-i2.0情商系列項目

?組織發展設計與中高層領導力輔導

?配合企業戰略的管理體系設計

?服務客戶

?培訓客戶包括:百聯置地有限公司、新城地產、保利集團、世茂集團、策源地產、復星集團、上海中心、博康科技、中外運、易居中國、星河灣置業、冠生園集團、平安集團、中石化上海公司、中信泰富、楊浦煙草管理局、馬士基、洛克石油、GE醫療、交通銀行、上海圖書館東方講壇、歐尚超市、東原地產、南洋商業銀行、金橋集團、迪斯尼申迪運營管理公司、武田制藥、栗田工業、三菱物流、星浩資本、砂之船商業、上海話劇中心、耐思電氣、有孚計算機、優時比藥業、上海市供電局、偉巴斯特、上海聯通等。

?管理咨詢顧問客戶包括:龍華國際、匯實科技、瑞孚化工、璞康實業、米勒伙伴、贊禾科技、芝士媽媽、朝陽財富、新文越嬰童用品、美美印刷、復瑞物業、東湖物業、江蘇人酒業、歐文斯科寧等。

我要報名

在線報名:領導者的情商影響力(含測評)(寧波)

欧美爱爱免费视频| 91免费版网站入口| 色偷偷亚洲女人天堂观看欧| 日韩少妇与小伙激情| 羞羞网站在线免费观看| 免费在线看黄色片| 一本一本久久| 国产又黄又猛又粗又爽| 欧美一区二区人人喊爽| 亚州黄色一级| 欧美精品一区二区三区在线四季| 久久av电影| 青青草免费av| 91精品欧美一区二区三区综合在| 国产在线视频你懂得| 亚洲一区bb| 韩国三级在线一区| 午夜av免费观看| 欧美另类99xxxxx| 久久xxx视频| 免费高清一区二区三区| 成人ww免费完整版在线观看| 免费电影一区| 日韩av不卡在线观看| 国产黄色一级大片| 中文字幕av一区二区| 99久久香蕉| 五月天丁香激情| 亚洲精品一区中文| 日韩精品视频中文字幕| 国产精品视频在| 日韩手机在线导航| 欧美日韩尤物久久| 三级黄色录像视频| 精品成人佐山爱一区二区| 又黄又爽的网站| 亚洲超丰满肉感bbw| 国产区高清在线| 无需播放器的av| 午夜国产不卡在线观看视频| 激情小视频在线| 少妇性l交大片| 亚洲成人1区2区| av毛片在线播放| 久久国产精品无码一级毛片| 精品捆绑美女sm三区| 亚洲青青久久| 啪啪小视频网站| 992tv成人免费影院| 国产日韩一区| 九色蝌蚪性视频| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| 亚洲日本一区二区| 精品国产无码一区二区| 国产欧美一区二区三区久久人妖 | jazzjazz国产精品麻豆| 高潮无码精品色欲av午夜福利| 国产精品欧美激情在线播放| 国产一区91精品张津瑜| 天堂√在线中文官网在线| 能免费看av的网站| 久久综合免费视频影院| 久热综合在线亚洲精品| 中文字幕福利片| 一二三四国产精品| 欧美夫妻性视频| 国产毛片精品视频| av今日在线| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 5858p先锋影音资源网| 成人性生交免费看| 综合av色偷偷网| 久久草av在线| 中文字幕中文字幕在线十八区| 国产尤物在线视频| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 色婷婷综合久久| 成人羞羞网站| 黄色三级电影网站| 黄色精品视频在线观看| 91免费在线视频| 午夜欧美视频在线观看| 国产日韩视频在线| 午夜网站在线观看| 国产一二三四在线| 蜜桃av噜噜一区二区三| 欧美主播一区二区三区| 欧美日韩岛国| 男人天堂亚洲二区| 国产一级淫片a视频免费观看| 亚洲一区第一页| www..com久久爱| 精品99re| 天天操天天艹| 韩国成人动漫| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 五月婷婷六月丁香激情| 91av在线免费观看视频| 日韩理论片在线| 99热国内精品| 黄色一级大片在线免费看国产一 | 五月天丁香婷| 国产免费a视频| 99久久激情视频| 国产成人aa精品一区在线播放| 国产精品国产成人国产三级| 国语产色综合| 天天综合网色中文字幕| 夜夜夜精品看看| 国产精品国产一区二区三区四区 | 国产不卡av在线免费观看| 神马精品久久| 欧美在线性爱视频| 日本中文字幕在线播放| 亚洲淫片在线视频| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 99视频在线免费观看| 成人性教育av免费网址| 欧美一级中文字幕| 久久久久看片| 亚洲色图欧美色| 欧美激情资源网| 污视频在线免费| 日韩欧美一级片| 深夜宅男网站免费进入| 国产精品免费福利| 99精品国自产在线| 在线成人av电影| 99精品美女| www.av天天| 欧美视频中文字幕在线| 九色蝌蚪视频在线| 国产啪精品视频网站| 精品久久国产一区| 色网站在线视频| 成人晚上爱看视频| 天堂中文在线www| 日韩中文字幕网站| 在线中文字幕播放| 天天天干夜夜夜操| 最新不卡av在线| 91在线免费观看| 国产日本欧美一区二区三区在线| 99只有精品| 波多野结衣先锋影音| 国产精品萝li| 国产精品粉嫩av| 亚洲高清不卡一区| 很黄很黄激情成人| 91porny九色| 中文字幕成人精品久久不卡| 超碰在线最新网址| 在线免费看v片| 精品免费国产一区二区三区四区| 久久一卡二卡| 在线观看美女av| 成年网站在线播放| 99亚洲精品视频| 久久日韩精品| 国产日本欧美一区二区三区| 午夜精品在线视频| 久久综合伊人77777尤物| 精品亚洲男同gayvideo网站| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲欧洲综合另类在线| 国产精品视频在线看| 国产日韩欧美高清在线| 成人a区在线观看| 日本一区二区免费在线 | 日本成人免费网站| 男男视频在线观看网站| xxx在线视频| www.五月色.com| 狠狠操第一页| 最新国产在线| 极品美乳网红视频免费在线观看| 性视频在线播放| 成人在线免费电影| 国产亚av手机在线观看| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 欧美第一视频| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 日韩精品亚洲专区在线观看| 国产精品一区二区av日韩在线| 亚洲国产一区二区在线观看| 久久xxxx精品视频| 久久婷婷国产综合精品青草| 一区二区在线看| 欧美精品精品一区| 中文字幕亚洲综合久久| 青青在线视频一区二区三区| 韩国成人av| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| av视屏在线播放| 国产一区二区三区视频播放| 久草手机在线观看| 四虎一区二区三区| 特黄aaaaaaaaa毛片免费视频| 深夜福利在线观看直播| 国产精品videossex撒尿|