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現代倉庫管理與高效物料配送

【課程編號】:MKT052936

【課程名稱】:

現代倉庫管理與高效物料配送

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓

【時間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月27日4800元/人

2025年04月26日 到 2025年04月27日4800元/人

【授課城市】:青島

【課程說明】:如有需求,我們可以提供現代倉庫管理與高效物料配送相關內訓

【其它城市安排】:濟南 廣州 深圳 上海

【課程關鍵字】:青島倉儲管理培訓,青島物料配送培訓

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【培訓對象】

物料計劃員,物料籌措人員,倉庫經理,倉儲一線人員,班組長等相關崗位

【課程背景】

張瑞敏說:物流表面上流動的是物,實際上流動的是錢。那么你的倉庫“流動”起來了嗎?通過兩天課程學習使得學員能夠查找倉庫管理過程中的斷點,規范物料出入庫等活動的流程,實現倉庫運營效率的最大化,提升高效的物料管理能力。

企賬物不符,物料計劃不能獲得準確數據;

貨架上堆積大量物料,庫容緊張;

收貨區問題物料多,不知道如何處理;

保管不周,在庫物料質量不良,不知道如何改善;

倉庫現場亂,物料信息不及時,關聯部門時常抱怨。

本課程講師具有多行業制造、物流業倉庫項目的推行經驗,理論結合現場實際痛點,通過討論或案例等形式來解決作業難點,讓學員站在全面物料流動的角度,掌握改善倉庫管理的方法。

【課程收益】

通過學習,使學員能夠:

掌握倉儲、物流的全面規劃;

掌握倉儲物流的規范的進、出、存日常作業方法,建立高效的倉庫作業流程方法;

規范供應商交貨的方法,以及發現問題及時反饋給相關部門,做好信息傳遞步驟;

學習呆滯物料的處置方法;

在倉庫管理中降低庫存,以達到降低生產成本的目的

【課程大綱】

第一講 倉庫管理——倉庫管理和庫存解讀

1.現代快速的制造業物流發展形式下對倉儲管理的要求

2.倉庫管理在供應鏈中工作的重要性:為何稱之為核心節點

3.供應鏈中,PC/MC、倉庫、采購等部門在物料供應中的職責和KPI,以及倉儲作業同PMC的協作和流程銜接

4.良好倉庫的管理標準都有哪些要求

5.物料管理的八大工作目標

第二講 企業倉庫規劃

1.倉庫的規劃應滿足五項基本要求

2.倉位規劃要因分析圖、規劃原則以及物料分區圖例分析

3.在ERP系統管理環境下,貨位合理規劃與編號的方法

4.如何進行倉庫儲存能力改善,提高庫位利用率

5.根據可追溯性與目視化管理的要求進行物料的標識

6.倉儲設施種類,應用特點以及日常管理及注意事項

第三講 倉儲入庫環節對庫存的影響

1.倉庫入庫作業實務:高效收貨作業的業務邏輯和細節

2.入庫前應做好的工作

3.如何發揮倉儲部門把關作用?

4.確保物料快速收貨的五大步驟

5.物料驗收有哪些基本方法和要求

6.物料入庫交接普遍面臨的問題及其解決途徑

7.如何杜絕“問題物料”得不到及時處理的問題

8.如何辦理入庫手續

第四講 倉庫貨物的在庫保養

1.倉庫貨物存放三原則

2.貨物堆碼的六項基本原則

3.有效期材料的庫存批次管理有效方法

4.如何能把化工品先進先出做的更到位?

5.倉儲5S管理

6. 倉庫的目視化

7. 倉庫的消防與安全管理

第五講 做好發貨管理

1.不同性質的庫房物料出庫方式不同,出庫適用范圍

2.出庫規范流程,出庫操作的基本要求

3.出庫與物料配送的細節步驟和335原則

4.物料出庫配送中的容器要求和標識要求

5.退料與補料的規范操作:退料物品的合理處理

6.非正常領料之處理:借料

7. 基于生產線需求模式的倉庫管理策略:線邊/ JIT / 半成品現場物流

第六講 盤點工作的組織和盤點結果分析

1.物料的分類管理

2.盤點作業流程及說明

3.盤點常見問題匯總

4.盤點后問題分析、盈虧的原因、預防與處理

5.倉庫呆廢物料的產生原因分析,防范措施和處理方法

第七講 課程感悟與分析

柯老師

15年世界500強外企中高層管理實踐經驗

10年以上精益生產、供應鏈項目推行實施經驗

曾就職于汽車、軌道交通 、國際貿易等行業,歷任大型企業生產經理,物資供應經理,采購經理等職,曾赴韓國研修JIT精益生產模式,具有豐富的生產、采購和物料管理經驗,熟悉整個供應鏈的流程和實際操作,對供應鏈管理有著深刻的認識和理解。

專長領域

精益生產理念與實施導入

供應鏈管理

柔性生產計劃與排程

采購、供應商管理

庫存與倉庫管理

一線班組長和車間主任管理

5S目視化與現場持續改善

授課風格

實戰派講師,精通ERP,熟識生產,采購、計劃、物料和庫存控制系統。結合自身豐富的實踐經歷,教授大量的方法和工具,主張學員提出實際問題并加以引導,注重落地實操性倡導學以致用。針對性的協助企業進行流程優化和導入,咨詢式的培訓帶動學員參與,啟發學員思考,給學員以震動性反應和實際的收獲。

服務企業(部分)

機械機電:山推集團、中車株洲機車、三一重工、煙臺中集來福士、蓬萊巨濤海洋重工、青島中車龐巴迪、中車研究所、海信日立、凌云集團、西門子信號,長虹模塑、蘇泊爾等

汽車交通:上汽、廣汽研究院、寶馬發動機(沈陽新晨)、長安汽車、上汽通用汽車、大眾汽車、大連一汽發動機、延鋒偉世通、大陸汽車、安波福、東風德納、陜西重汽、科德寶、敏實等

食品醫藥:中煙青島煙廠、上海煙草機械、貴州煙草、天津煙廠、云南煙草實業、汾酒集團、河套酒業、百事可樂、云南白藥、如新集團、鎮江醋業、通威集團等

化工流程:太原煤氣化集團、神華寧煤、中核核電運行,金風科技,銀川寶豐能源、廣西華銀鋁業、巴斯夫、建安化工、天津石化、圣戈班(廣漢)陶粒等

其他制造:京東方、湄公河集團、海康威視、四川集成科技、重慶建設集團、廣西登高集團、賀州電力,成都自來水、吉林移動、怡瑞豐服飾、雙虎家私、全友家具等

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