日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

稅務會計培訓公開課

稅務會計培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>稅務會計培訓公開課

精準監管下企業歷史遺留財稅問題處理

【課程編號】:MKT060398

【課程名稱】:

精準監管下企業歷史遺留財稅問題處理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2025年11月18日 到 2025年11月19日4500元/人

【授課城市】:佛山

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精準監管下企業歷史遺留財稅問題處理相關內訓

【其它城市安排】:南昌 寧波 濟南 武漢 上海

【課程關鍵字】:佛山財稅問題處理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

在稅務智能化精準監管新態勢下,企業的涉稅數據在監管部門眼中進一步透明化、共享化,企業財稅處理的規范性要求進一步提升。財稅精準監管及風控預警,不僅嚴格要求企業當下合規處理,還可能牽扯出有較大歷史遺留隱患的業務,企業或將面臨稅務“倒查”和稽查風險。

為了企業的長期生存和健康發展,應如何識別存在較大風險的歷史遺留涉稅問題,并合規處理?

歷史納稅籌劃方案無法適用最新監管政策,能否補救?

稅企爭議事項如何溝通爭取最佳結果?

課程基于最新稅務預警指標與監管手段,結合稅務“倒查”和稽查案例,深度剖析以數治稅的智能化控稅背景下,企業如何掃描歷史遺留涉稅問題,主動消除涉稅隱患,同時對標稅務“倒查”、稽查實務,找準危機化解的最佳途徑,維護企業涉稅利益。

課程收益

全面梳理 根據當前稅局風險推送典型案例,梳理企業重點涉稅歷史遺留問題

精準提示 結合當前監管形勢下企業應注意的歷史遺留問題,提示妥善處理方法

有效應對 對標最新案例,助力企業有效應對稅務預警和稽查檢查,爭取最佳結果

賦能提升 建立長效安全的財稅合規機制,助力企業高質量可持續發展

參加對象:

財稅總監、財稅主管、財稅經理

課程大綱

模塊一 當前稅務機關精準鎖定企業財稅原罪的新趨勢和新方法

1. 最新稽查案例中反映出的征管趨勢

2. 稅務精準監管的新工具、新方法

3. 案例深度解析:企業歷史問題風險暴露全紀錄

模塊二 企業處理歷史遺留問題的核心思路

1. 如何判斷企業歷史遺留財稅問題的風險等級

2. 不同類型歷史遺留財稅問題的處理思路

3. 如何避免前人挖坑后人背鍋?

模塊三 當前最易暴雷的財稅遺留問題及合規應對方法

1. 關于資產真實性的涉稅歷史遺留問題及應對處理

(1) 固定資產賬實不符遺留問題及應對處理

(2) 存貨賬實不符遺留問題及應對處理

(3) “存貨”與“預收賬款”引發的股權轉讓價格調整

(4) 其他應收款長期大額掛賬,股東面臨個稅和企業增值稅問題

(5) 預付(應收)賬款科目長期掛賬、賬外經營、通過第三方收款隱匿收入問題

(6) “長期待攤費用”遺留問題及應對處理

2. 關于負債真實性的涉稅歷史遺留問題及應對處理

(1) 賬外資金回流,其他應付款過大問題及應對處理

(2) 大額應付賬款無法支付問題及應對處理

(3) 預收賬款余額過大,延遲納稅遺留問題及應對處理

(4) 實控人個人貸款,款項給企業使用的發票及個稅納稅遺留問題及應對處理

3. 關于所有者權益的歷史遺留問題及應對處理

(1) 注冊資金過大,抽逃注冊資本問題

(2) 資本公積過大,未分配利潤超大負數對沖問題

4. 關于收入真實性的涉稅歷史遺留問題及應對處理

(1) 申報表收入與財報收入不一致問題及應對處理

(2) 增值稅收入與所得稅收入不一致問題及應對處理

(3) 土增稅收入與增值稅收入不一致問題及應對處理

(4) 工資收入與個稅計稅依據與社保、公積金、殘保金基數不一致問題及應對處理

(5) 印花稅計稅依據與進銷項發票金額相差 500 元以上問題及應對處理

(6) 大數據算出賬外收入 - 單位能耗產能環比降低異常指標

(7) 企業收入確認時間誤判的解決途徑

5. 關于費用真實性的涉稅歷史遺留問題及應對處理

(1) “企業成本費用大于發票金額”問題及應對處理

(2) “企業發生財務費用未足額取得發票入賬”問題及應對處理

(3) “企業傭金支出未足額申報”問題及應對處理

(4) 企業商業回扣支出問題及應對處理

(5) 主業是制造業,為何取得服務發票占比大

(6) 所得稅的工資總額為何大于個稅工資總額

(7) 公司取得的財務費用類發票小于申報表財務費金額,有虛開嫌疑

(8) 發票風險預警的處理及協查、稽查風險解除

6. 關于利潤真實性的涉稅歷史遺留問題及應對處理

(1) 土增稅清算發生虧損,分紅被稅局訴訟追回

(2) 留存收益余額過大,長期不分紅

(3) 信用公示系統顯示單位股東與稅務登記信息不同,未見個稅申報記錄

(4) 股權收入明顯偏低稅務風險案例

(5) 如何有理有利地解決歷史遺留的代持股還原

模塊四 企業過往不當納稅籌劃與合規補救措施

1. 常見納稅籌劃方案的適當性及重塑機會

(1) 股權轉讓延遲納稅方案的復盤補救

(2) 企業分解業務環節、分解收入避稅遺留歷史問題補救

(3) 利用“稅收洼地”、“獎補返還”、“三小避稅”的企業歷史問題處理

(4) 企業涉及平臺開票、自然人代開發票風險應對處理

(5) 以專利技術、債權等非貨幣性出資引發巨額補稅案及合規方向

(6) 分包、掛靠、虛開的歷史遺留問題及合規方向

(7) 股權架構設計稅務遺留問題典型案例

2. 企業稅收優惠政策應用的歷史遺留問題與合規處理

(1) 稅收優惠政策應用遺留風險及業務流程再造遺留稅務風險

(2) 階段性稅收政策應用的條件不足問題

(3) 誤用稅收優惠政策識別與補救措施

(4) 地區稅收優惠政策風險與合規補救措施

(5) 行業稅收優惠政策風險與合規補救措施

(6) 特殊業務稅收優惠政策風險與合規補救措施

模塊五 證據鏈自查與補充完善技巧

1. 歷史發票不合規的補救措施及無票扣稅技巧

2. 典型業務場景下的證據鏈自查及補充技巧

3. 四流不一致風險預判及補救措施

4. 商業目的及經營實質的證據補充

模塊六 稅企爭議危機溝通化解

1. 個人轉股欠稅,為何有的人不追繳,有的人加滯罰款

2. 取得虛開增值稅發票,為何有的企業不予追究,有的企業被移交司法

3. 企業合同簽訂歷史遺留涉稅問題處理

4. 政策適用區間的爭議及溝通化解

5. 自查機會的正確應用和必做的五件事

6. 稅務反饋書的正確寫法

7. 防止風險擴散 - 關聯風險的有效截止方法

模塊七 違規違法問題主動清理及善后處理方法

1. 違法問題的善后處理及合規重塑

(1) 騙取高新企業稅收優惠政策扶持善后與合規重塑

(2) 虛開發票、對開、環開發票、買賣成本發票的合規重塑

(3) 通過公轉私、私轉私等隱匿公司收入的合規重塑

(4) 個人所得稅上虛假申報的善后合規重塑

(5) 兩套賬、甚至多套賬偷稅的善后與合規重塑

(6) 騙取國家出口退稅款的善后與合規重塑

(7) 長期疏忽漏交小稅種的善后與合規重塑

(8) 股權轉讓未申報納稅,會被定罪量刑的善后與合規重塑

2. 涉稅違法事項的首違不罰清單

3. 納稅人爭取從輕、減輕、免除和不予處罰的五個路徑

張老師

實戰經驗:

張老師,注冊稅務師,從事財稅一線工作三十余年。曾任公司會計、財務副總,歷經稅務分局、稽查局、辦稅服務廳、稅政綜合業務科室等多個業務工作崗位。稅務系統兼職師資。是多地大學、培訓機構的特聘講師。 2024年主要授課內容:

一、企業所得稅方向

1、高新技術企業與研發費加計扣除政策及涉稅風險管理

2、2023匯算清繳:匯新政、聯實操、巧攻堅

3、全時監控下企業關聯風險布防

4、金四下匯算清繳指標管理

5、數字智能聯合稅控中的業財稅要害盤整

二、稽查評估全稅種方向

1、金四下的賬、票、表、稅的實務協調及稽查應對

2、“智慧稅務”下精準監管重點問題應對

3、涉稅案件中反敗為勝的策略

三、個人所得稅方向

1、“金四下”個稅社保的風險管理

2、股權轉讓個稅企稅風險管理

四、增值稅方向

1、增值稅會計核算+申報實務+政策解析

2、全電發票下增值稅發票風險管理

四、行業課程

1、金四下建筑企業全稅種涉稅管控與籌劃

2、建筑行業財務核算與涉稅風險全流程管理

3、房地產企業會計核算及全稅種涉稅風險分析

4、土地增值稅政策重難點解析

5、交通運輸行業財務核算與稅收風險提示

6、制造業稽查案例解析及涉稅風險防范

7、醫藥行業涉稅風險分析及風險防范

五、其他方向

1、以數治稅下企業節稅與風險防控

2、財務報表涉稅風險分析

3、合同與稅收的風險管控

4、企業常見費用之稅會、稅稅、稅票差異管控實務

我要報名

在線報名:精準監管下企業歷史遺留財稅問題處理(佛山)

日日操天天摸| 国产69精品久久app免费版| 国产无套内射又大又猛又粗又爽| 色一情一区二区三区四区| 欧美一级电影免费在线观看| 亚洲大胆美女视频| 欧美午夜xxx| 中文字幕 久热精品 视频在线| 日韩av不卡在线观看| 亚洲激情久久| 国产一区二区三区四区| 少妇高潮一区二区三区99| 福利小视频在线| 国产乱子伦三级在线播放| 美丽的小蜜桃4春潮| 香港日本三级视频| 国产又粗又长又黄| 日韩在线视频免费播放| 大桥未久一区二区三区| 国产欧美一区二区白浆黑人| 日韩成人激情视频| 宅男在线国产精品| 欧美午夜丰满在线18影院| 亚洲品质自拍视频网站| 中文欧美字幕免费| 99视频在线观看一区三区| 狠狠网亚洲精品| 视频在线在亚洲| 国产日韩视频在线播放| 欧美成人精品h版在线观看| 日韩精品免费在线观看| 日韩午夜在线观看| 在线电影国产精品| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 欧美日韩中文在线观看| 婷婷开心激情综合| 精品福利樱桃av导航| 亚洲福利视频一区| 亚洲香肠在线观看| 亚洲第一久久影院| 亚洲一二三四在线观看| 亚洲大尺度视频在线观看| 亚洲综合一区二区三区| 黄色资源网久久资源365| 黄色日韩网站视频| 国产精品一区二区在线播放| 99久久www免费| 在线一区免费| 亚洲看片一区| 日韩精品国产精品| 成人综合在线网站| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 激情视频一区二区三区| 六月婷婷一区| 黑人巨大精品欧美一区| 成人h动漫精品| 国产精品素人视频| 亚洲国产精品久久不卡毛片 | 中文字幕无码不卡免费视频| 日本美女高潮视频| 欧美做受高潮中文字幕| 欧美福利在线视频| 五月婷婷激情视频| 亚洲成人一级片| 免费在线观看国产黄| 中文字幕高清20页| 国产精品免费观看| 福利影院在线看| 亚洲精选av| 亚洲激情久久| 国产成人综合自拍| 亚洲欧美日本在线| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 久久黄色免费网站| 亚洲一二三区精品| 999www成人| 久久精品官网| 国产一区二区视频在线免费观看| 尤物视频在线看| 日本中文字幕在线视频观看| 日本欧美韩国一区三区| 国产免费一区二区三区免费视频| 99亚洲男女激情在线观看| 快播亚洲色图| 免费精品一区| 欧美国产精品v| 国产 欧美 精品| 日韩欧美成人网| 国产成人毛毛毛片| 色综合天天综合在线视频| 男女性高潮免费网站| 国产精品灌醉下药二区| 人妻精品一区二区三区| 欧美日韩精品一区视频| 超碰在线中文字幕| 国产树林野战在线播放| 亚洲成人tv| 成人污网站在线观看| 色狠狠久久av综合| 久久久久久久中文| 欧美在线高清| 亚洲欧美精品久久| 国产三级国产精品国产专区50| 极品中文字幕一区| 一本色道综合久久欧美日韩精品| 亚洲一区二区免费看| 午夜精品久久久内射近拍高清| 99视频有精品| 亚州综合一区| jizzjizz在线观看| 免费看h的网站| 青青操视频在线| 91精品国产自产| 久久久久亚洲av成人片| 国产又粗又黄又爽的视频| 免费网站看电影大片| 男人捅女人免费视频| 免费在线国产视频| 好看的日韩av电影| 狠狠色狠狠色综合网| 在线观看中文av| 国产最顶级的黄色片在线免费观看| 在线国产中文字幕| 成人性生活av| 欧美成人首页| 国产精品网站在线| 精品国精品国产| 国产一区二区精品在线| 初高中福利视频网站| 亚洲视频一区在线播放| 黄网视频在线观看| 国产亚洲观看| 欧美网站在线| 亚洲国产乱码最新视频| 亚洲国产成人91porn| 日韩一区在线视频| 欧美 日韩 国产精品| 欧美成人三级在线观看| 黄色a**址| 成人mm视频在线观看| 九色porny丨国产精品| 欧美日韩亚洲综合在线| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲天堂2024| 欧美xxxxx18| 日韩专区av| 香蕉久久夜色精品国产| 欧美三级视频在线| 91在线观看免费高清| 亚洲一区二区三区四区av| 先锋影音av中文资源| 新版中文在线官网| 丝袜亚洲另类欧美综合| 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 亚洲精品影视在线| 国产丝袜精品丝袜| 国产亚洲精品bv在线观看| 在线免费av一区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲av无一区二区三区久久| 四虎永久成年免费影院| 在线播放蜜桃麻豆| 国产又黄又大久久| 自拍亚洲一区欧美另类| 北条麻妃69av| 亚洲最大激情网| 日韩不卡在线| 国产日韩欧美不卡在线| 97精品在线观看| 久久久无码人妻精品一区| 乱小说欧美综合| 日本在线成人| 一区二区三区欧美日| 91丨九色丨国产在线| 精品一区在线视频| 深夜福利在线看| 美日韩一区二区| www.日韩免费| 亚洲日本黄色片| 中文在线天堂网www| 2020中文字字幕在线不卡| 成人影视亚洲图片在线| 欧美色综合天天久久综合精品| 久久精彩视频| 懂色av蜜桃av| 中文字幕在线视频网| 亚洲东热激情| 亚洲精品国产综合久久| 中文字幕22页| 伊人午夜电影| 懂色av一区二区| 日本福利一区二区| 91社在线播放| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 欧美性suv| 一区二区三区在线免费观看| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 伊人成年综合网| 韩国成人二区|