杭州績效考核制度培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 杭州：2025年11月11日

讓直線經理了解人力資源管理的全貌，理解HR各個模塊的知識，尤其是理解相互關系和接口；讓直線經理認識到他們是人力資源管理的責任主體，意識人力資源管理對本部門工作的重要性；讓直線經理掌握基本的、實用的、關鍵的人力資源管理管理方法，提高員工滿意度，更大發揮員工的價值，降低員工流失率；讓直線經理明白如何與HR部門合作，做好本部......

培訓體系建設與計劃制定 杭州：2025年11月12日

一、培訓體系?互聯網+形勢下的培訓體系?培訓管理者的角色定位與挑戰?培訓的指導思想，方針和策略二、課程體系?培訓管理體系的建立及其運作（培訓制度體系、資源體系和運作體系）?培訓課程體系的分類原則及方法?某大型綜合企業培訓體系和課程體系實例分析?小組練習：課程體系設計三、需求診斷和分析1.培訓需求的切入點及其適用范圍?以......

“讀心術”精細化招聘、測評 杭州：2025年11月13日

講授法+行動學習法+案例分析法+情境演練法+互動辯論【課程大綱】前言：應用讀心術、心理學、測評技術大大提高招聘精準度的案例分析第一部分 讀心術+冰鑒技術：找準應聘者適合的崗位、掌握崗位匹配度1、讀心術+冰鑒技術分析各類型人際風格的特征如何通過走路的表現快速判斷對方的人格如何通過語音的特征快速判斷對方的人格如何通過手勢的......

TTT企業培訓師授課技能的七項修煉 杭州：2025年11月13日

■突破心理緊張情緒訓練■語音、語調、語氣練習■精致設計培訓課程結構■培訓演講魅力表達藝術■輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧■輕松掌握培訓師必備的控場技巧■培訓能力、授課技巧、培訓師的系統知識得到快速地提升課程大綱:大綱一：內訓師角色認知一、內訓師角色的深度認知（一）、內訓師的前世今生（二）、內訓師對組織的意義（三）、內......

《公司治理與股權激勵》 廣州：2025年11月15日

兩天深入探討，學員可以掌握并了解：1.大股東如何保持自己的控制權？2.企業家如何在融資中保護自己的控制權？3.如何股東增加的情況下保持股份不稀釋，防止股權流失？4.了解股份制公司正確的治理方式：三會一層5.如何以股權激勵留住人才？增加企業人才競爭力？課程特色價值：課程全程干貨，針對企業家最關心的控制權及股權利益實戰：討......

企業中高層品質戰略與卓越品質管理 北京：2025年11月28日

總經理、副總、企業中高層管理人員、各職能部門經理等。課程大綱一、實施品質戰略的意義1.企業生存和發展的保證2.開拓市場的生命線3.加強企業在市場中的競爭力；4.形成顧客滿意的必要因素5.較高的利潤回報6.公司品牌的保護傘7.企業的品質方針8.品質的愿景Vision9.品質的使命Mission10.品質的核心價值觀Val......