杭州薪酬福利體系培訓公開課

全面性薪酬福利體系的設計 上海：2025年11月27日

中小企業(yè)負責人、HR 部門負責人、薪酬經理、主管、專員課程大綱一、薪酬體系架構與范圍1.薪資管理的定義與目標2.敘薪的標準與薪酬內容3.薪資管理基本決策與立論架構4.企業(yè)薪酬體系的范圍包括5.薪酬策略思考模式6.薪資給付方式7.影響薪酬水平因素8.薪資相關數據范例9.薪資制度的架構二、薪酬設計的技術：職位評價1.職位評......

用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩 杭州：2025年11月21日

1.用兩個小時解決一天的工作量，提高辦公效率2.克服函數恐懼癥，針對各個HR模塊，利用函數解決工作中常見問題3.玩轉數據透視表，學會利用HR臺賬數據進行決策與分析4.正確選擇圖表并加以美化，對談圖色變說不！課程對象HR經理、主管、專員課程大綱一、EXCEL與招聘1.3分鐘生成您想要的數據報告2.美化你的數據報告3.利用......

人力資源效能方程式—從財務與運營的角度讓你更懂HR 杭州：2025年11月22日

HR經理、總監(jiān)；中高層領導、基礎管理人員及對本課程感興趣的人士。【工具包】工具1：HR效能方程式工具2：業(yè)務的量本利分析法工具3：杜邦分析法在HR中的運用工具4： HR業(yè)務數據分析圖工具5：年終獎計稅工具6： HR價值表【場景應用】應用1：盈虧平衡點用在HR的編制管理上應用2：毛利率如何用在HR的績效考核上應用3：利潤......

戰(zhàn)略人力資源管理實戰(zhàn)高級研修班 杭州：2025年11月22日

一、認識戰(zhàn)略人力資源管理1.先建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略2.戰(zhàn)略形成前考慮人力資源3.融入人力資源的企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢二、戰(zhàn)略性人力資源管理的實踐1.組織變革管理1）正確的組織設計2）工作體系的新安排3）人力資源盤點規(guī)劃4）才能管理與接班人計劃2.培訓與開發(fā)1）培訓戰(zhàn)略與規(guī)劃2）企業(yè)知識管理3）創(chuàng)新與發(fā)展3.績效管理與反饋1）績效管理......

靜電防護管理體系內審員 上海：2025年11月26日

企業(yè)內部防靜電管理項目經理，內部協(xié)調員或者專業(yè)技術人員執(zhí)行內部審核、第二方審核相關人員執(zhí)行防靜電測試技術人員課程大綱靜電敏感件識別和評價三種放電模式（HBM/CDM/MM）國際防靜電標準的詮釋和運用防護區(qū)域的識別防靜電設施認定和驗收要求防靜電接地技術及要求防靜電包裝技術和要求常見防靜電標示要求現場常見靜電問題分析和疏導......

向華為學習：戰(zhàn)略解碼及目標管理 上海：2025年11月28日

一、戰(zhàn)略目標的共識達成1、不能被執(zhí)行的戰(zhàn)略都是一紙空文，共識是解碼的基礎2、解碼產出：企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術地圖解讀3、差距共識：讓大家為了共同的方向而努力4、戰(zhàn)略意圖澄清與解讀5、解碼步驟一：戰(zhàn)略目標共識6、解碼步驟二：目標分解共識二、戰(zhàn)略戰(zhàn)術共識分解1、市場洞察共識：玩家、客戶、競爭對手2、業(yè)務策略共識：價值刻度圖3、為了長......