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職場壓力與心理調適能 杭州:2025年11月20日
第一部分:破冰訓練(靜心、放松、氣氛的營造)1、分享:自我感受與學習目的2、體驗/分享:一分鐘相互“認識”3、知識/點評:信念/行為/成果4、體驗/分享:十指交叉5、體驗/分享:搬椅子6、知識/點評:目標與成果7、宣讀基本守則8、感召分組9、情景討論:原來一直快樂的“小蜜蜂&rdqu......
批判性思維-高效人士的邏輯思考武器 杭州:2025年11月21日
本課程是邏輯思辨的哲學課程,適合所有人,思辨難度及訓練深度,可根據高層領導、中層管理做量身定制。課程背景如何才能厘清哲學思維的自洽規律,邏輯保真的思辨分析問題?如何才能利用人的感覺式思維,出其不意的設計出反直覺的創新?如何才能用思辨邏輯,3分鐘就發現質量統計數據的bug謬誤?如何才能擁有《奇葩說》黃執中、馬薇薇、傅首爾......
工作投入的心理奧秘 杭州:2025年11月25日
第一講:為什么要倡導工作投入?一、為什么有人一工作就痛苦?1、社會學解釋2、心理學解釋3、人性人欲解釋二、為什么有人會淪為“橡皮人?三、七大倦因深度分析1、人格型態2、適應與匹配3、負荷與報酬4、價值觀與個人發展5、體制與公平性6、年限與沉沒成本7、日久生情與日久生厭四、工作投入對個人和組織的五大利好測試:......
Python+ChatGPT:輕代碼場景化數據分析實戰營 杭州:2025年11月27日
夯基階段 打造Python堅實基礎專題一 大語言模型(LLM)介紹1) 常見的大語言模型工具(1)CHATGPT(2)訊飛星火(3)文心一言2) 使用LLM的安全風險3) 如何讓LLM幫助寫代碼專題二 打開Python的大門4) Python憑什么成為世界范圍的熱門工具?5) Python能做什么?6) Python最......
量化績效管理“3×3” 北京:2025年12月20日
董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、薪酬管理專員、績效管理專員、勞動關系主管等【課程大綱】一、量化績效的基本概念1、績效管理的基本知識1)績效合同的三個組成部分2)績效指標的三個層次3)績效管理的誤區4)績效管理的目的5)績效管理的五個原則6)績效管理的四個步驟7)企業中經常做錯的績效指標2、新老員工績效管理上......
IE技術與現場效率改善高級研修班 北京:2025年12月11日
從事生產管理相關工作的經理、主管、工程師,工業工程(IE)及工藝工程(PE)工程師、技術員課程大綱 :第一篇 效率提升原理第一章 IE工作概論1.1 IE歷史:泰勒與基爾布雷斯夫婦1.2 傳統IE對員工效率的影響1.3 現代IE對公司運營的影響第二章 瓶頸原理2.1人均效率、設備利用率的缺陷2.2 IE改善必須為公司真......
