杭州人力資源經理培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 杭州：2025年11月11日

第一講 直線經理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事？人力資源是招聘部？人力資源部工作是“表面功夫”？人力資源部不懂業務，無法配合？某企業一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么？優秀的管理者必須具備的能力有哪些？所有的管理工作面對的都是人和事管理的本質和定位從技術到管......

非人力資源經理的人力資源管理（賈老師） 蘇州：2025年12月02日

企業總（副）經理、總監、高級經理等部門負責人及以上中高管課程大綱：破冰，講師自我介紹學習小組建立、學習內容說明1.人力資源管理發展概論2.人力資源管理特性與運用要點社會性合適性價值性發展性3.部門主管在人力資源管理上的功能1)人員配置明確用人要求有效甄選人才2)績效發展設定績效標準提升員工績效3)人才培養實施崗位工作輔......

非人力資源經理的人力資源管理實戰訓練 蘇州：2025年12月03日

企業中層管理者課程大綱縱攬全局—— 人員管理全景圖講解：直線經理是人員管理的第一責任人講解：直線經理懂得人員管理的好處是什么講解：直線經理如何才能進行有效的人員管理集體練習：直線部門如何與人力資源管理部門合作與分工工具一：“選育用留”分工協作表整合：直線部門在人員管理中的......

非人力資源經理的人員管理 上海：2025年11月13日

* 企業中、高層管理人員* 職能部門經理、主管與相關人員課程大綱1.案例導入：新的挑戰——接管新團隊* 管理者需要具備哪些勝任素質* 部門經理需要具備的人力資源管理技能* 創建良好的工作環境* 團隊績效的SWOT分析2.目標設定與績效輔導* 績效的性質和影響因素* 部門經理和人力資源部門的配合*......

有效開展市場調研 上海：2025年11月17日

市場經理、主管，負責市場調查的人員；市場調查公司人員。【課程大綱】1. 確定調研問題識別調研問題準確定義問題解決管理者與調研者對問題理解的差異如何使問題明確化2. 制定調研計劃選擇資料來源制定樣本計劃選擇接觸方式安排時間進度估算調研成本確定調研人員的義務3. 收集第一手資料選擇調研方法觀察式調研實驗式調研評估實驗的有效......

靜電防護管理體系工程師 上海：2025年11月26日

認識靜電防護的重要性，了解靜電防護技巧和方法；了解行業防靜電發展方向及概況；了解和掌握靜電防護標準ESD S20.20或者IEC 61340-5-1要求；現場防護技術學習和企業防靜電常見問題的解決方法和疏導；掌握防靜電關鍵控制要點。課程大綱?防靜電基本意識介紹?靜電的產生以及危害?靜電敏感件識別和評價?三種放電模式（H......