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用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩 杭州:2025年11月21日

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HR必備技能--特殊勞動關系管理及法律風險控制 杭州:2025年11月22日

全面了解特殊員工勞動用工管理的基本事項,熟悉該類用工管理中的常見疑難問題的處理方式,系統提升企業管理者運用勞動法律防范法律風險的實際操作能力,掌握有效的應對策略,從容應對用工管理中出現的問題和爭議。適用對象總經理、人力資源總監、經理課程大綱:一、勞務派遣及其法律風險控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務派遣暫行規定》的出......

HR如何有效支持業務伙伴課程 杭州:2025年11月22日

人力資源伙伴終日忙碌,卻得不到業務部門的價值認可?HR們發自善念的、科學規范的管理方法與要求,總是得不到業務部門的響應,反而成為了大家眼中沒有價值的雜事?組織績效極具挑戰,人力資源工作應該給予怎樣的支持與助力?人力資源模塊眾多,新的方法工具層出不窮,但優秀公司的最佳實踐,很難在自己公司中落地見效,人力資源管理各模塊發力......

人力資源效能方程式—從財務與運營的角度讓你更懂HR 杭州:2025年11月22日

HR經理、總監;中高層領導、基礎管理人員及對本課程感興趣的人士。【工具包】工具1:HR效能方程式工具2:業務的量本利分析法工具3:杜邦分析法在HR中的運用工具4: HR業務數據分析圖工具5:年終獎計稅工具6: HR價值表【場景應用】應用1:盈虧平衡點用在HR的編制管理上應用2:毛利率如何用在HR的績效考核上應用3:利潤......

精細化的PMC生產計劃與物料控制 深圳:2025年11月21日

一、精益供應鏈設計:制造業轉型升級的全局思考成本和利潤的斗爭:制造業的“寒冬”與制造業經營策略的選擇客戶的個性化需求與傳統生產方式的失效:多品種、小批量、短交期、低庫存、變化多修煉成精:手藝人量產化(Main Production)小批量 多品種個性化定制頻繁切換的巨大損失SMED快速換模技術模......

中高層經理卓越領導力修煉 北京:2025年11月23日

模塊一:認識管理與領導行為風格管理的含義領導的含義管理與領導行為風格的比較領導的本質:以影響力對他人產生吸引力從而帶來他人的追隨管理大師論領導:權變理論、情境領導、目標理論、心理動力…影響管理與領導行為風格的主要因素研討與練習:面對不同特征的下屬如何展現工作行為風格模塊二:領導力核心素質的修煉通過塑造與傳......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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