杭州公眾演說培訓(xùn)公開課

聲形意合一的公眾演說訓(xùn)練 上海：2025年11月25日

第一模塊：氣息與聲音控制——“三步法”結(jié)合經(jīng)典詩詞散文的誦讀和表達，掌握漢語的音韻美、節(jié)奏感運用三步法，重點解決氣息和聲音方面的問題第二模塊：語言表達的節(jié)奏控制——“三步法”結(jié)合經(jīng)典演講片段，訓(xùn)練和掌握當(dāng)眾語言表達中的節(jié)奏控......

職場壓力與心理調(diào)適能 杭州：2025年11月20日

第一部分：破冰訓(xùn)練（靜心、放松、氣氛的營造）1、分享：自我感受與學(xué)習(xí)目的2、體驗/分享：一分鐘相互“認識”3、知識/點評：信念/行為/成果4、體驗/分享：十指交叉5、體驗/分享：搬椅子6、知識/點評：目標(biāo)與成果7、宣讀基本守則8、感召分組9、情景討論：原來一直快樂的“小蜜蜂&rdqu......

批判性思維-高效人士的邏輯思考武器 杭州：2025年11月21日

如何才能厘清哲學(xué)思維的自洽規(guī)律，邏輯保真的思辨分析問題？如何才能利用人的感覺式思維，出其不意的設(shè)計出反直覺的創(chuàng)新？如何才能用思辨邏輯，3分鐘就發(fā)現(xiàn)質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的bug謬誤？如何才能擁有《奇葩說》黃執(zhí)中、馬薇薇、傅首爾的辯手思維？如何才能因為邏輯太嚴密，辯論/溝通/思考/寫作總是勝人一籌？如何才能不被帶節(jié)奏的人云亦云，分......

工作投入的心理奧秘 杭州：2025年11月25日

據(jù)《中國青年報》載，全球知名調(diào)查公司蓋洛普咨詢公司發(fā)布2016年對全球雇員對工作投入程度的調(diào)查，結(jié)果顯示：全球敬業(yè)員工比例為13%，中國敬業(yè)員工只有6%。處于全球墊底水平。過去，企業(yè)界一直研究職業(yè)倦怠、工作枯竭和“職業(yè)高原”、“天花板效應(yīng)”，越研究問題越嚴重。是不是思維導(dǎo)......

組織共贏——向上管理到橫向協(xié)作 北京：2025年11月20日

根據(jù)全球知名調(diào)查公司蓋洛普的統(tǒng)計，75%的雇員離職，其原因是無法和自己的上司處好關(guān)系。在這些離職的員工中，絕大部分換了公司之后，依然無法和新領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系。良好上下級關(guān)系不僅要依靠領(lǐng)導(dǎo)者的有效管理，同時還要求下屬必須具有優(yōu)秀的“向上管理”的能力，通過自身的改變和提升，才能真正成為高效能的下屬......

新媒體運營 上海：2025年11月19日

構(gòu)建：基于移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的新營銷方法論；了解：主流新媒體渠道的用戶特征和運營屬性掌握：新媒體“用戶運營”的核心關(guān)鍵點和精準(zhǔn)客戶開發(fā)SOP表；掌握：新媒體“產(chǎn)品運營”的核心關(guān)鍵點和產(chǎn)品超級賣點開發(fā)SOP工作表；掌握：新媒體運營的內(nèi)容規(guī)劃工作方法和落地執(zhí)行SOP工作表單；掌......