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時間管理及工作效率提升 蘇州:2025年11月20日
通過測評和實際演練,使學員找到自己的時間是如何浪費的通過掌握制定個性化的工作任務規劃表,將自己日常的工作與長期目標關聯幫助學員解決日常工作與長期目標沖突的處理方法與原則通過應用正確的時間分配表使用方法,塑造學員良好職業心態及工作習慣的養成促進員工從“被雇傭心態”轉為“自主心態&ldq......
高效的時間管理 蘇州:2025年11月25日
基層員工 /中基層管理人員課程大綱:第一模塊為什么學習時間管理時間管理的目的是什么時間的特性時間都去哪了?(一個人活到72歲,他的時間分配)案例:財務經理的職業機會像巴菲特那樣投資自己的時間檢測自己的時間使用情況小測試:時間自測表互動:如果每天多出一個小時,你最想干什么?第二模塊你真的會用時間四象限法嗎?什么是重要的事......
工作效益加速器-從時間管理到效益管理 蘇州:2025年12月03日
通過2天的學習,使學員能夠:通過測評和實際演練,使學員找到自己的時間是如何浪費的通過個人行為風格測評,促進學員了解自身的時間應用偏好及影響通過掌握制定個性化的工作任務規劃表,將自己日常的工作與長期目標關聯幫助學員解決日常工作與長期目標沖突的處理方法與原則通過應用正確的時間分配表使用方法,塑造學員良好職業心態及工作習慣的......
高效的時間管理 長沙:2025年11月27日
第一模塊為什么學習時間管理時間管理的目的是什么時間的特性時間都去哪了?(一個人活到72歲,他的時間分配)案例:財務經理的職業機會像巴菲特那樣投資自己的時間檢測自己的時間使用情況小測試:時間自測表互動:如果每天多出一個小時,你最想干什么?第二模塊你真的會用時間四象限法嗎?什么是重要的事情?測測你的職業價值觀根據工作目標結......
時間與壓力管理 北京:2025年12月11日
1.時間管理,就是自我管理* 把重點從管理時間轉到管理自我* 識別典型的時間浪費行為* 識別個人優勢和發展機遇以便掌控時間2.規劃你的成功* 根據你的角色定位來制訂目標* 找出重要和緊迫的事項* 創建一個現實可靠、富有成效的計劃表* 使用強有力的計劃制訂流程來分析和回顧已制訂的計劃3.管理相關通訊技術* 找到策略,以更......
時間與壓力管理技巧(2天) 北京:2025年12月15日
1.認識時間與時間管理什么是時間時間的特性時間管理的概念時間管理的本質是什么時間管理的理論的演進:何謂第四代時間管理2.時間管理六步法時間管理的總體思路聯接使命:你的價值觀和原則審視角色:四個不同的領域角色確定目標每周計劃:平衡原則,要事第一:帕累托法則,重要緊急矩陣,善用最佳時間段每日更新:整潔與調理您知道您的時間浪......
MTP可落地的中層管理者的管理技能提升工作坊 杭州:2025年11月21日
第一篇:管理者認知與格局提升一、管理者的認知升級1、案例研討:故事的結局都由哪些因素決定學員反思:為什么會出現這樣的結局?2、管理者現有狀態的描述學員反思:為什么會出現這樣的狀態?學員反思:產生這些狀態的根本原因都有哪些?3、視頻案例分析:《看視頻學管理》學員研討:視頻的人物分別處于什么樣的崗位?學員研討:他們在各自的......
痕跡識人,管理隨心:利用人性管理拿結果 杭州:2025年11月22日
一.管理管什么1.對員工管理的目的2.影響員工績效的因素二.機會屬于誰1.能力、態度和績效結果符合組織的要求2.相對最優3.練習:相對最優的顯性化三.巧用心理學讓員工適應環境1.適應、忍耐與改變(從認知到行為)的原理2.忍耐度原理與博弈論3.預期與需求4.標準與認知的錨定效應和變化原理5.標準的錨定效應與忍耐度原理的結......
時間管理培訓內訓課程
時間管理:高效能人士必備技能 主講:王老師
現場測試學員時間管理的現狀,讓學員發現當下存在的問題。通過頭腦風暴,深入分析工作中的常見時間殺手及應對的策略通過情景分析及現場練習,讓學員掌握管理時間的五個步驟及背后的原理。【課程對象】基層員工【授課方式】案例研討+小組討論+情景模擬+現場演練【課程大綱】第一講 時間的真諦1.時間的意義2.時間運用的種類3.時間分配的......
如何讓時間管理成為一種習慣 主講:錢老師
時間管理作為管理學的經典理論進入中國,已經有十余年的歷史。盡管如此,它在中國卻頗為水土不服。每個人都有針對自己的一種時間管理方法,這種方法不一定是最效率的,不一定是最科學的,但是一定是最符合他們個人習慣的。許多聽過時間管理課程的人都有這樣的看法:“這些道理都很對,但是知不知道并不重要,重要的是知道后能不能用......
以角色為中心的時間管理 主講:孫老師
隨著時代的更迭,人們生活環境的便捷化,我們在工作和生活中的角色越來越豐富,在工作中是一個經理,教練,員工;生活中是父母,愛人,兒女;人際中是朋友,鄰居,網友;興趣上可能是馬拉松愛好者,“擼啊擼”達人,吃貨等等。很多人的時間管理的不好,工作效率低下,根本原因是因為有非常多角色的干擾,有許多懸而未決......
