臺州人才發展培訓公開課

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 杭州：2025年11月26日

各企事業單位；各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。課程內容第一章節：培訓管理現狀與......

企業如何整合創新人才發展培訓體系 上海：2025年11月14日

第一講：重塑愿景——打造企業培訓新風向一、如何走出企業培訓形式化老路1.剖析：互聯網時代企業人才困境2.企業人才培訓“花架子”現象是如何形成的呢？3.拔開迷霧——走出企業形式化培訓傳統模式4.快速跳出企業傳統思維邊界腦洞大開：如何找出目前人才培訓體......

阿里組織發展OD特訓營：HR如何推動戰略落地和人才發展 上海：2025年11月28日

第一部分 組織探溫：借助診斷工具洞察組織的本質1. 理念導入：智能商業時代下的人力資源新常態2. 組織的本質：組織發展賦能企業價值的五層理論3. 重點理清：組織發展的五個核心階段4. 企業成長的秘訣:組織成功的一個核心公式5. 工具習得1：組織診斷工具之阿里的六個盒子6. 工具習得2：組織解碼工具之華為的BLM模型7.......

AI加速器-打造卓越人才發展官智能助手，高效處理工作難題 蘇州：2025年11月12日

以企業人才發展戰略為核心議題，深度解析人才畫像、人才識別、人才地圖、人才保留四大核心人才戰略模塊。掌握 AI 用法，實現人才識別、崗位任職資格標準開發的高效與精準，利用 AI 技術，識別人才來源、優化人才地圖與學習路徑。結合 AI 工具，設計結構化面試問題清單及手冊，提升招聘質量課程對象HRD、人才發展官、招聘經理、H......

企業應如何管理和操作財務帳、物流帳、海關電子底賬 深圳：2025年11月11日

企業應如何管理和操作財務帳、物流帳、海關電子底賬-----避免和減少海關賬務監管風險時間:2012年8月16-17日 地點：上 海時間:2012年8月28-29日 地點：深 圳【收費標準】￥2800 /人（包括資料費、午餐及上下午茶點等）第一部分 加工貿易海關監管的相關規則實戰解析1、海關總署113號令解讀及加工貿易監......

沖突管理訓練 北京：2025年11月13日

技術的發展、資源的有限和人們在短時間內想獲得更多資源的矛盾，給企業管理帶來了壓力，于是組織中就難免產生工作沖突。同時，一些員工或同事的消極行為，如冷嘲熱諷、不負責任等也會導致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產生的原因、范圍和影響，并提高有效地解決沖突的策略。培訓受眾：經理、主管、團隊領導、人力資源專家；其他......