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數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 北京:2025年11月28日
會用數(shù)據(jù)說話,是HR最稀缺的能力之一大數(shù)據(jù)時代,什么都要用數(shù)據(jù)說話,HR的工作也不例外。行業(yè)領(lǐng)先的公司越來越傾向借助數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)和呈現(xiàn)人力資源管理的價值創(chuàng)造,為企業(yè)的相關(guān)決策提供“可視化”的“人才報表”(縱向?qū)I(yè)深入),展開業(yè)務(wù)驅(qū)動分析(橫向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián))。因此,能不能對公司......
阿米巴經(jīng)營模式實戰(zhàn)——構(gòu)建與落地 杭州:2025年11月13日
案例導(dǎo)入:城市之星 阿米巴案例第一部分:找出癥結(jié)(咨詢式現(xiàn)場剖析“五盤”、“四定”)一、盤組織1.每個組織的利潤區(qū)在哪里?是否存在重構(gòu)利潤區(qū)的問題?(練習(xí))2.導(dǎo)入阿米巴模式的衡量標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)看您的企業(yè)是否合適?(討論)3.自主經(jīng)營體經(jīng)營授權(quán)與政策匹配您能下放到何種程度?(......
戰(zhàn)略共識班:戰(zhàn)略目標(biāo)共識與戰(zhàn)略解碼落地 杭州:2025年11月14日
DAY1上午:第一部分:戰(zhàn)略目標(biāo)的共識達(dá)成不能被執(zhí)行的戰(zhàn)略都是一紙空文,共識是解碼的基礎(chǔ)BLM模型的使用場景與前世今生解碼產(chǎn)出:企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)地圖解讀差距共識:讓大家為了共同的方向而努力戰(zhàn)略意圖澄清與解讀戰(zhàn)略執(zhí)行的痛點(diǎn)如何成為戰(zhàn)略驅(qū)動型組織DAY1下午、晚上+DAY2上午 :第二部分:戰(zhàn)略解碼“六步法&rdq......
走進(jìn)阿里巴巴互聯(lián)網(wǎng)思維總裁特訓(xùn)營 杭州:2025年11月14日
董事長、總經(jīng)理等高管、電商戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人(每期僅30人)強(qiáng)烈建議企業(yè)老總帶領(lǐng)電商、人力資源、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人共同參加行程安排第一天:阿里濱江園區(qū)參觀阿里巴巴總部+解讀阿里巴巴的戰(zhàn)略布局與生態(tài)圈09:20—10:00赴阿里總部產(chǎn)業(yè)園10:00—11:40尋根源參觀考察:阿里集團(tuán)總部園區(qū)1.參觀員工辦公區(qū)......
高效能人士的七項修煉——自我管理及成長的法寶 北京:2025年11月28日
骨干精英及希望成為高效領(lǐng)導(dǎo)的人士課程大綱:習(xí)慣一 · 積極主動培訓(xùn)收益自我意識、想象力、良知、獨(dú)立意志是人類的四大天賦,也是職場人士天然具備的重要資源。但是,只有通過運(yùn)用高效能的思維框架(例如區(qū)分關(guān)注圈與影響圈),才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。人的效能受情緒、心境、刺激和外在環(huán)境等外在因素的影響。本講幫助學(xué)員......
國際貿(mào)易結(jié)算方式與風(fēng)險防范 上海:2025年11月14日
中國企業(yè)從國外采購的金額每年都在遞增,眾多跨國企業(yè)落戶中國設(shè)立工廠或建立國際采購中心/IPO尋購,采購人員的日常工作中越來越多地涉及到國際貿(mào)易,物流及進(jìn)出口實務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。國際貿(mào)易知識,進(jìn)出口操作,物流通關(guān)及外匯結(jié)算等知識已經(jīng)成為當(dāng)今采購/貿(mào)易人員必備的基本技能。另外,國際貿(mào)易是高收益與高難度、高風(fēng)險并存的,如何操作國......
