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非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 杭州:2025年11月11日
第一講 直線經理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事?人力資源是招聘部?人力資源部工作是“表面功夫”?人力資源部不懂業務,無法配合?某企業一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么?優秀的管理者必須具備的能力有哪些?所有的管理工作面對的都是人和事管理的本質和定位從技術到管......
培訓體系建設與計劃制定 杭州:2025年11月12日
一、培訓體系?互聯網+形勢下的培訓體系?培訓管理者的角色定位與挑戰?培訓的指導思想,方針和策略二、課程體系?培訓管理體系的建立及其運作(培訓制度體系、資源體系和運作體系)?培訓課程體系的分類原則及方法?某大型綜合企業培訓體系和課程體系實例分析?小組練習:課程體系設計三、需求診斷和分析1.培訓需求的切入點及其適用范圍?以......
TTT企業培訓師授課技能的七項修煉 杭州:2025年11月13日
機關、企事業單位培訓經理、內部培訓師及相關人員等課程收益:■突破心理緊張情緒訓練■語音、語調、語氣練習■精致設計培訓課程結構■培訓演講魅力表達藝術■輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧■輕松掌握培訓師必備的控場技巧■培訓能力、授課技巧、培訓師的系統知識得到快速地提升課程大綱:大綱一:內訓師角色認知一、內訓師角色的深度認知(......
“讀心術”精細化招聘、測評 杭州:2025年11月13日
企業主/總經理/各層管理者/人力資源部全員【課程方式】講授法+行動學習法+案例分析法+情境演練法+互動辯論【課程大綱】前言:應用讀心術、心理學、測評技術大大提高招聘精準度的案例分析第一部分 讀心術+冰鑒技術:找準應聘者適合的崗位、掌握崗位匹配度1、讀心術+冰鑒技術分析各類型人際風格的特征如何通過走路的表現快速判斷對方的......
精益生產價值流系統構筑與實戰訓練 深圳:2025年11月14日
1、更全面、更系統地了解精益生產全貌2、更簡單、更深入地掌握價值流的應用3、更快速地掌握IE在實現價值流中的應用4、更科學地規劃車間物流;5、科學地理順生產計劃(生產計劃的15大要點);6、怎樣通過計算來決定生產節拍與工位人數;7、如何使車間管理既有拉動力又有推動力;8、如何讓工作從勞動強化走向勞動改善;9、怎樣構建現......
咨詢式績效管理體系建設 北京:2025年11月14日
破冰:1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動性、參與性,采用團隊競賽的培訓方式。2.進行團隊分組,確定每組的隊長、隊名、口號。3.宣布課程進行中的團隊比賽規則。第一章 認識績效管理(一)什么是績效(二)影響績效的主要因素(三)什么是績效管理(四)績效管理的流程(五)績效管理與績效考評(六)績效管理的核心目的(七)績效管......
