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阿米巴經(jīng)營模式實戰(zhàn)——構(gòu)建與落地 杭州:2025年11月13日
企業(yè)總裁、總經(jīng)理、決策者培訓(xùn)內(nèi)容案例導(dǎo)入:城市之星 阿米巴案例第一部分:找出癥結(jié)(咨詢式現(xiàn)場剖析“五盤”、“四定”)一、盤組織1.每個組織的利潤區(qū)在哪里?是否存在重構(gòu)利潤區(qū)的問題?(練習(xí))2.導(dǎo)入阿米巴模式的衡量標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)看您的企業(yè)是否合適?(討論)3.自主經(jīng)營體經(jīng)營授權(quán)......
戰(zhàn)略共識班:戰(zhàn)略目標(biāo)共識與戰(zhàn)略解碼落地 杭州:2025年11月14日
1、深度學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)從戰(zhàn)略制定到落地管理體系,結(jié)合企業(yè)自身所處發(fā)展階段和管理特點,持續(xù)改進和優(yōu)化;2、了解標(biāo)桿企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定與共識的方法,適配自己使用;3、深度練習(xí)戰(zhàn)略解碼六步法,一步一步輸出重點工作;4、學(xué)習(xí)戰(zhàn)略解碼會議的簡易實操方法,保證支撐戰(zhàn)略落地。培訓(xùn)對象:董事長、CEO、各業(yè)務(wù)單元主管、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總......
企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 杭州:2025年11月14日
提升學(xué)員從行業(yè)大局進行創(chuàng)新思考和變革管理的能力,建立創(chuàng)新及變革管理的意識;體驗和練習(xí)在組織變革中,“人”的重要性以及如何對“人”有效影響;增加創(chuàng)新意識和變革洞察,改變觀念、調(diào)整戰(zhàn)略,打破思維疆界,提升企業(yè)績效;掌握戰(zhàn)略變革管理與變革管理的流程方法系統(tǒng)性地建立戰(zhàn)略變革思維、......
走進阿里巴巴互聯(lián)網(wǎng)思維總裁特訓(xùn)營 杭州:2025年11月14日
第一天:阿里濱江園區(qū)參觀阿里巴巴總部+解讀阿里巴巴的戰(zhàn)略布局與生態(tài)圈09:20—10:00赴阿里總部產(chǎn)業(yè)園10:00—11:40尋根源參觀考察:阿里集團總部園區(qū)1.參觀員工辦公區(qū)/楓林晚/健身會所/阿里食堂等收益:零距離感受阿里武俠文化與自由開放的辦公空間2.參觀阿里郵局/阿里超市/阿里星巴克等......
制造型企業(yè)成本分析與控制技能實戰(zhàn) 廣州:2025年11月20日
第一講、制造型企業(yè)突破利潤瓶頸的9大要點1、盲目超越市場或(行業(yè))需求的外延式擴張2、生產(chǎn)方式和生產(chǎn)規(guī)模不匹配的制造運行結(jié)構(gòu)3、殘缺的PMC與供應(yīng)鏈運行管理系統(tǒng)4、不重視基礎(chǔ)建設(shè)專搞高大上模式的嚴重內(nèi)耗5、主觀牛逼的管理團隊與客觀苦逼的員工隊伍6、不重視IE卻依靠員工造成的不可控因素7、利潤所在:邊角料、廢品、零件呆滯......
領(lǐng)先--績效管理沙盤模擬 上海:2025年11月14日
績效管理是企業(yè)管理的核心,可以為公司塑造高績效的企業(yè)文化、流程及高績效的團隊和個人,從而為公司不斷創(chuàng)造高效的業(yè)績。然而,對于如何實現(xiàn)有效的績效管理,許多管理者對此依然深感困惑——如何設(shè)定目標(biāo)才能讓員工主動積極地工作?如何運用有效的績效面談方法提升績效管理水平?如何掌握企業(yè)績效關(guān)鍵流程及流程改進的......
