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HR必備技能--特殊勞動關系管理及法律風險控制 杭州:2025年11月22日
總經理、人力資源總監、經理課程大綱:一、勞務派遣及其法律風險控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務派遣暫行規定》的出臺背景與主要內容是什么?2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?3、“一定比例”具體是多少?如何確定?......
勞動關系與勞動法 北京:2025年11月21日
第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關條文解析二、規范解除行為和擴大補償范圍相關條文解析三、設置了知情權和告知義務相關條文解析四、修訂合同必備條款相關條文解析五、禁止擔保和收取押金相關條文解析六、限制使用試用期相關條文解析七、限制約定違約金相關條文解析八、規范培訓服務期相關條文解析九、規范競業限制相......
用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩 杭州:2025年11月21日
一、EXCEL與招聘1.3分鐘生成您想要的數據報告2.美化你的數據報告3.利用HR招聘臺賬,輕松創建數據分析模型4.EXCEL數據透視表的四種方法,將數據自由拆分與匯總5.五大特征案例,教你建立EXCEL與招聘數據決策的思想1)通過HR臺賬跟蹤招聘未果原因2)通過HR臺賬分析招聘入離職原因3)通過HR臺賬招聘與渠道的關......
戰略人力資源管理實戰高級研修班 杭州:2025年11月22日
一、認識戰略人力資源管理1.先建立企業發展戰略2.戰略形成前考慮人力資源3.融入人力資源的企業戰略優勢二、戰略性人力資源管理的實踐1.組織變革管理1)正確的組織設計2)工作體系的新安排3)人力資源盤點規劃4)才能管理與接班人計劃2.培訓與開發1)培訓戰略與規劃2)企業知識管理3)創新與發展3.績效管理與反饋1)績效管理......
如何做好年度總結述職PPT匯報 上海:2025年11月19日
一、職場必備技能:PPT匯報1.重新定義PPT,管理溝通之演講呈現2.判斷PPT好壞的標準3.做好PPT匯報所需技能4.PPT匯報應用流程二、總結述職給誰講?為什么?講什么?5.總結述職給誰講?6.總結述職為什么?7.總結述職講什么?8.貫穿始終的三點式述職匯報三、述職報告提綱與匯報重點1.職場大咖的述職報告真經2.通......
人力資本效能分析與提升:方法、難點、咨詢案例 北京:2025年11月28日
模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR,你認為自己在企業中扮演什么樣的角色?作為HR,你在在工作中有哪些實際困惑?(選-用-育-留-組織發展)HR的角色定位(戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者)HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......
