臺州OEC培訓公開課

心理學—洞察人心之道 寧波：2025年11月21日

能夠從面部表情與肢體語言入手，體察他人情緒能夠根據五種思考維度認識自我能利用6秒情商疏解情緒壓力知曉領導力/品牌傳播的心理規律課程大綱第一模塊：心理學，學什么？1.心理學研究什么-從一棵樹，到情緒、動機、人格-從一個人，到一群人2.投射：整個世界，都是你的鏡子【房樹人繪畫測試】：用一幅畫，走進一個人的內心世界第二模塊：......

職場壓力與心理調適能 杭州：2025年11月20日

第一部分：破冰訓練（靜心、放松、氣氛的營造）1、分享：自我感受與學習目的2、體驗/分享：一分鐘相互“認識”3、知識/點評：信念/行為/成果4、體驗/分享：十指交叉5、體驗/分享：搬椅子6、知識/點評：目標與成果7、宣讀基本守則8、感召分組9、情景討論：原來一直快樂的“小蜜蜂&rdqu......

批判性思維-高效人士的邏輯思考武器 杭州：2025年11月21日

本課程是邏輯思辨的哲學課程，適合所有人，思辨難度及訓練深度，可根據高層領導、中層管理做量身定制。課程背景如何才能厘清哲學思維的自洽規律，邏輯保真的思辨分析問題？如何才能利用人的感覺式思維，出其不意的設計出反直覺的創新？如何才能用思辨邏輯，3分鐘就發現質量統計數據的bug謬誤？如何才能擁有《奇葩說》黃執中、馬薇薇、傅首爾......

工作投入的心理奧秘 杭州：2025年11月25日

1、深度分析職業倦怠形成的主客觀原因，辯證認知、逐步剔除，以提示管理者及時作出調整和應變，以適應企業急劇變革與管理需求。2、落實五套可操作行動方案，逐一深入，環扣升級，預防克服職業倦怠。減少無效能抱怨，更加投入和專注當下工作，對自己負責，對客戶用心，對組織忠誠，自我平衡感和自我悅納感更高，以保持個人與組織良性發展循環。......

如何讓員工快速上崗-有效指導技能訓練-JI 上海：2025年11月26日

三 會： 會制定訓練計劃，會制作作業分解，會應用四階段法；三應用：三個場景選擇-新員工快速上崗，關鍵工序，多技能工培養；一轉變：態度意識轉變-員工沒有掌握是指導者沒教好。課程對象生產主管、一線班組長、工程師及需要指導員工工作的人員課程大綱第一天 9：00-16：301. 訓練指導員與學員自我介紹2. 一線主管的含義3.......

消費心理學：洞悉顧客消費心理，提升營銷管理能力 深圳：2025年11月21日

從事銷售方面的業務人員及想提升銷售專業技巧銷售的團隊課程大綱：導語：初識顧客消費心理學團隊研討：你的工作困擾和挑戰是什么？第一講 洞悉顧客的消費動力，滿足其心理需要團隊研討：消費者為何要選購化妝品？1.衣著服飾的動機理論：張揚理論：引起關注－時尚性感；裝飾物理論：關注自身的身份、地位、自尊感2.消費者購買動機的過程：驅......