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用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩 杭州:2025年11月21日
1.用兩個小時解決一天的工作量,提高辦公效率2.克服函數恐懼癥,針對各個HR模塊,利用函數解決工作中常見問題3.玩轉數據透視表,學會利用HR臺賬數據進行決策與分析4.正確選擇圖表并加以美化,對談圖色變說不!課程對象HR經理、主管、專員課程大綱一、EXCEL與招聘1.3分鐘生成您想要的數據報告2.美化你的數據報告3.利用......
HR必備技能--特殊勞動關系管理及法律風險控制 杭州:2025年11月22日
全面了解特殊員工勞動用工管理的基本事項,熟悉該類用工管理中的常見疑難問題的處理方式,系統提升企業管理者運用勞動法律防范法律風險的實際操作能力,掌握有效的應對策略,從容應對用工管理中出現的問題和爭議。適用對象總經理、人力資源總監、經理課程大綱:一、勞務派遣及其法律風險控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務派遣暫行規定》的出......
人力資源效能方程式—從財務與運營的角度讓你更懂HR 杭州:2025年11月22日
第一部分 新時代賦予HR的新使命(第一天上午,上午0.5小時)一、互聯網對HR的新挑戰二、新時代對HR的新定義工具1:HR效能方程式第二部分 HR經營化 (第一天上午, 2.5小時+第一天下午2小時)一、看業務(一)HR如何理解銷售收入?-案例1:賣多少包子店才盈虧平衡?工具2:業務的量本利分析法場景應用1:盈虧平衡點......
HR如何有效支持業務伙伴課程 杭州:2025年11月22日
第一部分:企業人力資源管理面臨的挑戰和轉型1.人才管理4.0階段,我們對人力資源認知的延展2.業務部門的煩惱和痛點VS傳統人力資源的價值定位3.互聯網+時代的HR管理(HR管理的演變歷程/對HR的要求)4.HR成長的四個階段(事務性HR、職能型HR、伙伴型HR、戰略性HR)5.業務伙伴型HR的三種工作習慣:敏捷化、差異......
2024清單計價標準深度解析與2025施工合同(征)前瞻及建設項目招采、合同、計價、結算全流程管控提升高級培訓班 北京:2025年12月18日
(一)《建設工程工程量清單計價標準》GB/T50500-2024政策解讀1.計價標準修訂背景與核心原則:從依賴“政府定額”到“市場定價”的轉型邏輯2.計價標準對原計價規范的突破(總價合同、新增工程、工程變更、清單缺陷、工程索賠等與原規范發生根本性改變)3.計價標準的主要內......
帶人帶心領導藝術 北京:2025年11月22日
領導力并不是說你被任命或坐在某個位置上,就擁有了領導力。真正的領導是自然產生的,只有具有影響力,讓別人心悅誠服地追隨你才是真正的領導者。越來越多的上司正在試圖尋找領導秘笈:領導者的績效究竟從哪兒來?能不能找到一種適合所有下屬的領導方法?我們自身的領導風格有何優勢?有何缺點?如何改進?為什么“溝”......
