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供應商開發評估、管理與績效考核實戰 上海:2025年11月19日
第一部分 如何建立高效的采購與物流管理體系一、前期供應商開發及后期供應商管理存在的十大問題二、如何發揮戰略采購的作用,解決采購部門充當救火對的問題1.為什么采購部門會充當救火隊,導致供應商管理不力;2.如何將供應商產能、供貨能力等職能劃歸物流部(PMC);3.如何將運輸、倉儲、包裝費用等從供應商報價中剝離出來,由物流部......
不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除合同法律問題 上海:2025年11月27日
一、最高院關于末位淘汰的基本態度1、《第八次全國法院民事商事審判工作會議(民事部分)紀要》用人單位在勞動合同期限內通過“末位淘汰”或“競爭上崗”等形式單方解除勞動合同,勞動者可以用人單位違法解除勞動合同為由,請求用人單位繼續履行勞動合同或者支付賠償金。2、最高人民法院公報......
房地產薪酬設計與績效考核 上海:2025年11月29日
高級研修班結業證書課程大綱:第一部為什么要進行薪酬設計如何進行簡單的薪酬設計怎樣設計完整的薪酬體系(薪酬調查、崗位評估、獎金設計、津貼設計、長期激勵設計)及格薪酬管理中的常見問題要點怎樣設計完整的薪酬體系步驟:1、薪酬調查(發多少)2、崗位評估(內部公平)3、調查薪酬管理中存在的問題(略)4、確定企業薪酬總額(略)5、......
企業績效考核與薪酬體系設計 上海:2025年12月11日
績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望增加短期考核4、現在績效都是高分,績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業......
專業采購技能提升訓練高級研修班 北京:2025年11月22日
生產企業管理人員; 采購經理;采購工程師,采購員課程大綱:1.采購系統和組織中心化采購組織與授權采購的結構 /采購與上級同2.同級組織的網絡結構采購大流程的建立采購與項目管理的三個鏈接點專項材料控制手段采購組織建立和變革的實例3.采購計劃與預算技術采購計劃和預算技術的實質影響采購計劃和預算的主要因素采購計劃編制與執行的......
向華為學奮斗:管理模式-文化-團隊-機制 深圳:2025年11月21日
團隊管理者、中高層管理者。課程大綱第一部分:管理實踐與文化(思想統一)一、華為簡單高效的管理實踐1、以客戶為中心的企業文化(1)統一思想、力出一孔(2)為客戶服務是華為存在的唯一理由(3)“消滅”客戶的“剩余時間”2、比較優勢的商業模式3、聚焦客戶價值創造的經營模式(1)......
