臺(tái)州注冊(cè)質(zhì)量工程師培訓(xùn)

臺(tái)州注冊(cè)質(zhì)量工程師培訓(xùn)公開(kāi)課

質(zhì)量管理體系(ISO9001)主任審核員轉(zhuǎn)換課程（IRCA注冊(cè)）上海：2025年11月10日

了解 ISO ISO 9001:2008 和 ISO 9001:2015之間的主要變化；為ISO 9001:2015審核做好技能準(zhǔn)備和技能開(kāi)發(fā)；進(jìn)行評(píng)估以測(cè)試您對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解；滿(mǎn)足IRCA審核員轉(zhuǎn)版培訓(xùn)要求。課程收益針對(duì)新的ISO高級(jí)結(jié)構(gòu)的附件SL附錄2 &框架；與組織織情境、領(lǐng)導(dǎo)九、策劃、支持和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的新要求......

管理體系（ISO9001：2015 & ISO14001：2015）內(nèi)審員（雙證）上海：2025年11月10日

企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核人員企業(yè)質(zhì)量管理體系管理人員企業(yè)管理人員希望學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系的專(zhuān)業(yè)人士課程大綱:第一天：第一部分：ISO9001:2015高層次整合結(jié)構(gòu)（HLS）一、第三代管理體系標(biāo)準(zhǔn)價(jià)值定位基于價(jià)值的管理標(biāo)準(zhǔn)基于整合的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一結(jié)構(gòu)各丏業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)間的相互關(guān)系二、管理體系標(biāo)準(zhǔn)通用要求過(guò)程方法風(fēng)險(xiǎn)思維PDCA ......

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員上海：2025年11月10日

幫助學(xué)員詳細(xì)、準(zhǔn)確的理解SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的條款和相關(guān)的法律法規(guī)從市場(chǎng)層面了解社會(huì)責(zé)任備受關(guān)注的背景及原因認(rèn)知NGO及其他利益相關(guān)方的角色掌握審核社會(huì)責(zé)任體系的方法與技巧課程大綱：社會(huì)責(zé)任國(guó)際的背景企業(yè)面臨的社會(huì)責(zé)任與道德挑戰(zhàn)SA 8000簡(jiǎn)介與條款理解如何計(jì)劃、實(shí)施以及報(bào)告整個(gè)社會(huì)責(zé)任管理體系的審核情況審核與訪談的技......

IRCA認(rèn)可的ISO9001：2015質(zhì)量管理體系主任審核員上海：2025年11月10日

本課程時(shí)長(zhǎng)為5天。我們所提供的質(zhì)量管理體系高級(jí)管理師課程是面對(duì)質(zhì)量管理體系高級(jí)人才的需要而開(kāi)設(shè)的，它為組織培養(yǎng)能有效策劃并實(shí)施第二方審核，以及深刻理解第三方審核要義的專(zhuān)門(mén)人才。IRCA認(rèn)可ISO 9001主任審核員培訓(xùn)課程獲英國(guó)品質(zhì)保證學(xué)會(huì)（IQA）及國(guó)際認(rèn)證審核員注冊(cè)機(jī)構(gòu)（IRCA）的認(rèn)可，并符合國(guó)際審核員培訓(xùn)和認(rèn)證......

企業(yè)關(guān)鍵人才管理體系設(shè)計(jì)新模式上海：2025年11月14日

一、新經(jīng)濟(jì)新時(shí)代下的關(guān)鍵人才管理，學(xué)習(xí)麥當(dāng)勞還是夫妻店？1、案例分享：新經(jīng)濟(jì)下，關(guān)鍵人才還是企業(yè)成功最關(guān)鍵的要素2、新時(shí)代下，傳統(tǒng)的人才管理越來(lái)越無(wú)效3、新經(jīng)濟(jì)新時(shí)代下，關(guān)鍵人才管理優(yōu)秀案例分析4、關(guān)鍵人才管理新模式的5大步驟以及與阿米巴、股權(quán)激勵(lì)和合伙人機(jī)制的區(qū)別5、關(guān)鍵人才管理新模式下，老板、高管和HR的職責(zé)定位二......

業(yè)財(cái)融合推進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)落地廣州：2025年11月14日

一、傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要轉(zhuǎn)型重塑1、財(cái)務(wù)管理工作需要轉(zhuǎn)型2、財(cái)務(wù)角色的重新定位1) 財(cái)務(wù)職責(zé)改變2) 財(cái)務(wù)經(jīng)理技能框架，專(zhuān)業(yè)知識(shí)體系3) 優(yōu)秀財(cái)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)3、走出財(cái)務(wù)部，實(shí)現(xiàn)真正業(yè)財(cái)融合1) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心、發(fā)展與局限2) 管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)與應(yīng)用3) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的結(jié)合4、新角色下財(cái)務(wù)應(yīng)該具備的知識(shí)體系和技能......