臺州PIPE培訓公開課

非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 杭州：2025年11月11日

作為直線經理，您是否會常常有下面的苦惱：每天忙碌，難得休假-身苦；每天要面對老板高標準高要求的壓力--心苦；每天下屬有N多事情求助，要決策，要親力親為-境苦。但結果還是吃力不討好！上司只管下命令要結果，權力、資源和責任不匹配；同級部門推諉扯皮，只考慮自身利益，難于溝通協調；下屬總是不能勝任工作，沒有責任心，主動性差，推......

培訓體系建設與計劃制定 杭州：2025年11月12日

決策者、HRD、人力資源經理、培訓經理課程大綱一、培訓體系?互聯網+形勢下的培訓體系?培訓管理者的角色定位與挑戰?培訓的指導思想，方針和策略二、課程體系?培訓管理體系的建立及其運作（培訓制度體系、資源體系和運作體系）?培訓課程體系的分類原則及方法?某大型綜合企業培訓體系和課程體系實例分析?小組練習：課程體系設計三、需求......

TTT企業培訓師授課技能的七項修煉 杭州：2025年11月13日

機關、企事業單位培訓經理、內部培訓師及相關人員等課程收益:■突破心理緊張情緒訓練■語音、語調、語氣練習■精致設計培訓課程結構■培訓演講魅力表達藝術■輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧■輕松掌握培訓師必備的控場技巧■培訓能力、授課技巧、培訓師的系統知識得到快速地提升課程大綱:大綱一：內訓師角色認知一、內訓師角色的深度認知（......

“讀心術”精細化招聘、測評 杭州：2025年11月13日

企業主/總經理/各層管理者/人力資源部全員【課程方式】講授法+行動學習法+案例分析法+情境演練法+互動辯論【課程大綱】前言：應用讀心術、心理學、測評技術大大提高招聘精準度的案例分析第一部分 讀心術+冰鑒技術：找準應聘者適合的崗位、掌握崗位匹配度1、讀心術+冰鑒技術分析各類型人際風格的特征如何通過走路的表現快速判斷對方的......

新晉主管的全面管理技能 上海：2025年11月13日

適合新任經理儲備干部、即將被提升為管理者，未接受系統管理訓練的企業中基層管理人員。【設計目的】本項目之設計旨在幫助新任經理在有限的時間內基本把握有效擔當經理崗位所需之管理知識、技能，盡早進入所期望之角色，并為今后有效管理打下扎實基礎。【課程大綱】第一站：角色轉換篇經理的職責與使命新任經理常見的煩惱與困惑角色轉換與TO-......

企業日常“稅務陷阱”解密與化解 廣州：2025年11月10日

在日趨復雜的商業環境下企業面臨的稅務管理的挑戰是日新月異的，不同的交易架構和商業模式下會涉及到不同的稅收待遇和納稅負擔。在中國這樣一個復雜的稅務環境下，企業的稅務管理也是處處面臨著陷阱的考驗，總有一些企業會由于各種原因而掉入稅務陷阱中，如果能夠借鑒這些企業的前車之鑒，那么會讓您的管理視野更上一層樓，從這個角度來說，如何......