合肥管理實務培訓公開課

《新清標(征)》與《總計規》關鍵條文解讀、施工承包與工程總承包(EPC)項目計價結算、索賠管理及造價審計暨招標采購管理實務與案例 杭州：2025年11月19日

目前我國EPC投資控制和計價管理呈現 “粗放”態勢，很多項目 “據實結算”，突破了“限額”，造成投資控制的被動。《建設工程總承包計價規范》（中價協〔2022〕53號）的出臺施行，填補了行業標準的空白。《總計規》在總承包模式條件、總承包計價方式、總承......

人力資源創新管理與實踐暨國有企業工資總額管控下的薪酬績效管理實務培訓班 杭州：2025年11月26日

各企業高管、人力資源總監(經理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各企業辦公室、人力資源、企業管理、法律事務、財務、經營管理、勞動關系、工會干部等相關人員等課程大綱第一部分深化改革背景下人力資源創新管理關鍵舉措1.數字化轉型下人力資源管理“新變革”“新思維”&ldqu......

危險化學品管理實務 蘇州：2025年11月27日

1.化學品與危險化學品?危險化學品的相關法規要求?GHS--什么是GHS--國內GHS實施情況與要求--危險化學品名錄2．危害分類及案例?物理性危害分類?健康危害分類?環境危害分類3.危險化學品信息管理?GHS危害性公示--文字要求--標示符號?CSDS/ MSDS/ SDS?化學品標識?化學品標簽?信息溝通&......

倉儲日常管理實務 蘇州：2025年12月05日

第一講 倉庫管理-倉庫管理和庫存解讀1 現代快速的制造業物流發展形式下對倉儲管理的要求2 制造型企業倉庫的管理三要點3 倉庫管理在供應鏈中工作的重要性：為何稱之為核心節點？4 良好倉庫的管理標準都有哪些要求？5 從企業的物流流程中發現倉儲作業同各部門的協作，以及各部門在物料供應中的職責和流程銜接6 物料管理的八大工作目......

讓員工動起來——創新激勵與彈性福利設計 深圳：2025年11月13日

在“互聯網+”時代，傳統的“工資+獎金”的薪酬激勵體系已經不具備競爭力與吸引力。一方面，掌握核心技術或業務資源的員工已經不滿足于成為職業經理人這一職業目標，紛紛尋求創業或將企業變成自己的事業平臺。從“職業經理人”到“事業合伙人&rdqu......

傷害預知預警活動+掛牌上鎖 上海：2025年11月20日

傷害預知預警活動簡稱KYT(Kiken Yochi Trainning)，是針對生產的特點和作業工藝的全過程，以其危險性為對象，以作業班組為基本組織形式而開展的一項安全教育和訓練活動，它是一種全員性的“自我管理”活動，目的是控制作業過程中的危險，預測和預防可能發生的事故。KYT起源于日本住友金屬......