合肥營(yíng)改增培訓(xùn)公開(kāi)課

年終關(guān)賬決勝指南：洞悉增值稅法核心變化，筑牢年終關(guān)賬合規(guī)防線 合肥：2025年11月25日

年終關(guān)賬，作為企業(yè)財(cái)稅工作的“年終大考”，不再是簡(jiǎn)單的結(jié)賬和報(bào)表編制，而是對(duì)企業(yè)全年財(cái)稅合規(guī)性的一次總檢驗(yàn)。在新的法律與監(jiān)管環(huán)境下，傳統(tǒng)的處理方式潛藏著巨大風(fēng)險(xiǎn)：從合同、發(fā)票的匹配，到關(guān)聯(lián)交易的定價(jià)；從往來(lái)款項(xiàng)的清理，到資產(chǎn)損失的確認(rèn)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的疏忽，都可能引發(fā)補(bǔ)稅、罰款甚至稽查的嚴(yán)重后果。......

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷與爭(zhēng)議化解策略 合肥：2025年12月04日

爭(zhēng)議化解 ：精準(zhǔn)把握政策“邊界”，有效化解稅企爭(zhēng)議問(wèn)題有效預(yù)防 ：以案說(shuō)法，規(guī)避涉稅違法陷阱，提取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)沉著應(yīng)對(duì) ：建立職業(yè)自信，準(zhǔn)確把握稅企溝通的原則與要點(diǎn)形勢(shì)洞察 ：剖析 N 大焦點(diǎn)問(wèn)題，盤點(diǎn)最新稅務(wù)爭(zhēng)議趨勢(shì)與動(dòng)向培訓(xùn)對(duì)象財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)專員、稅務(wù)......

房地產(chǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中投融資業(yè)務(wù)核心財(cái)稅問(wèn)題解析專題班 南京：2025年11月13日

☆ 明確轉(zhuǎn)型的職業(yè)能力結(jié)構(gòu)和職業(yè)發(fā)展方向☆ 整體把控地產(chǎn)“融–投–管–退”運(yùn)作的核心財(cái)稅問(wèn)題☆ 掌握最新的融資方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì)☆ 提升您的價(jià)值管理技術(shù)，幫你實(shí)現(xiàn)從會(huì)計(jì)（稅務(wù)、財(cái)務(wù)）主管轉(zhuǎn)型至財(cái)務(wù)總監(jiān)【培訓(xùn)對(duì)象】各房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、主管財(cái)務(wù)工作人員和稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師事......

經(jīng)濟(jì)寒冬下的房地產(chǎn)企業(yè)全程50個(gè)稅籌爆點(diǎn)剖析與籌劃應(yīng)對(duì)策略專題班 南京：2025年11月13日

1、直擊房地產(chǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)；2、剖析成功的籌劃案例；3、給出可行的解決方案；4、易掌握易落地見(jiàn)效快道。【課程對(duì)象】各房產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)主管財(cái)稅的總經(jīng)理、財(cái)稅總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)會(huì)人員，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師和企業(yè)納稅經(jīng)辦人員。【課程大綱】一、當(dāng)前房企面臨的困境和稅務(wù)形勢(shì)二、房企設(shè)立環(huán)節(jié)的稅收籌劃1．開(kāi)發(fā)主體的選擇與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)2．股東......

注冊(cè)精益六西格瑪黑帶（LSSBB） 深圳：2025年11月13日

黑帶的候選人是在基層受尊重并經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)充分了解業(yè)務(wù)流程的人員。候選人不需要有統(tǒng)計(jì)學(xué)和工程技術(shù)方面的背景，但應(yīng)該具備大學(xué)數(shù)學(xué)和定量分析方面的知識(shí)基礎(chǔ)。黑帶的候選人需要經(jīng)過(guò)廣泛的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)訓(xùn)練，因?yàn)樗麄冃枰诙虝r(shí)期內(nèi)掌握大量不同的技術(shù)工具，必須強(qiáng)調(diào)的先決條件是對(duì)統(tǒng)計(jì)方法的學(xué)習(xí)，并將這些新的知識(shí)和技術(shù)工具與自己以往的經(jīng)......

管理心理學(xué)：洞悉人性，提升管理績(jī)效—基于引導(dǎo)技術(shù)的問(wèn)題分析與解決 廣州：2025年11月13日

?以“心理學(xué)”為核心學(xué)科，融合：管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、職業(yè)心理學(xué)、工業(yè)與組織心理學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、發(fā)展心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、健康心理學(xué)、情緒心理學(xué)、壓力管理心理學(xué)、積極心理學(xué)（幸福心理學(xué)）、心理咨詢技術(shù)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)點(diǎn)。?定制化：汲取國(guó)內(nèi)外管理心理學(xué)領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合國(guó)內(nèi)企業(yè)員工的本土化需求，......