合肥零缺陷管理培訓公開課

CDAL1業務數據分析師認證課程 杭州：2025年11月23日

「CDA 數據分析師人才行業標準」是面向全行業數據分析及大數據相關崗位的一套科學化、專業化、正規化、系統化的人才技能準則。CDA數據分析師認證考試是評判「標準化人才」的唯一考核路徑。CDA考試大綱規定并明確了數據分析師認證考試的具體范圍、內容和知識點，考生可按照大綱要求進行相關知識的學習，獲取技能，成為專業人 才。知識......

“注塑十大疑難缺陷分析技術”高級研修班 蘇州：2025年11月16日

注塑相關企業副總、廠長、注塑部經理/主管、工程部經理/主管、模具部經理/主管、品質部經理/主管、注塑生產工程師、注塑試模工程師、跟模工程師、模具設計工程師、產品設計工程師、注塑品質工程師、注塑部領班/組長/技術員等相關技術管理人員……培 訓 內 容1、注塑件內應力的定義、形成原因與影響因素；......

產品全生命周期質量管理實戰訓練【特價】 蘇州：2025年11月17日

理解成熟度保障（MLA）的基本方法和原則、 “圓桌會議”、成熟度評價的基本準則學習如何實施穩健生產過程（RPP），改善并保障產品質量掌握現場失效分析（FFA）的知識及應用在產品全生命周期范圍內，通過 MLA RPP FFA，確保 OEM 及其供應鏈中的所有供方，從設計開發（產品和過程）啟動、生產......

FMEA&APQP&PPAP 蘇州：2025年11月17日

體系負責人、工程技術人員、質量管理人員、現場主要生產和檢驗人員。課程大綱潛在失效模式和后果分析FMEA一、課程導入1.問題提出與FMEA小組組建2.培訓目標及要求二、FMEA概述1.FMEA起源FMEA哲學FMEA起源及推廣2.FMEA類型FMEA基本格式及其變化產品設計風險管理-DFMEA簡介生產過程風險管理-PFM......

全面薪酬體系模式設計（電腦實操版） 北京：2025年11月29日

第一天 高薪C&B核心三大技能：薪酬策略、診斷數據、模式設計模塊一：薪酬策略設計與薪酬外部調研一、開場案例1、薪酬問題大盤點2、薪酬常見6大死局二、從Payroll到C&B1、整體薪酬的理論與實際2、Payroll與C&B核心價值與視野3、薪酬戰略六個核心要素（1）薪酬成本戰略（2）薪酬水平戰略......

新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處理、裁員解雇等深度解讀與典型勞動爭議案例分析高級培訓班 北京：2025年11月27日

專題一：新法新規下彈性退休深度解讀1、彈性退休出臺及實施背景解讀2、新規實施后法定退休年齡和彈性退休年齡如何界定？“退休年齡”變在哪里？3、新規實施后男、女職工延遲到多少歲退休？4、女職工如何判斷原法定退休年齡？判斷標準是什么？5、如何區分女工人還是女干部？如何避免女職工因退休年齡所引發的糾紛？......