合肥商業模式培訓公開課

商業模式創新與落地 北京：2025年11月28日

商業模式的價值和設計體系；商業模式盈利系統設計與重組；商業模式創新過程中遇到的問題與突破對策；商業模式設計之奠基體系——5問法商業模式優化之關鍵路徑——行業瓶頸突破課程對象董事長、ＣＥＯ、總裁、總監等企業經營者副總裁、總經理、高級經理等企業高級人才課程大綱一、商業模式：轉......

互聯網+大數據商業模式創新與爆品戰略 廣州：2025年11月20日

第一章：互聯網：3個“一“1.互聯網是一種新技術2.互聯網是一種新商業模式1)用戶：互聯網的源頭2)終端：用戶的入口3)應用：從用戶需求出發4)公司：永遠在搶用戶5)收入：有海量用戶才有收入6)理念：概念解決不了用戶需求3.互聯網是一種新思維：用戶需求驅動總結：一張圖看清互聯網第二章 用戶需求：......

經營決策分析與風險管理 南京：2025年11月20日

在目前的市場經濟條件下，企業之間競爭激烈，風險叢生，要使企業立于不敗之地，一個重要的問題就是如何做出正確的決策，衡量和控制各種商業風險。企業可能在管理決策中還存在以下問題：財務不參與企業的經營活動，在制定決策的時候也沒辦法給出很好的建議；企業決策制定依靠的都是資深管理者的經驗，并沒有系統的方法和數據支持；企業規模越來越......

阿里巴巴政委體系實戰營 杭州：2025年11月17日

2005年前后，兩部軍事題材電視劇《歷史的天空》、《亮劍》風靡全國，受其啟發阿里巴巴創始人馬云提出在阿里巴巴業務部門搭建“政委”體系的想法。通過近20年演化迭代，阿里政委已成為阿里巴巴特有的一套組織及人力資源管理體系。目前越來越多的企業在其核心業務部門中紛紛配置了政委的一職，期望能夠助力業務打勝......

經營分析會結構化訓練工作坊【特價】 上海：2025年11月25日

學習優秀的經營分析報告怎么寫：聚焦問題、聚焦風險、聚焦機會，聚焦年度經營目標超額達成；學習高質量的經營分析會議怎么開：使經營分析會的效率、決策、決議及執行發生變化；學習標桿企業經營分析會的方法和標準：打開分類、數據量化找根因、滾動預測方法論、 實現“目標、機會、策略、行動、資源”五個要素一致性咬......

企業勞動法規實務指導 北京：2025年11月24日

隨著《勞動合同法》的頒布和實施，許多企業爆發種種勞資糾紛，企業在處理勞資糾紛時常遇以下問題： 陷入某些人力資源法律概念的誤區； 沒有掌握企業規章制度制定和執行的方法； 沒有掌握有效預防與處理勞動爭議的方法。針對以上問題，本課程幫助您從整體上把握人力資源法律規則，細致分析法律變化對HR實務造成的具體影響，使您在繁瑣龐雜的......