南京營銷技能培訓(xùn)公開課

全員營銷策略與營銷技能提升 蘇州：2025年11月22日

后疫情時代的市場寒冬凜冽，使企業(yè)的發(fā)展面臨著轉(zhuǎn)型升級和逆市下行的雙重挑戰(zhàn)，一些“先知先覺”的企業(yè)為強化企業(yè)盈利能力和核心競爭力，已經(jīng)捷足先登開始嘗試和推行“全員營銷”，并已取得可喜成就。毫無疑問，“全員營銷”將成為企業(yè)在更加復(fù)雜多變競爭環(huán)境下贏得發(fā)......

價值重構(gòu)與利潤增加：公建項目全周期運營提升與經(jīng)營破局實戰(zhàn) 南京：2025年11月22日

1、各類公建物業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人2、品質(zhì)負(fù)責(zé)人、市場部、運營部、經(jīng)營部、財務(wù)負(fù)責(zé)人、辦公室等其他部門負(fù)責(zé)人3、各級房地產(chǎn)主管單位、房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及企事業(yè)單位、政府、學(xué)校、醫(yī)院以及軍政機關(guān)從事后勤管理的負(fù)責(zé)人；4、房地產(chǎn)協(xié)會、物業(yè)協(xié)會會長、副會長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。【課程大綱】第一部分 公建物業(yè)行業(yè)市場......

致勝營銷沙盤模擬 杭州：2025年11月21日

營銷總監(jiān)、經(jīng)理、各級管理課程大綱：一、營銷環(huán)境掃描1.宏觀環(huán)境分析2.主要宏觀環(huán)境的辨認(rèn)和反映二、購買行為分析1.消費者購買行為模式2.影響消費者購買行為的主要因素3.組織購買行為4.組織購買的特點三、競爭者分析1.識別公司主要競爭者2.分析競爭者3.謀求顧客導(dǎo)向和競爭導(dǎo)向的平衡四、辨認(rèn)市場細(xì)分和選擇目標(biāo)市場1.市場細(xì)......

私域流量時代社群營銷變現(xiàn)法 杭州：2025年11月21日

一、私域時代，社群成主場1.消逝的網(wǎng)絡(luò)紅利，增量時代已去2.私域流量是關(guān)鍵3.社群成為私域運營的主場二、社群營銷模式拆解與應(yīng)用1. 社群營銷思維模型2. 案例：華潤蘇果，搭建全渠道矩陣，社群帶貨成熱點3. 基于“平臺+導(dǎo)購+社群”的帶貨模式解析4. 模式應(yīng)用：貝親、Balabala，社群直播帶貨......

研發(fā)項目管理（朱利林老師） 上海：2025年12月23日

隨著“多品種少批量”、“客戶倒逼進(jìn)度”、“敏捷交付”市場的普遍化，如何在研發(fā)工作中用好項目管理來促進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)的交付已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)人士的必修課。本課程就當(dāng)下市場環(huán)境的特點，結(jié)合最新的項目管理實踐，以及多期培訓(xùn)收集的需求，為學(xué)員分析研發(fā)項目管理的業(yè)務(wù)環(huán)......

基于人才團(tuán)隊構(gòu)建股權(quán)激勵方案落地班 北京：2025年11月15日

通過培訓(xùn)使客戶了解人才機制及其考核管理方法，清楚股權(quán)激勵應(yīng)該如何實施，如何規(guī)避風(fēng)險，掌握股權(quán)激勵系統(tǒng)解決方案思路、方法與工具。課程大綱第一部分：人才機制與業(yè)績考核管理1、人才激勵機制。2、人才約束機制。3、激勵對象如何才能做到能上能下、具有持續(xù)勝任力？4、激勵對象業(yè)績考核基本思路？5、激勵對象業(yè)績考核管理辦法6、如何管......