蘇州生產管理培訓公開課

智能制造-自動化與信息化（工廠實戰版）【特價】 蘇州：2025年11月18日

? 制造型企業總經理、高管團隊、運營總裁、廠長以及運營經理，企業生產、物流管理人員，物流改善項目團隊等。為什么要參加標桿工廠實戰版課程？? 區別于課室的純理論灌輸，現場體驗標桿的先進經驗，學員領悟吸收更便捷！? 直接獲取問題解決方案，帶著問題而來，標桿現場尋找解決方案！? 對比促動變革思考。問題本身只是冰山露出一角，與......

現場精細化管理改善與提升高級研修班 蘇州：2025年11月19日

IE工程師，精益制造工程師，工藝工程師，生產主管，生產經理，工程經理等。課程大綱一、破冰二、精細化管理的必要性1.制造業從現場出發制造業的突破之路現場在供應鏈中的定位理想的現場是怎樣的？案例分享：粗放的現場2.精細化管理概述從規范化到精細化的必要性精細化管理的重要邏輯PDCA-SDCA“三現”主......

TPM全員設備維護推進技能訓練 蘇州：2025年11月19日

一、TPM概述1.保全活動與生產性保全活動的意義保全活動的種類故障與點檢故障特點和設備缺陷2.TPM活動概念導入背景基本思維思維轉換3.Lean（精益生產）生產方式和TPM二、零故障與設備效率改善1.故障的基本概念2.故障的種類3.故障原因分析4.設備故障曲線5.設備故障的發生發展規律6.加速設備劣化的主要原因7.設備......

生產現場管理與改善實務訓練 蘇州：2025年11月20日

第一篇 意 識 篇管理的概念1． 現場管理者的地位和使命2． 現場管理者的具體職責實務演練:現場管理者自測3． 現場管理者的素質要求4． 從技術型人才到管理型人才案例分享:干作業員“活”的劉班長第二篇 運 作 篇1．一日管理的觀念2．常用表格3．早會4．班組生產計劃制訂5．5M1E班前確認工作法......

人機工程 蘇州：2025年11月20日

基于NIOSH，ACGIH有關Ergonomic管理的法律法規、標準等要求；中國相關法律法規、標準及其他要求；國際人機工程學協會的相關最佳實踐；知名跨國企業Ergonomics管理實戰經驗分享；豐富的工具、數據、圖片和影像資料；合理安排循序漸進、環環相扣的Ergonomics 風險評估及工具使用練習；課程大綱一、人機工......

現場卓越主管能力修煉 蘇州：2025年11月20日

一、破冰1.1問候、建立共同語言1.2課程總體結構的介紹1.3學員相互認識并提出學習目標二、管理者角色與職責a)角色定位1．管理者角色轉變頭腦風暴：從員工到管理者都有哪些變化2．決定業績的核心要素案例分析：老譚應該升職嗎？3．不同的管理者角色對下屬的責任與義務對上司的責任與義務對同事的責任與義務b)管理的認知案例分析：......

EHS工廠檢查技能提升和實務高級班 蘇州：2025年11月20日

培訓對象EHS經理、主管、工程師、EHS分管負責人及各部門負責人等授課形式知識講授、視頻分析、案例展示、角色扮演、焦點討論等課程收獲了解工廠常見隱患及改善要求了解工廠內電氣、設備設施等常見隱患及改善要求掌握隱患改善的推動技巧掌握如何運用老板及溝通來推動各職能部門進行改善課程大綱課題一：安全檢查基礎知識1.研討：日常安全......

降本增效提升OEE及面向智能制造的設備管理 蘇州：2025年11月21日

1．提升 OEE 的主要部門是制造，不是維修部門2．掌握六大損失統計方法3．活用六大損失看板；4．使制造部門和設備部門職責更清晰，更明確課程對象工廠經理，生產總監和營運總監，生產經理，維護經理，技術經理、生產主管和車間主任，維護主管和技術人員，設備人員、班組長和業務骨干等。課程大綱一 【根本】設備管理基礎篇1. 什么是......

生產管理培訓內訓課程

好TPM、好設備、好產品、好質量、好利潤 主講：韓老師

生產副總、生產部全體干部、設備管理人員、設備維修人員、班組長【課程大綱】第一講：設備管理范圍和內容1.設備所轄范圍及管理2.設備管理的主要內容3.設備管理的三大規程現場演練：編寫乘用車操作規程、使用規程、維護規程現場演練：乘用車操作規程、使用規程、維護規程參考答案4.設備交接班記錄表案例：該公司設備管理出了什么問題案例......

豐田精益概論 主講：韓老師

精益生產是對豐田生產方式的贊譽，也指具備豐田生產方式特征的生產組織、管理方式。隨著全球經濟一體化進程的加速，中國的企業不僅要面臨國內企業的競爭，還有面對國外企業的競爭。人們對產品和服務的要求越來越高，多品種、低價格、高質量和短交期已成為21世紀市場的主旋律。精益生產方式就是在這種時代的潮流下誕生的，它一出世就顯示出旺盛......

企業負責人安全管理意識提升 主講：王老師

第一部分安全管理概述一、什么是安全二、安全工作的實質三、安全涉及的基本方面第二部分 事故罪責一、天津“8.12”事故-瑞海公司等49人被追究刑事責任一把手被判決玩忽職守罪二、重大傷亡事故罪三、重大勞動安全事故罪四、不報謊報安全事故罪五、強令他人違章冒險作業罪第三部分 典型事故案例一、近幾年安全形......

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