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蘇州目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)

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蘇州目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)公開課

目標(biāo)績(jī)效管理?(特價(jià)) 蘇州:2025年12月10日

創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍 &搭建課程框架(90min)破冰:講師介紹與學(xué)員討論案例分享:銷售競(jìng)賽講解:目標(biāo)績(jī)效管理模型—“目績(jī)者”的“三箭六雕”練習(xí):“目績(jī)者”之箭的“人事并重”反思:我的“目績(jī)者&rdq......

目標(biāo)與績(jī)效管理課程 上海:2025年11月20日

模塊一:目標(biāo)與績(jī)效管理概述² 活動(dòng):企業(yè)績(jī)效考核存在問題?² 案例思考:一天的業(yè)績(jī)成果對(duì)比² 績(jī)效的定義是什么?² 員工不關(guān)注結(jié)果的根源² 績(jī)效考核與績(jī)效管理的區(qū)別² 績(jī)效管理的四大作用² 績(jī)效管理系統(tǒng)的核心要素² 成功進(jìn)行績(jī)效管理的&ld......

目標(biāo)績(jī)效管理?(特價(jià)) 上海:2025年11月21日

管理大師彼得·德魯克(Peter F.Drucker)于 1954 年在其名著《管理實(shí)踐》中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念,目標(biāo)管理應(yīng)該是管理者的首要工作,而實(shí)踐中,管理者往往出現(xiàn)以下問題:我從上司那里拿到了年度目標(biāo),卻不知道如何把它轉(zhuǎn)化成部門目標(biāo)來承接上司直接制定了部門的目標(biāo),我不......

目標(biāo)的設(shè)定與計(jì)劃管理 上海:2025年11月22日

樹立良好的職業(yè)意識(shí)目標(biāo)管理與PDCA時(shí)間管理整理整頓高績(jī)效團(tuán)隊(duì)職場(chǎng)有效溝通職場(chǎng)匯報(bào)、報(bào)告了解目標(biāo)管理的重要性,掌握目標(biāo)管理的重點(diǎn),能夠在工作中很好的運(yùn)用目標(biāo)管理的技巧課程大綱:第一講:目標(biāo)管理的重要性第二講:什么是目標(biāo)管理及其特點(diǎn)一、目標(biāo)管理的起源;二、目標(biāo)管理的定義和實(shí)質(zhì);三、目標(biāo)管理的五大基本思想;四、目標(biāo)管理的實(shí)......

管理好自己,領(lǐng)導(dǎo)好他人:管理干部的十把利器 北京:2025年11月20日

管理工作要做好,管理干部必須有行之有效的抓手,管理動(dòng)作必須要規(guī)范化和專業(yè)化。那么我們的管理干部究竟要學(xué)習(xí)和掌握哪些管理工具和方法呢,請(qǐng)跟隨何冰老師走進(jìn)《打造管理高手的十把利器》這門課程,開啟能力提升之旅吧!培訓(xùn)對(duì)象:各級(jí)管理干部培訓(xùn)目標(biāo):如何規(guī)劃和系統(tǒng)管理日常工作、提升會(huì)議管理能力,提高工作效率;了解如何委派工作、如何......

咨詢式高績(jī)效目標(biāo)管理 北京:2025年11月26日

破冰:1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動(dòng)性、參與性,采用團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽的培訓(xùn)方式。2.進(jìn)行團(tuán)隊(duì)分組,確定每組的隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)。3.宣布課程進(jìn)行中的團(tuán)隊(duì)比賽規(guī)則。(一)認(rèn)知目標(biāo)管理1.什么是管理2.管理工作的基本工作方法----PDCA循環(huán)3.什么是目標(biāo)4.什么是目標(biāo)管理5.PDCA循環(huán)在目標(biāo)管理中的應(yīng)用(二)目標(biāo)的設(shè)置......

目標(biāo)管理與高效執(zhí)行 北京:2025年11月29日

一、目標(biāo)管理概述1、小故事大道理先有目標(biāo),再有工作2、目標(biāo)管理的重要性數(shù)據(jù)調(diào)查:你有明確的目標(biāo)嗎?3、目標(biāo)管理的困惑4、ABC 認(rèn)知行為模型二、目標(biāo)制定原則及要點(diǎn)1、SMART 原則22、S 具體的----具體的標(biāo)準(zhǔn)3、M 可衡量的----衡與量的區(qū)別4、A 可達(dá)成的----可達(dá)成的標(biāo)準(zhǔn)是什么5、R 相關(guān)的----相關(guān)......

洞悉組織管理的六大真相 東莞:2025年11月28日

一、探討人性奧秘,洞悉管理真相1.如何看待這個(gè)“紛紛擾擾”的世界1)跟著感覺走?2)眼見才為實(shí)?3)借我一雙“慧眼”吧?2.關(guān)于管理的認(rèn)識(shí)1)管理的概念2)管理就是激發(fā)人性中的善意與潛能(彼得德魯克)3)人性“善惡”討論4)管理就是懲惡揚(yáng)善(&ld......

目標(biāo)管理與績(jī)效考核培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

高效目標(biāo)管理與任務(wù)交付 主講:方老師

通過本課程的學(xué)習(xí),將使你清晰了解到什么是目標(biāo),如何做好目標(biāo)規(guī)劃,解決“有苦勞,沒功勞”的老問題;掌握關(guān)鍵的思路和方法,使你的團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員都能充滿信心,每天干勁兒十足!完美打造一個(gè)“三高”團(tuán)隊(duì)!授課對(duì)象●有資深專業(yè)背景的基層及中層管理者課程方式●體驗(yàn)式教學(xué)【知識(shí)講授】【案......

房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)制定與計(jì)劃執(zhí)行 主講:金老師

“太陽與激光,誰的能量大!”當(dāng)然是太陽。但是激光能輕易擊穿一張白紙,或者令白紙燃燒,可太陽卻做不到,其中的原因在于激光能對(duì)準(zhǔn)目標(biāo)集中“焦點(diǎn)”。對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)來說,道理同樣如此,首要的是建立企業(yè)、部門和員工崗位上的各項(xiàng)“目標(biāo)”,這個(gè)目標(biāo)有可能是戰(zhàn)略性......

任務(wù)管理:目標(biāo)管理和責(zé)任擔(dān)當(dāng) 主講:李老師

在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,無論是個(gè)人職業(yè)發(fā)展還是企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,都面臨著如何有效提升責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和目標(biāo)管理能力的重大挑戰(zhàn)。許多企業(yè)發(fā)現(xiàn),盡管員工具備專業(yè)技能,但在面對(duì)工作任務(wù)時(shí),責(zé)任意識(shí)淡薄、目標(biāo)不清晰、執(zhí)行不到位等問題依然存在。員工往往缺乏主動(dòng)解決問題的動(dòng)力和能力,導(dǎo)致工作推進(jìn)困難,目標(biāo)難以達(dá)成。此外,企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)......

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

李建華-企業(yè)培訓(xùn)師
李建華老師

二十年《財(cái)富》500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理...

邊江-企業(yè)培訓(xùn)師
邊江老師

邊江老師簡(jiǎn)介 邊江老師 管理學(xué)博士 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員 中山大...

孟繁茂-企業(yè)培訓(xùn)師
孟繁茂老師

國(guó)際標(biāo)桿管理學(xué)會(huì)認(rèn)證專家、中國(guó)專家委員會(huì)委員、陳泓冰授權(quán)標(biāo)桿管理講師、全面質(zhì)量管理專家; 中國(guó)質(zhì)量管...

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