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基層主管管理技能提升訓(xùn)練 蘇州:2025年11月13日
看到這個題目,可能有人會說“基層管理者還需要提升管理技能嗎?他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬,督導(dǎo)下屬執(zhí)行就行了!”沒錯,基層管理者的首要任務(wù)是督導(dǎo)下屬執(zhí)行,然而如何才能讓基層員工自動自發(fā)遵照執(zhí)行,服從管理,超越績效呢?靠嚴(yán)厲的制度?細(xì)化的流程?靠公司賦予的職位權(quán)力?靠嚴(yán)密的監(jiān)督?在越來......
中高層管理者的職業(yè)化修煉 蘇州:2025年11月20日
中高層管理人員、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理工程師課程大綱第一部分:思維碰撞之意識改變A: 管理者的挑戰(zhàn)1.管理者最大的挑戰(zhàn)是什么?2.如何改變?nèi)俗鍪碌慕Y(jié)果?B: 成功和失敗的哲學(xué)1.案例分析(失敗雖然是成功之母,但過去成功的經(jīng)驗(yàn),往往也容易造成今天的失敗)2.你擁有的知識和經(jīng)驗(yàn)是成就你走到今天的原因,也是讓你只走到今天的理由......
領(lǐng)導(dǎo)力提升必修課 蘇州:2025年11月22日
第一部分 領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御 領(lǐng)導(dǎo)力的覺醒1.領(lǐng)導(dǎo)與管理的正確認(rèn)知2.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)3.什么是領(lǐng)導(dǎo)力?第二部分 領(lǐng)導(dǎo)力養(yǎng)成與提升——一切從零開始1.第一階段 真誠付出 提升領(lǐng)導(dǎo)力的五大習(xí)慣2.第二階段 影響他人 逐步建立相同的價值觀3.第三階段 貫徹領(lǐng)導(dǎo)力 朝著公司的愿景不斷前進(jìn)第三部分 貫徹領(lǐng)導(dǎo)力 團(tuán)隊(duì)組......
現(xiàn)代管理者影響力與管理能力提升 蘇州:2025年12月03日
新任管理者、中層管理者課程大綱:模塊一:現(xiàn)代管理者的管理思維和角色認(rèn)知一、理清“管理”的概念1.新任管理者常常遇到的三大挑戰(zhàn)和六個困惑…2.為什么說管理是通過他人來完成預(yù)期目標(biāo)的過程?3.作為管理者如何看待“你自己、目標(biāo)、下屬”這三者之間的關(guān)系4.通過四個常......
董事會秘書實(shí)務(wù)操作高級研修班 深圳:2025年11月27日
擬上市/擬掛牌公司董事會秘書、證券事務(wù)代表等管理人員;擬上市/擬掛牌企業(yè)的辦公室主任、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān),上市小組組長等董事長助理(秘書)、總經(jīng)理助理(秘書)等;有志于成為董秘的人士;課程學(xué)制半年:學(xué)期12天,分3次上完,每次4天(周四-周日時間段),每月集中上課一次,;常年滾動循環(huán)開班,每一次課程均可報名,學(xué)員可......
如何掌握成功的銷售技巧 上海:2025年11月10日
一線銷售人員:銷售代表、銷售工程師、銷售主管及銷售經(jīng)理;項(xiàng)目銷售人員?!菊n程背景】銷售人員的能力是所有企業(yè)都非常關(guān)注的問題,然而企業(yè)往往發(fā)現(xiàn)即使有合適的銷售政策,花費(fèi)大量的時間進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),銷售人員仍然難以獲得良好的業(yè)績。這不僅僅是因?yàn)楦偁幪ち遥€因?yàn)殇N售人員不知道如何去開展和管理自己的銷售工作,不知道如何找到客戶并......
