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實戰招聘面試技巧 蘇州:2025年11月19日
我們將會在二天的課程中通過:目標鎖定-標準明晰-簡歷篩選-電話面試-能力考核-能力分析-性格價值觀考量-工作匹配度分析-綜合評估-錄用決策...這一整套完整的選材過程進行深入講解和實戰訓練,幫助您迅速成長為合格的面試官。培訓對象部門經理、企業中高層管理者、人力資源部、及所有參與招聘面試的人員課程大綱一、結構化面試引言:......
基于勝任力-實景招聘與面試技巧 北京:2025年11月20日
熟知人才的標準與能力要求,建立勝任力模型掌握人才甄選的方法的選取及面試技巧掌握基于勝任力的面試甄選方法,行為面試法/壓力面試法/工作模擬法/拓展面試法課程大綱第一講:招聘面試之標準——勝任力模型一、招聘面試的常見誤區1. 完美的人才2. 俄羅斯套娃3. 人才的趨同4. 偏聽偏信案例:諾基亞之殤二......
招聘面試技巧實戰訓練 北京:2025年11月28日
企業高層、中層及人力資源招聘人員【課程大綱】破冰:1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動性、參與性,采用團隊競賽的培訓方式。2.進行團隊分組,確定每組的隊長、隊名、口號。3.宣布課程進行中的團隊比賽規則。第一章 崗位對人才的要求第二章 制定招聘計劃(一)崗位人員需求分析1.年度各部門崗位人才需求調研2.編制年度人才需求......
基于崗位能力素質的招聘與面試技巧 廣州:2025年11月26日
人力資源總監、人力資源經理、招聘專員、部門經理課程大綱第一部分:正確理解招聘與面試1.咨詢案例1:該企業為什么招進50人,半年后只剩下1人?2.招聘與面試常見誤區分析3.人才投資戰略還是人才吸引戰略4.企業人才戰略定位5.人才招聘原則6.人才招聘流程第二部分:崗位任職資格分析技巧1.任職資格與能力素質模型之間的關系2.......
研發項目管理班:高效研發項目經理實戰訓練 上海:2025年11月20日
當前企業在研發項目管理過程中所面臨的挑戰:1、在公司人力資源緊張的情況下,標準項目與商業項目互相爭奪資源;2、項目組有風險識別,但是普遍存在規避措施不給力的情況,造成問題重復發生;3、項目跨部門之間缺乏相互了解,合作松散4、沒有項目質量管理制度,產品質量依賴于工程師的能力。參加對象研發總監、研發項目經理、研發工程師、開......
機器學習和深度學習之實戰進階加深 北京:2025年11月27日
本課程的目的是在“機器學習和深度學習”知識的基礎上,進一步深入學習和研究,從理論和實踐兩方面提升學員人工智能產品的研發能力。課程由完整的案例加上具體實現驅動,針對每一個專題,首先描述案例場景,然后把知識揉進具體實現過程,通過分析、改進、實現、總結歸納的循環,建立更加深入完整的知識和能力結構。這些......
