蘇州績效工資培訓公開課

人力資源趨勢解碼-多角度解析HR管理新理念與實踐 蘇州：2025年11月10日

? 人力資源總監(jiān)或負責人、CHO、總經(jīng)理、CFO、企業(yè)高管課程大綱一 人力資源管理趨勢1 課程背景介紹2 全球權威報告解讀? 四大視角十項新趨勢3 小組討論? VUCA，看趨勢還重不重要二 組織視角1 未來組織? 特征與時機2 組織敏捷? 難點與入手點體驗游戲： 時代變遷中的組織敏捷3 敏捷實踐? 組織敏捷矩陣? 工具......

制造業(yè)人才管理全景實戰(zhàn)工作坊-AI工具驅動人才管理全流程落地 蘇州：2025年11月12日

全景視角：掌握“戰(zhàn)略-組織-人才”聯(lián)動邏輯，輸出制造業(yè)人才發(fā)展全景圖。即用工具：使用 AI 工具生成崗位標準、人才畫像、學習地圖等可交付成果。場景化解決：針對制造業(yè)技能斷層、招聘難、留人難等痛點提供解決方案。落地成果：帶走《制造業(yè)人才管理工具包》（含模板、AI 操作指南、案例庫）。培訓對象：制造......

績效管理體系建立實戰(zhàn)訓練 蘇州：2025年11月12日

第一單元 績效管理一、績效管理與企業(yè)發(fā)展1. 績效管理的用途2. 績效管理的目的3. 績效考評與績效管理的差異二、影響績效的因素分析1. 從組織管理層面2. 目標、組織、職位、流程、文化3. 從員工個人層面：能力、態(tài)度、情緒三、績效管理的體系與程序1. 績效管理的理念2. 績效管理的體系構成3. 績效管理程序四、戰(zhàn)略目......

全面薪酬管理與人力成本管控 蘇州：2025年11月12日

隨著企業(yè)競爭壓力的增加，人力成本的管控也成為企業(yè)日益關注的問題。如何避免因盲目降低工資、刪減福利，裁減員工等不當方法造成的用工風險，又如何從根本上改善生存環(huán)境、提升競爭能力，成為企業(yè)不斷思考的問題。面對這些實際問題，本課程通過人力成本分析、人力成本管控方法及薪酬戰(zhàn)略制定，方案設計，政策實施等一體化的內容，借助人力成本分......

產(chǎn)品&技術平臺和CBB管理 深圳：2025年11月28日

對大多數(shù)公司來說，曾經(jīng)杰出的新產(chǎn)品使其獲得發(fā)展、取得聲譽、擁有市場和客戶，然而，只有少數(shù)一些公司在這技術與其它因素瞬息萬變的時代中，將其杰出性保持了下來。如HP公司作為一個電子測量裝置制造商起步于上世紀三十年代，幾十年前，隨著新興市場和技術的不斷出現(xiàn)，成功完成了轉型工作，其產(chǎn)品覆蓋了高端計算器、繪圖儀、打印機、醫(yī)療器械......

如何正確的做生產(chǎn)管理 上海：2025年11月18日

培訓對象:廠長、高級經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車間主任、質量經(jīng)理、班組長及有待提升的員工課程背景：生產(chǎn)車間是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的主戰(zhàn)場，在多品種小批量生產(chǎn)的時代下，企業(yè)的產(chǎn)品品種越來越多、產(chǎn)品的生命周期越來越短，企業(yè)的生產(chǎn)面臨越來越多的挑戰(zhàn)：交貨期越來越短，緊急訂單越來越多；不斷變化的市場需求使得生產(chǎn)能力有時不足，有時過剩；頻繁地......