蘇州薪酬制度培訓公開課

建筑企業全面績效體系設計與薪酬制度改革實戰班 北京：2025年11月14日

模塊一：建筑企業戰略性績效管理1.建筑企業績效管理問題2.戰略績效全景圖解析3.績效、管理、績效考核認知4.某建筑企業績效考核指標分析5.績效管理解析6.不同人才的績效管理7.案例研討：績效誰之過8.績效考核與績效管理模塊二：基于成果的考核——KPI設計1.績效考核指標類型2.企業級考核指標建立......

人力資源趨勢解碼-多角度解析HR管理新理念與實踐 蘇州：2025年11月10日

? 人力資源總監或負責人、CHO、總經理、CFO、企業高管課程大綱一 人力資源管理趨勢1 課程背景介紹2 全球權威報告解讀? 四大視角十項新趨勢3 小組討論? VUCA，看趨勢還重不重要二 組織視角1 未來組織? 特征與時機2 組織敏捷? 難點與入手點體驗游戲： 時代變遷中的組織敏捷3 敏捷實踐? 組織敏捷矩陣? 工具......

制造業人才管理全景實戰工作坊-AI工具驅動人才管理全流程落地 蘇州：2025年11月12日

全景視角：掌握“戰略-組織-人才”聯動邏輯，輸出制造業人才發展全景圖。即用工具：使用 AI 工具生成崗位標準、人才畫像、學習地圖等可交付成果。場景化解決：針對制造業技能斷層、招聘難、留人難等痛點提供解決方案。落地成果：帶走《制造業人才管理工具包》（含模板、AI 操作指南、案例庫）。培訓對象：制造......

全面薪酬管理與人力成本管控 蘇州：2025年11月12日

隨著企業競爭壓力的增加，人力成本的管控也成為企業日益關注的問題。如何避免因盲目降低工資、刪減福利，裁減員工等不當方法造成的用工風險，又如何從根本上改善生存環境、提升競爭能力，成為企業不斷思考的問題。面對這些實際問題，本課程通過人力成本分析、人力成本管控方法及薪酬戰略制定，方案設計，政策實施等一體化的內容，借助人力成本分......

高效的時間管理 上海：2025年11月11日

基層員工 /中基層管理人員課程大綱：第一模塊為什么學習時間管理時間管理的目的是什么時間的特性時間都去哪了？（一個人活到72歲，他的時間分配）案例：財務經理的職業機會像巴菲特那樣投資自己的時間檢測自己的時間使用情況小測試：時間自測表互動：如果每天多出一個小時，你最想干什么？第二模塊你真的會用時間四象限法嗎？什么是重要的事......

戰略采購管理與供應鏈協同 廣州：2025年11月15日

第01部分、戰略供應鏈協同篇--企業戰略供應鏈打造與協同管理（培訓目標--理解企業戰略供應鏈協同管理的目標、實施原則與運用方式和發展方向，快速響應客戶，滿足用戶要求）一、企業戰略供應鏈管理1、戰略供應鏈管理2、戰略供應鏈的類型、特征與形式和發展3、戰略供應鏈管理的目標及要求4、供應鏈管理戰略的設計及控制5、供應鏈發展方......