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基于企業改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰特訓班 無錫:2025年11月20日
各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管、勞動關系及各部門相關人員等。課程大綱討論:2024年國企改革為深化提升之年帶來哪些思考?━績效不勝任退出70%、工資總額、經理任期制等問題一、國企三項改制的方案解讀1. 勞動用工制度改革--“員工能進......
培訓規劃與管理 蘇州:2025年11月18日
明確培訓管理運營工作的主要內容理清和拓展培訓管理的工作思路掌握培訓管理實務操作方法和工具培訓對象:中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運......
關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 蘇州:2025年11月18日
市場競爭日益激烈的今天,人才梯隊已經成為企經營和發展最重要的驅動因素。然而,如何做好企業的人才盤點?人才梯隊建設是各個崗位的平均用力嗎?如何做好關鍵崗位的人才儲備和梯隊建設?如何將人才培養與梯隊建設與業務戰略緊密結合?人才梯隊的穩定性和靈活度該如何平衡?本課程中, 我們將帶領人力資源管理者們深入剖析人才盤點、人才梯隊梳......
TTT-培訓師培訓 蘇州:2025年11月19日
人力資源經理,培訓經理,培訓師,企業內部需要對他人進行培訓的工程師、主管等。課程大綱第一天:培訓原理、需求、目標和教材一、歡迎詞、簡介二、培訓、教育、演講、娛樂和發展的關系和區別三、培訓師的使命四、人是怎樣學習的五、系統化的培訓流程及分析六、培訓需求分析七、需求分析練習1. 能力勝任圖在需求分析中的應用2. 培訓需求的......
用數據說話:EXCEL通用企業數據管理與分析 北京:2025年11月19日
模塊1 編輯美觀專業的表格1.單元格格式修飾2.數字格式設置:常規、數值、貨幣、日期、文本3.特殊數字格式設置4.套用單元格樣式及樣式定義5.表體的修飾應用6.套用表格格式的應用7.條件格式模塊2 表格數據安全性控制1.利用有效性控制表格內容輸入2.工作表和單元格的保護、隱藏3.不允許編輯區域設置保護4.工作表的絕密隱......
GD&T專項-檢具設計和檢測實戰應用 上海:2025年11月24日
掌握計量型和功能型檢具設計原則;學會GD&T公差的檢測思路。學會分析檢測數據,正確填寫檢測報告。學會合理分配檢具公差的方法。課程內容第一模塊 檢測技術的基礎與基準1. 什么是檢測?模擬最嚴酷的裝配狀態2. 檢具功能和應用目的? 控制機械形體:大小,位置,方向和形狀3. 檢具設計的基礎知識? 公差規則? 誤收、誤......
