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全面性薪酬福利體系的設計 上海:2025年11月27日
一、薪酬體系架構與范圍1.薪資管理的定義與目標2.敘薪的標準與薪酬內容3.薪資管理基本決策與立論架構4.企業薪酬體系的范圍包括5.薪酬策略思考模式6.薪資給付方式7.影響薪酬水平因素8.薪資相關數據范例9.薪資制度的架構二、薪酬設計的技術:職位評價1.職位評價的意義2.職位評價的目的3.職位評價委員會與任務4.職位評價......
基于企業改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰特訓班 無錫:2025年11月20日
各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管、勞動關系及各部門相關人員等。課程大綱討論:2024年國企改革為深化提升之年帶來哪些思考?━績效不勝任退出70%、工資總額、經理任期制等問題一、國企三項改制的方案解讀1. 勞動用工制度改革--“員工能進......
關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 蘇州:2025年11月18日
市場競爭日益激烈的今天,人才梯隊已經成為企經營和發展最重要的驅動因素。然而,如何做好企業的人才盤點?人才梯隊建設是各個崗位的平均用力嗎?如何做好關鍵崗位的人才儲備和梯隊建設?如何將人才培養與梯隊建設與業務戰略緊密結合?人才梯隊的穩定性和靈活度該如何平衡?本課程中, 我們將帶領人力資源管理者們深入剖析人才盤點、人才梯隊梳......
培訓規劃與管理 蘇州:2025年11月18日
第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運管理基礎工作第二模塊培訓體系篇體系構成的主要內容體系建設與培訓管理的關系戰略-目標與策略資源-內容與支撐營運-實施與改進基礎-依據與保障企業培訓成熟度企業培訓成熟度與企業發展階段企業培訓成熟......
Excel VBA快速入門與數據處理效率提升 上海:2025年11月25日
當你經常要把很多數據復制粘貼到一個工作表時,覺得很煩很累時——Excel自帶的“宏”功能,錄制“宏”,把需要重復操作的過程錄制下來,以后只要運行這個宏,就能替你自動完成這些繁瑣累人的工作!當你要計算個稅、根據稅后工資反算稅前工資,快速制作明細表等,......
情緒調節與壓力管理 北京:2025年11月30日
工作壓力大?情緒容易焦躁?奔忙于工作,感覺心力交瘁?通過講述、實操、冥想、催眠、體驗、心理劇等方式,融合完形心理學、認知心理學、行為心理學、神經語言程序學、人本心理學的相關技術,幫助您:科學認識壓力,并掌握應對壓力的策略;掌握方法,當下調整情緒,擁有一顆隨喜心;掌握方法,自我滋養,在辦公室即可放松身心,舒緩壓力;探究情......
