無錫戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓(xùn)公開課

經(jīng)營分析工具實操班 蘇州：2025年12月04日

在“大數(shù)據(jù)”時代，挖掘海量信息的價值被越來越多的人所關(guān)注，僅憑假設(shè)或經(jīng)驗之談的經(jīng)營方式已經(jīng)無法在日益激烈的市場競爭中獲得一席之地，從客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)節(jié)的數(shù)據(jù)中找到經(jīng)營突破口，利用工具建模固化數(shù)據(jù)輸出有效結(jié)論，方是企業(yè)基業(yè)長青的秘密。市面上有很多工具類的課程，但會有一個問題，教了很多功能，還是不懂得......

變革管理三次方 上海：2025年11月18日

第一模塊：1.好的變革還是好的變革管理戰(zhàn)略與變革管理的關(guān)系合適的戰(zhàn)略與成功的落地實施2.變革管理兩大方式與八步驟走心的變革管理科特八步背后的理念3.第一回合沙盤游戲成功變革的四大要素第二模塊：1.增強緊迫感的科學(xué)與藝術(shù)增強緊迫感的技巧變革阻力的降低2.第二回合沙盤游戲正式與非正式組織的特點建立變革的愿景3.運用非正式組......

企業(yè)并購與企業(yè)整合 上海：2025年11月19日

本課程的目標(biāo)在于為學(xué)員講解兼并收購的理念和方法。中國的市場經(jīng)濟尚不完善，大家應(yīng)共同遵守的游戲規(guī)則尚未建立。我們將基于對產(chǎn)業(yè)經(jīng)營和資本運營的深刻認(rèn)知，向?qū)W員輸出切合實際的并購策略與技能。到本課程結(jié)束時，學(xué)員將能夠：深刻領(lǐng)會兼并收購對公司的意義，了解并購的流程與策略。【課程大綱】1.兼并收購：婚姻的藝術(shù)－ 資本的游戲規(guī)則－......

數(shù)字背后的秘密--從財務(wù)角度解析企業(yè)經(jīng)營與決策 上海：2025年11月19日

引言 哲學(xué)中的認(rèn)識論與財務(wù)第一部分 讀懂財務(wù)報表建立一個分析框架一個分析框架（戰(zhàn)略、會計、財務(wù)和前景）宏觀背景四個周期階段行業(yè)特征好企業(yè)的財務(wù)特征第二部分 分析和評價公司財務(wù)業(yè)績和風(fēng)險財務(wù)報表分析的基本方法——如何分析？典型案例快速解讀租賃準(zhǔn)則變化案例收入準(zhǔn)則變化案例應(yīng)收賬款案例固定資產(chǎn)案例利潤......

如何讓PPT輕松制作及完美演示 上海：2025年11月26日

一、讓優(yōu)秀設(shè)計成為習(xí)慣1. 初始化設(shè)置a)我的office我做主b)作者、背景、保存設(shè)置2. 自定義選項卡與快速訪問工具欄a)10倍的效率提升b)選項卡與組命令定制c)快速訪問工具欄導(dǎo)入3. 參考線與網(wǎng)格線對齊的優(yōu)秀習(xí)慣a)沒有對齊就沒有美感b)參考線顯示與隱藏c)企業(yè)LOGO搜索方法4. 帶你飛的快捷鍵（Keyboa......

基于勝任力-實景招聘與面試技巧 北京：2025年11月20日

熟知人才的標(biāo)準(zhǔn)與能力要求，建立勝任力模型掌握人才甄選的方法的選取及面試技巧掌握基于勝任力的面試甄選方法，行為面試法/壓力面試法/工作模擬法/拓展面試法課程大綱第一講：招聘面試之標(biāo)準(zhǔn)——勝任力模型一、招聘面試的常見誤區(qū)1. 完美的人才2. 俄羅斯套娃3. 人才的趨同4. 偏聽偏信案例：諾基亞之殤二......