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合作式溝通技能 北京:2025年12月17日
1. 合作不是美德,而是策略選擇* 為什么合作式溝通能力這么重要?* 合作性團隊的4大心理體驗: 調研結果分享* 危害合作式溝通的典型做法: 團隊共創* 職場合作式溝通的3大支柱- 積極樂觀的信念- 經過準備的信息- 建設性解決問題的溝通實踐2. 積極樂觀的信念* ABC認知原理* 職場上的”數算恩福&rd......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 廈門:2025年11月19日
1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵:有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統管理者帶來的靈魂思考1.......
跳出盒子-更高層次的影響力 廈門:2025年11月21日
第一講:自我蒙蔽是如何產生的一、所是(way of being)——影響力的源頭1. 行為背后的影響要素2. 為什么“所是”影響更深遠?二、兩種所是:抗拒式與回應式1. 什么是抗拒式?2. 什么是回應式?案例分析:兩種所是有什么不同?三、從自我違背、自我辯護到自我蒙蔽1.......
結構思考力?—透過結構看問題 廈門:2025年11月28日
企業收益:1、提升員工能力:提高員工思考和表達水平,更容易抓住問題的本質并達成共識;2、提升組織效率:建立彼此交流時共同的思維和語言平臺,提高組織效率;3、提升公司形象:溝通時,給客戶及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象。崗位收益:1、提升獨立思考能力:理解結構思考力的核心理念,能清晰而全面的進行思考;2、提升溝通表......
多稅種聯動+“三庫一圖”監管下涉稅疑點指標分析與爭議化解 北京:2025年12月18日
財務主管、稅務主管財務經理、稅務經理總經理、財稅總監主要內容:一、“三庫一圖”監管下最新形勢分析1.“三庫一圖”體現了稅務機關什么樣的征管及稽查思路?會給企業帶來什么樣的影響2.金稅四期全面上線,給企業帶來哪些顯著影響3.目前稅務機關對企業涉稅違法行為的調查與處理,有哪些......
領導力核心——團隊管理沙盤 上海:2025年11月12日
1.多元化的教學方法:課程采用了多種教學方法,包括案例分析、角色扮演、團隊討論2.實用性的工具和技巧:課程提供了一系列實用的工具和技巧,如團隊管理沙盤等,幫助學員在實際工作中解決問題和應對挑戰【課程收益】1.使領導者明確自身的能力和意愿是有效領導的關鍵因素2.使領導者明確提升影響力是高績效的基礎;并通過培訓找到提升影響......
