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人力資源創(chuàng)新管理與實(shí)踐暨國(guó)有企業(yè)工資總額管控下的薪酬績(jī)效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 廈門:2025年11月11日
新一輪國(guó)企改革以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與經(jīng)營(yíng)績(jī)效管理價(jià)值的取向變化,對(duì)作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理核心的人力資源提出全新要求。人力資源管理必須圍繞企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)積極構(gòu)建基于現(xiàn)代公司治理制度的人力資源管理體系,管理角色從事務(wù)層面提升至戰(zhàn)略層面,真正成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略參與者與變革推動(dòng)者。在當(dāng)前改革背景下人......
“國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、津貼福利管理、薪酬管理及現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀”高級(jí)培訓(xùn)班 廈門:2025年11月11日
1.全面了解國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理的要求,2.深入理解國(guó)家最新的津貼和福利政策,把握紅線和底線3.在新形勢(shì)下進(jìn)一步做好企業(yè)內(nèi)部薪酬分配4.系統(tǒng)運(yùn)用績(jī)效工具,構(gòu)建績(jī)效文化,強(qiáng)化導(dǎo)向5.全面了解《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》出臺(tái)的背景和具體要求,學(xué)員對(duì)象各企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、副總、中高層管理人員、人事部、人......
戰(zhàn)略人才盤點(diǎn) 廈門:2025年11月13日
一、組織與人才盤點(diǎn)框架1、 導(dǎo)入:人才盤點(diǎn)的意義2、 組織與人才盤點(diǎn)的框架和步驟二、識(shí)人篇1、 人才盤點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵崗位標(biāo)準(zhǔn)(1)能力標(biāo)準(zhǔn):常用七大能力標(biāo)準(zhǔn)(思維、人際、成就動(dòng)機(jī)、自信果敢、贏取信任、影響力、自我認(rèn)知)(2)績(jī)效(3)潛力定義及標(biāo)準(zhǔn)2、 人才評(píng)價(jià)技術(shù)(1)如何選擇心理測(cè)驗(yàn)(2)調(diào)研類工具介紹:360 度評(píng)......
戰(zhàn)略性人才盤點(diǎn)一創(chuàng)建人才驅(qū)動(dòng)型組織 廈門:2025年11月14日
1、 只講“干貨”,提供可實(shí)際落地的工作表格、操作手冊(cè)與模型;2、 深入一線,匯集數(shù)嬤家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)人才盤點(diǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);3、 分享案例+實(shí)踐演練,幫助學(xué)員理論落地為實(shí)踐。課程對(duì)象負(fù)責(zé)人才管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的HR中高級(jí)管理者;參與企業(yè)內(nèi)部人才選拔的業(yè)務(wù)中高級(jí)管理者。課程內(nèi)容第一篇:導(dǎo)入1、 人才盤點(diǎn)......
如何做營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析 深圳:2025年11月19日
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)擁有并利用好了數(shù)據(jù),就獲得了成功的制高點(diǎn)。企業(yè)的管理、產(chǎn)品、營(yíng)銷都與數(shù)據(jù)密切相關(guān),通過(guò)對(duì)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)的分析可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品精細(xì)化運(yùn)營(yíng)。但是,在實(shí)際的數(shù)據(jù)分析中,企業(yè)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人往往存在以下問題——◇ 為什么總感覺做分析的時(shí)候沒有數(shù)據(jù)可用?◇ 為什么數(shù)據(jù)那么多,分析的時(shí)候卻找......
企業(yè)內(nèi)刊新聞稿寫作與微信公眾號(hào)編輯技巧 深圳:2025年11月28日
企業(yè)文化專員、黨團(tuán)工群專兼職新聞稿、微信公眾號(hào)運(yùn)作人員及相關(guān)人員等課程收益啟發(fā)學(xué)員認(rèn)知企業(yè)新聞稿寫作與微信公眾號(hào)運(yùn)作的作用、意義,建立正確寫作宣傳思維和思想方法;學(xué)習(xí)掌握新聞的四大通訊文稿寫作的結(jié)構(gòu)、布局、章法等要領(lǐng)及技巧,學(xué)會(huì)謀篇布局和應(yīng)用新聞?wù)Z言技巧表達(dá)通訊稿中心主題思想、內(nèi)容,快速提升寫作水平;學(xué)習(xí)掌握微信公眾號(hào)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...
