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人力資源創(chuàng)新管理與實(shí)踐暨國(guó)有企業(yè)工資總額管控下的薪酬績(jī)效管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)班 廈門(mén):2025年11月11日
第一部分深化改革背景下人力資源創(chuàng)新管理關(guān)鍵舉措1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型下人力資源管理“新變革”“新思維”“新趨勢(shì)”“新策略”2.人力資源管理角色能力重構(gòu)3.人效升級(jí)一人力資源助力企業(yè)管理創(chuàng)新4.創(chuàng)新突破一人力資源管理價(jià)值鏈的創(chuàng)新設(shè)計(jì)路......
“國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、津貼福利管理、薪酬管理及現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀”高級(jí)培訓(xùn)班 廈門(mén):2025年11月11日
各企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、副總、中高層管理人員、人事部、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專(zhuān)員及人事行政管理人員、人力資源部薪酬主管、績(jī)效主管、行政部、工會(huì)、組織部、黨群工作部、法律事務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。課程大綱A單元內(nèi)容專(zhuān)題一:新時(shí)代如何做好國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理?1.國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)工資總額管理有哪些最新政策?2.哪些......
戰(zhàn)略人才盤(pán)點(diǎn) 廈門(mén):2025年11月13日
一、組織與人才盤(pán)點(diǎn)框架1、 導(dǎo)入:人才盤(pán)點(diǎn)的意義2、 組織與人才盤(pán)點(diǎn)的框架和步驟二、識(shí)人篇1、 人才盤(pán)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)及關(guān)鍵崗位標(biāo)準(zhǔn)(1)能力標(biāo)準(zhǔn):常用七大能力標(biāo)準(zhǔn)(思維、人際、成就動(dòng)機(jī)、自信果敢、贏取信任、影響力、自我認(rèn)知)(2)績(jī)效(3)潛力定義及標(biāo)準(zhǔn)2、 人才評(píng)價(jià)技術(shù)(1)如何選擇心理測(cè)驗(yàn)(2)調(diào)研類(lèi)工具介紹:360 度評(píng)......
戰(zhàn)略性人才盤(pán)點(diǎn)一創(chuàng)建人才驅(qū)動(dòng)型組織 廈門(mén):2025年11月14日
一家企業(yè)之所以能夠贏得市場(chǎng)、持續(xù)成長(zhǎng),歸根到底還是在人才。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者都非常了解組織對(duì)人才的需求,但缺乏盤(pán) 點(diǎn)整合的人才管理體系的組織,即使擁有全球最優(yōu)秀的人才也是徒勞,人才盤(pán)點(diǎn)能幫助企業(yè)對(duì)組織結(jié)構(gòu)和人才進(jìn)行系統(tǒng) 管理,實(shí)現(xiàn)人才的增值。然而,現(xiàn)實(shí)中,很多企業(yè)或團(tuán)隊(duì)可能面臨如下挑戰(zhàn)一一如何重塑組織人才觀和人才隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)&l......
環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)實(shí)戰(zhàn) 廣州:2025年11月13日
系統(tǒng)推動(dòng)人員,環(huán)境安全工程師,ISO14001內(nèi)審員等。課程特色:課程實(shí)施中結(jié)合成人教育的特點(diǎn),注重學(xué)員的參與,采用范例分析、角色扮演等互動(dòng)式、啟發(fā)式教學(xué),深入淺出,學(xué)為所用,學(xué)有所用。(企業(yè)內(nèi)訓(xùn)時(shí),課程將于方法講解后組織學(xué)員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行方法應(yīng)用。)課程大綱一、環(huán)境、環(huán)境因素、環(huán)境影響的基本概念二、環(huán)境因素識(shí)別的方法三、......
可靠性工程設(shè)計(jì) 上海:2025年11月10日
企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)的主管領(lǐng)導(dǎo)、工程師、工藝師、質(zhì)量師,采購(gòu)和銷(xiāo)售服務(wù)人員,生產(chǎn)管理骨干和其他對(duì)此有興趣的人員。課程大綱:第一講:可靠性概述1.1 可靠性概念與術(shù)語(yǔ)可靠性及產(chǎn)品可靠性的內(nèi)涵可靠性的不同分類(lèi)與定義失效與故障可靠性與產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)系1.2 可靠性有關(guān)參數(shù)可靠度及可靠度函數(shù)累積故障概率故障密度函數(shù)故障率函數(shù)壽命特征參數(shù)......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...
曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...
