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推動國有企業市場化經營機制長效化背景下,人力資源、薪酬績效創新管理實務對標學習 廈門:2025年11月21日
一、新一輪國企改革深化提升行動下國企組織人力資源創新1.人力資源管理的發展階段及要點;2. 人力資源發展的新趨勢與新挑戰;3. 國有企業的人力資源管理現狀及主要任務;4. 國有企業人力資源管理相關政策解讀;5. 人力資源管理創新模式;6. 人力資源管理的新角色定位;7. 人力資源管理的機制打造。二、人力資源規劃操作實務......
互聯網+時代培訓體系建設與培訓管理實務 廈門:2025年11月27日
第一部分、互聯網+時代的培訓新理念1、從學習到實現業務支持的跨越;2、翻轉課堂正在顛覆傳統的課堂教學模式;3、基于業務單元的團隊學習模式正在形成 ;4、知識管理在培訓中的價值與作用日益凸顯 ;5、體驗互動式的學習方式成為課堂教學的主流;6、構建人人為師的內訓師機制日顯迫切;7、微課程的三種基本形式。第二部分、培訓管理解......
向華為學習:激活組織的價值創造、價值評價與價值分配機制 廈門:2025年11月28日
本次學習由曾參與過《以奮斗者為本:華為公司人力資源管理綱要》的編撰高管親身解讀,您將獲得以下有價值的人力資源管理難題的答案:學華為績效與激勵管理體系與實踐經驗:1、 糾正錯誤的績效管理理念,改進企業績效管理;2、 理解“責任結果導向”的價值創造體系;3、 理解從戰略分解到組織績效、個人績效的管理......
用HR模塊告訴你EXCEL該怎么玩 杭州:2025年11月21日
1.用兩個小時解決一天的工作量,提高辦公效率2.克服函數恐懼癥,針對各個HR模塊,利用函數解決工作中常見問題3.玩轉數據透視表,學會利用HR臺賬數據進行決策與分析4.正確選擇圖表并加以美化,對談圖色變說不!課程對象HR經理、主管、專員課程大綱一、EXCEL與招聘1.3分鐘生成您想要的數據報告2.美化你的數據報告3.利用......
GD&T核心-美歐幾何尺寸與公差高級 上海:2025年11月19日
第一模塊 兩類公差概述1 公差基礎(概述)簡述歷史淵源,應用范圍標準標注以及與傳統坐標的異同ISO 的公差應用理念 – 專注過程控制ASME 的公差應用理念 – 專注功能實現2 位置幾何公差如何拯救位置尺寸公差您從研發總監角度思考過:讓步放行的零件到底合不合格呢?您從質量總監角度思考過:測量合格......
職場必備的高情商溝通技巧 上海:2025年12月08日
在工作中需要輔導員工,渴望提升個人影響力的經理人需要經常與公司內、外客戶溝通協作的員工改進人際能力、增加銷售技巧,提高業績的營銷人員課程大綱第一模塊 識別對話,正視差異一、管理中溝通的重要性二、溝通障礙:溝通進行不下去,核心問題出在“目標、情緒、方法”1、溝通目標對溝通的影響2、如何將溝通信息準......
