熱門搜索關(guān)鍵字
北京職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn) 上海禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州對外禮儀培訓(xùn) 深圳禮儀風(fēng)范培訓(xùn) 蘇州禮儀培訓(xùn) 廈門形象塑造培訓(xùn) 臺州職業(yè)精神培訓(xùn) 杭州接待技巧培訓(xùn) 南昌微笑服務(wù)培訓(xùn) 無錫現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn) 南京國際商務(wù)禮儀培訓(xùn) 合肥涉外禮儀培訓(xùn) 長沙職業(yè)形象培訓(xùn) 武漢宴請禮儀培訓(xùn) 青島時(shí)尚禮儀培訓(xùn) 鄭州商務(wù)談判禮儀培訓(xùn) 海口談判禮儀培訓(xùn) 濟(jì)南客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn) 南寧職業(yè)形象塑造培訓(xùn)福州禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課
你的形象值百萬--走進(jìn)美的世界(女性專場) 杭州:2025年11月22日
不限課程大綱第一篇、商務(wù)氣質(zhì)修煉1.何為氣質(zhì)?2.何為魅力?3.氣質(zhì)與成功4.氣質(zhì)分類5.氣質(zhì)養(yǎng)成6.氣質(zhì)與習(xí)慣7.氣質(zhì)與場合8.氣質(zhì)與角色9.魅力何來?10.腹有詩書氣自華11.藝術(shù)修養(yǎng)雕琢氣質(zhì)12.文化內(nèi)涵與職場氣質(zhì)13.制造中國式優(yōu)雅第二篇、商務(wù)自信何來?1.自信與成敗2.自信與氣質(zhì)3.自信與魅力4.自信何來?5......
職業(yè)形象塑造與商務(wù)接待禮儀 上海:2025年11月16日
眾所周知,禮儀是是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn);也是一個(gè)企業(yè)外在形象的展現(xiàn);更是一個(gè)社會(huì)精神文明的象征。但在現(xiàn)實(shí)生活中,能做到知禮、懂禮、用禮的有幾個(gè)?尤其在商務(wù)場合中,僅有善意就夠了嗎?為什么一身名牌也會(huì)穿搭錯(cuò)誤?怎樣才能練就成功人士般的端莊優(yōu)雅、自信灑脫?為什么才跟客戶溝通了幾分鐘就被“請”出門&h......
國際商務(wù)禮儀 上海:2025年12月05日
企業(yè)商務(wù)禮儀是企業(yè)人員在業(yè)務(wù)交往或社交活動(dòng)中應(yīng)遵守的一套正確的禮貌行為準(zhǔn)則。在當(dāng)前商務(wù)環(huán)境下,對優(yōu)秀企業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)不僅取決于其產(chǎn)品的質(zhì)量與價(jià)格如何,而且取決于其員工的職業(yè)素養(yǎng),即對商務(wù)禮儀的把握和運(yùn)用如何。請通過商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)與技巧的練習(xí),呈現(xiàn)您專業(yè)的職業(yè)形象吧!培訓(xùn)受眾:管理人員;營銷人員、辦公室文員;其他希望更好地......
實(shí)戰(zhàn)商務(wù)禮儀與品質(zhì)商務(wù)溝通提升 上海:2025年12月17日
一、商務(wù)禮儀的本質(zhì)與意義(一)商務(wù)禮儀的本質(zhì)與其在新時(shí)代的意義第一印象55387定律(二)商務(wù)禮儀的組成部分二、現(xiàn)代商務(wù)禮儀的基本要領(lǐng)與規(guī)則(一),肢體語言的影響力。(二),商務(wù)交往過程中肢體語言的禮儀與規(guī)范。站姿禮儀坐姿禮儀表情禮儀握手禮儀蹲姿禮儀走姿禮儀現(xiàn)場實(shí)操:場景化通關(guān)演練。三、現(xiàn)代商務(wù)接待與場合禮儀(一)走在......
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃:從專業(yè)能力到戰(zhàn)略伙伴升級 廣州:2025年11月28日
中高層管理者;人力資源總監(jiān)及培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。課程背景兵馬未動(dòng),糧草先行。商場如戰(zhàn)場,想要戰(zhàn)略落地,那就要人才先行。要想更好實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃落地,需要匹配與業(yè)啊務(wù)戰(zhàn)略相關(guān)的人才與組織體系。在人才體系構(gòu)成不穩(wěn)時(shí),就沒有辦法更好地去做業(yè)務(wù)。想要做好業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,必須在人力資源戰(zhàn)略上下同樣大的功夫,把系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng)方案建設(shè)起來......
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)筑與培訓(xùn)項(xiàng)目管理 廣州:2025年11月21日
作為企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理的您,承擔(dān)著企業(yè)進(jìn)步、員工培養(yǎng)的重?fù)?dān)。“企業(yè)學(xué)習(xí)如何做”和“培訓(xùn)經(jīng)理如何做”“人才培養(yǎng)如何做”對中國的企業(yè)和企業(yè)的培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理都是一個(gè)需要深入思考的命題。如何讓培訓(xùn)工作有效支撐企業(yè)戰(zhàn)略?如何讓培訓(xùn)工作讓公司認(rèn)可,其他部門歡......
