熱門(mén)搜索關(guān)鍵字
北京營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn) 上海品牌營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn) 廣州品牌管理培訓(xùn) 深圳大客戶營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn) 蘇州房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn) 廈門(mén)海外營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn) 臺(tái)州商務(wù)策劃培訓(xùn) 杭州市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn) 南昌房地產(chǎn)培訓(xùn) 無(wú)錫運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn) 南京產(chǎn)品策劃師培訓(xùn) 合肥數(shù)據(jù)分析培訓(xùn) 長(zhǎng)沙營(yíng)銷(xiāo)渠道培訓(xùn) 武漢營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃培訓(xùn) 青島終端營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn) 鄭州深度營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn) 海口價(jià)值工程培訓(xùn) 濟(jì)南市場(chǎng)管理培訓(xùn) 南寧營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略培訓(xùn) 貴陽(yáng)市場(chǎng)分析培訓(xùn)福州房地產(chǎn)培訓(xùn)公開(kāi)課
“金四”數(shù)字管稅下房地產(chǎn)建筑業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)管控 上海:2025年11月21日
一、 2023稅務(wù)稽查方向和大數(shù)據(jù)涉稅指標(biāo)分析1.金稅四期數(shù)字化升級(jí)和智能化改造時(shí)間表2.大數(shù)據(jù)分析如何捕捉虛開(kāi)增值稅發(fā)票的企業(yè)3.稅務(wù)稽查執(zhí)法平臺(tái)下選案、稽查、審理、執(zhí)行功能介紹4.稅務(wù)大數(shù)據(jù)稅收風(fēng)險(xiǎn)分析主要工具運(yùn)用及指標(biāo)推送5.大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)掃描:企業(yè)哪些財(cái)稅數(shù)據(jù)會(huì)被列入風(fēng)險(xiǎn)排查?6.2023年稅務(wù)稽查工作重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)......
房地產(chǎn)薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核 上海:2025年11月29日
第一部為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的薪酬設(shè)計(jì)怎樣設(shè)計(jì)完整的薪酬體系(薪酬調(diào)查、崗位評(píng)估、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、津貼設(shè)計(jì)、長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì))及格薪酬管理中的常見(jiàn)問(wèn)題要點(diǎn)怎樣設(shè)計(jì)完整的薪酬體系步驟:1、薪酬調(diào)查(發(fā)多少)2、崗位評(píng)估(內(nèi)部公平)3、調(diào)查薪酬管理中存在的問(wèn)題(略)4、確定企業(yè)薪酬總額(略)5、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)金模式、津貼模式和長(zhǎng)期......
新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)增值稅熱點(diǎn)解析暨拆遷、車(chē)位、成本分?jǐn)偩v 南京:2025年11月28日
第一節(jié):增值稅深化改革政策解讀1.增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間節(jié)點(diǎn)深度解析2.生活服務(wù)業(yè)加計(jì)抵扣與房地產(chǎn)企業(yè)的關(guān)系3.留抵進(jìn)項(xiàng)退稅操作流程4.工程造價(jià)與稅率下調(diào)的關(guān)系5.稅率下調(diào)對(duì)企業(yè)所得稅的影響6.稅率下調(diào)對(duì)土地增值稅清算框架的影響第二節(jié):房地產(chǎn)行業(yè)增值稅政策解析1.買(mǎi)房子送家電、送裝修增值稅處理2.“以老帶新......
房地產(chǎn)業(yè)大勢(shì)下成本核算結(jié)轉(zhuǎn)等核心事項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)處理及財(cái)稅合規(guī)優(yōu)化 深圳:2025年12月04日
打 基 礎(chǔ):掌握成本核算結(jié)轉(zhuǎn)等核心事項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)處理;防 風(fēng) 險(xiǎn):大勢(shì)下財(cái)稅法風(fēng)險(xiǎn)把控 + 金稅預(yù)警及應(yīng)對(duì) + 稅費(fèi)聯(lián)動(dòng)防范;善 規(guī) 劃:理清業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì),不同模式下合理規(guī)劃、科學(xué)優(yōu)化;巧 落 地:實(shí)操案例剖析 + 歸納總結(jié)形成工具 + 舉一反三靈活運(yùn)用;提 能 力:提前掌握與新形勢(shì)相關(guān)的財(cái)稅政策及運(yùn)用技巧,輕松應(yīng)對(duì)未來(lái)。培訓(xùn)對(duì)......
全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(電腦實(shí)操版) 北京:2025年11月29日
薪酬,心愁,新仇。科學(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問(wèn)題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問(wèn)題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠?wèn)題上連續(xù)受阻,......
人工智能:機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)+ 機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)之實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階加深 北京:2025年11月24日
第一講 人工智能簡(jiǎn)介1.1 什么是人工智能1.2 為什么要人工智能1.3 人工智能的發(fā)展簡(jiǎn)史1.4 人工智能的現(xiàn)實(shí)案例舉例第二講 最優(yōu)分類面和支持向量機(jī)2.1 什么是最優(yōu)分類面2.2 支持向量機(jī)的本質(zhì)是什么2.3 支持向量機(jī)在線性不可分時(shí)怎么辦2.4 支持向量機(jī)中核函數(shù)如何選擇2.5 支持向量機(jī)在車(chē)牌識(shí)別中的應(yīng)用案例第......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
王佳騏老師
王佳騏老師 銀行營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的銀行金融實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) CDCS資格認(rèn)證 湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院國(guó)際金融專...
張勇老師
張勇老師 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專家 北師大管理哲學(xué)博士 旗領(lǐng)文化傳媒董事長(zhǎng) CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師 創(chuàng)投決全...
