廈門團隊控制培訓公開課

打破文化圍墻——跨文化領導力沙盤模擬 深圳：2025年11月11日

一、認識 跨文化沖突的根源1、“我的世界”和“你的世界”版本不同2、關于跨文化的三大迷思3、世界是平的4、文化有國界5、存在通用的文化二、分析文化的四大維度1、行為指南：特殊主義 vs. 普遍主義2、溝通方式：泛指溝通 vs. 特指溝通3、時間觀念：多向時間 vs. 單向......

向德魯克學習：卓有成效的管理者 深圳：2025年11月12日

企業收益：1.通過學習和實踐，重新激發組織活力2.管理者建立整體視角和系統性思維。從關注職權，到擔當責任3.聚焦要事，抵御緊急事務進攻，團隊厘清時間與資源的投向，做成難而正確的事。4.營造多元化的團隊氛圍。人人敢于亮出主張，擁抱異見，力出一孔崗位收益：1.擺脫忙碌又低效的窘境，工作更有成果，也更有成就感。2.將自己的才......

關鍵人才管理訓練 深圳：2025年11月12日

1.運用關鍵崗位識別器2.運用人員需求預測模型和能力規劃方法3.制定關鍵崗位人才梯隊建設方案4.運用IDP/PDP（企業內的職業發展與教練）5.運用關鍵人才保留的主要措施和工具課程大綱:一、概述“聚才”VS“聚財”1、 “聚才”才能“聚......

基層管理者管理技能提升訓練 深圳：2025年11月13日

第一講： 兵頭將尾—— 角色認知序言：郡縣治 乃天下安 班組治 企業安 一、 一線班組長普遍存在的五個問題1、 大多數是技術的能手2、 大多數是崗位標兵3、 靠自己能力把事情做好4、 習慣單打獨斗 ， 親力親為5、雖然是團隊管理者，但仍用過去當 員工的方法做事 ， 力不從心二、 班組長必需做兩件......

全媒體時代宣傳干部新聞稿件撰寫、公務攝影、企宣視頻策劃暨全媒體傳播矩陣構建及運營思路專題研修班 廣州：2025年11月26日

1.各企事業單位新聞宣傳干部、宣傳委員、通訊員、信息員、文化專員、媒體專員、新媒體運營員、文案、公關人員、內部記者、網站管理員、內刊編輯；2.各類助理與秘書、辦公室主任；3.其他從事文宣工作的人員。課程大綱（一）新聞寫作核心技法與宣傳選題策劃思路1.企業宣傳選題策劃和亮點工作宣傳；（1.每月/季度重點宣傳主題方向；2.......

研發人員的考核與激勵 北京：2025年11月24日

一、案例分析1.總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、研發人員的考核與激勵概述1.研發績效管理面臨的主要問題1）.研發績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳2）.研發人員的“幼稚”、盲目創新3）.研發團隊的激勵手段缺乏和滯后4）.研發的計劃太具有挑戰性，導致績效目標無法達成，造......