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TPS高效精益生產(chǎn)實(shí)施與現(xiàn)代IE 杭州:2025年11月28日
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)科長、基層管理、儲(chǔ)備干部及企事業(yè)單位相關(guān)聯(lián)人員。課程目標(biāo)系統(tǒng)了解精益生產(chǎn)管理方式與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的區(qū)別,尋找現(xiàn)場(chǎng)改善之突破口熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的五大要素,全面出擊,確保高效地實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的六大目標(biāo)從現(xiàn)場(chǎng)的七大浪費(fèi)切入,從根本上診治與根除現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi),提升效益通過節(jié)拍管理與快速換型,滿......
DeepSeek+AI工具賦能危大工程安全管控、精準(zhǔn)防控風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建智能化安全防線專題培訓(xùn)班 廈門:2025年11月20日
(一)我國安全生產(chǎn)形勢(shì)分析1.2025年上半年全國生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)與分析;2.危大工程典型事故案例深度解析(川青鐵路青海段尖扎黃河特大橋事故等);3.當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的新挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)特征(復(fù)雜性、耦合性、突發(fā)性)。(二)安全生產(chǎn)政策法規(guī)體系1.安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)(2024-2026年)核心要求與實(shí)施進(jìn)展;2.《房屋......
安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、應(yīng)急預(yù)案管理及危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理、企業(yè)消防安全管理培訓(xùn)班 廈門:2025年11月21日
各省、市、縣、街道、開發(fā)區(qū)安監(jiān)部門的監(jiān)管人員、企事業(yè)單位分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人和安全管理人員及企業(yè)工會(huì)人員,消防管理人員和應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康、交通運(yùn)輸、建筑施工、金屬冶煉、煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品等高危行業(yè)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)技術(shù)等相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容1、國家安全生產(chǎn)新政策新文件解讀;2、風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排......
6S與精益現(xiàn)場(chǎng)構(gòu)建 深圳:2025年11月16日
第一部分:樹立正確的6S觀念和認(rèn)知a)“精益”是全球制造業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)b)環(huán)境變化給企業(yè)管理帶來的挑戰(zhàn)c)一流工作現(xiàn)場(chǎng)管理體系d)6S的起源與發(fā)展e)6S能給我們帶來什么互動(dòng)分享:我們的企業(yè)是否推行過現(xiàn)場(chǎng)6S管理?為什么不能效果持續(xù)?原因是什么?計(jì)劃?執(zhí)行?激勵(lì)?f)6S游戲體驗(yàn)第二部分:6S實(shí)施......
從技術(shù)走向管理:研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力打造 深圳:2025年12月25日
1.分享講師500多場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng)幫助學(xué)員理清走向管理的困惑2.總結(jié)和分析技術(shù)人員從技術(shù)走向管理過程中常見的問題3.掌握實(shí)現(xiàn)從技術(shù)走向管理的過程中要實(shí)現(xiàn)的幾個(gè)轉(zhuǎn)變4.了解從技術(shù)走向管理的五個(gè)好習(xí)慣(成果導(dǎo)向、綜觀全局、聚焦重點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、集思廣益)5.掌握與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法技巧6.掌握走上管理工......
人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班—成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最專業(yè)的人力資源總監(jiān) 上海:2025年11月20日
人力總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他人力行政人員設(shè)計(jì)提升專業(yè)能力課程大綱:第一戰(zhàn):戰(zhàn)勝人力資源總監(jiān)的首要任務(wù)成為最出色的招聘專家一、專業(yè)的招聘渠道建設(shè)1、專業(yè)高管招聘渠道建設(shè)----如何建立有針對(duì)性的企業(yè)內(nèi)部的獵人小組1)了解高級(jí)人才的特點(diǎn)2)有效甄選人才3)制定高級(jí)人才引進(jìn)策略4)建立企業(yè)內(nèi)部......
