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合作式溝通技能 北京:2025年12月17日
* 企業(yè)中高層管理人員及追求高績效的職場人員課程大綱1. 合作不是美德,而是策略選擇* 為什么合作式溝通能力這么重要?* 合作性團(tuán)隊的4大心理體驗: 調(diào)研結(jié)果分享* 危害合作式溝通的典型做法: 團(tuán)隊共創(chuàng)* 職場合作式溝通的3大支柱- 積極樂觀的信念- 經(jīng)過準(zhǔn)備的信息- 建設(shè)性解決問題的溝通實踐2. 積極樂觀的信念* A......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 廈門:2025年11月19日
各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關(guān)鍵點留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵:有效運用3種非物質(zhì)激勵方式激勵Z世代團(tuán)隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統(tǒng)......
跳出盒子-更高層次的影響力 廈門:2025年11月21日
全員必修課程;特別適合中層及以上管理者;合于期望通過提升自己的影響力(而不是僅僅通過職位權(quán)力),改善溝通效果、促進(jìn)跨部門合作、提高激勵的有效性、增強團(tuán)隊凝聚力的職業(yè)經(jīng)理人課程大綱第一講:自我蒙蔽是如何產(chǎn)生的一、所是(way of being)——影響力的源頭1. 行為背后的影響要素2. 為什么&......
結(jié)構(gòu)思考力?—透過結(jié)構(gòu)看問題 廈門:2025年11月28日
結(jié)構(gòu)思考力:讓思考更有邏輯,表達(dá)更清晰沒有要點、雜亂無章的表達(dá)往往對對方?jīng)]有說服力,甚至降低整個組織的工作效率,究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的表達(dá)結(jié)構(gòu)。所以,身處職場中的您難免會遇到以下難題——1.不知道如何在短時間內(nèi)清晰地表達(dá)觀點,并有效說服他人?2.如何在書面表達(dá)時不堆砌文字、邏輯......
績效管理體系設(shè)計方案班 上海:2025年11月10日
全面掌握組織績效制定流程與方法全面掌握個人績效制定流程與方法全面掌握定量指標(biāo)目標(biāo)分解相關(guān)工具與實操技巧全面掌握定性指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)建立相關(guān)流程與實操技巧全面掌握績效合同與考核卡制定相關(guān)流程與實操技巧全面掌握績效制定-績效輔導(dǎo)-績效評價-結(jié)果應(yīng)用績效管理全流程全面掌握優(yōu)秀代表企業(yè)績效管理實操經(jīng)驗;全面掌握績效改進(jìn)工具培訓(xùn)對象:企......
高效能時間管理與工作效率提升訓(xùn)練 深圳:2025年11月14日
企業(yè)全體員工課程大綱課前預(yù)熱破冰第一講:第四代時間管理1. 四代時間管理理論2. 以價值觀為導(dǎo)向的時間管理第二講:明確目標(biāo)1. 時間管理的方法框架2. 擬訂目標(biāo)的原則1)符合自己的價值觀2)了解自己的現(xiàn)狀3)制定目標(biāo)的SMART原則第三講:分清輕重緩急一、要事第一1. “大石頭”理論2. 二八定......
